Project Manager - Data Center Construction

Название: Менеджер проекта - Строительство дата-центров Местоположение: Эдджертон, Канзас

Местоположение: Эдджертон, Канзас Занятость: Полная ставка В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется тем влиянием, которое вы оказываете. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост доходов год от года, возможности оставить свой след безграничны! В настоящее время мы ищем Менеджера проекта для работы над проектом строительства дата-центра с нуля в Далласе, Техас. В этой роли вы будете контролировать генеральных подрядчиков, чтобы убедиться, что работа выполняется правильно, в срок и в соответствии со стандартами клиента. Присоединяйтесь к нашей команде! Основные обязанности и ответственность:

• Руководство проектной командой, либо крупным проектом, либо несколькими проектами, либо целой программой.
• Определение технического объема проекта.
• Содействие повторным сделкам и создание высокоблагоприятных рекомендаций посредством эффективной координации, администрирования и коммуникации проектных задач.
• Анализ смет.
• Управление разрешением конфликтов на уровне проекта.
• Поддержание ежемесячных бюджетов проектов для текущих и прогнозируемых расходов.
• Содействие и поддержание коммуникации с клиентом, а также предоставление ежемесячных/еженедельных/ежедневных отчетов.
• Достижение целей клиента путем успешного управления проектом, целями и задачами клиента.
• Другие обязанности по мере необходимости.
• Посещение работы в обычные рабочие часы.

Требуемые знания и навыки:

• Управление и мониторинг деятельности членов команды в соответствии с организационными целями.
• Делегирование с предоставлением четких инструкций и постоянной обратной связи.
• Мониторинг метрик и корректировка курса по мере необходимости, при этом привлекая себя и других к ответственности.
• Предоставление обратной связи старшим руководителям и четкая передача организационных указаний членам команды.
• Построение отношений с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшими руководителями).
• Создание возможностей для развития и планирование для подчиненных и команд; предоставление постоянной обратной связи.
• Проявление творчества и находчивости в самостоятельном эффективном управлении проектом в сжатые сроки.
• Способность различать причину и следствие проблем.
• Активное слушание и эффективное общение, четкое, недвусмысленное и полное в письменной и устной формах.

Предпочтительное образование и опыт:

• Образование: Степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, количественной оценки, архитектуры или смежной области
• Опыт: более 7 лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством
• Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED

Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своих кадровых политиках и практиках. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и соискателей без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, пола (включая гендерное выражение и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, в том числе грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физических или психических нарушений, статуса ветерана или любой другой защищенной классификации в соответствии с федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, применительно к конкретной должности, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия занятости, такие как компенсация, льготы, переводы, сокращения, возвращения из сокращений, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета описанных выше характеристик. Для этой цели Cumming Group соблюдает все положения раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, нормы и соответствующие распоряжения Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет 115 700,00–180 566,70 долларов США в год. Диапазоны определяются в зависимости от должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестное усилие по предоставлению справедливой и равной заработной платы. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

Помимо базовой заработной платы, Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Страхование зрения
• 401(k)
• Соответствие 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам