Senior Project Manager - Data Center Construction

Должность: Старший менеджер проектов - Строительство дата-центров Местоположение: Мобил, Алабама

Местоположение: Мобил, Алабама Занятость: Полная В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутыми результатами. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки из года в год, возможности для вашего роста безграничны! В настоящее время мы ищем Старшего менеджера проектов для работы над проектом строительства дата-центра с нуля в Мобиле, Алабама. В этой роли вы будете контролировать генеральных подрядчиков, чтобы обеспечить выполнение работ правильно, в срок и в соответствии со стандартами клиента. Присоединяйтесь к нашей команде! Основные обязанности и ответственность: Руководить проектной командой, будь то крупный проект, несколько проектов или целая программа. Определять технический объем проекта. Содействовать повторному бизнесу и создавать высокоблагоприятные рекомендации посредством эффективной координации, администрирования и коммуникации проектных задач. Рассматривать сметы затрат. Управлять разрешением конфликтов на уровне проекта. Поддерживать ежемесячные бюджеты проектов для текущих и прогнозируемых расходов. Обеспечивать и поддерживать связь с клиентом, а также предоставлять ежемесячные/еженедельные/ежедневные отчеты. Достигать целей клиента, успешно управляя проектом клиента, его целями и задачами. Другие обязанности по мере необходимости. Присутствие на работе в обычные рабочие часы. Требуемые знания и навыки: Управлять и контролировать деятельность членов команды в соответствии с организационными целями. Делегировать, предоставляя четкие инструкции и постоянную обратную связь. Отслеживать метрики и корректировать курс по мере необходимости, привлекая к ответственности себя и других. Предоставлять обратную связь старшим руководителям и четко доносить организационные направления до членов команды. Строить отношения с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшими руководителями). Создавать возможности для развития и планировать для подчиненных и команд; предоставлять постоянную обратную связь. Проявлять креативность и находчивость в самостоятельном эффективном управлении проектом в сжатые сроки. Способность различать причины и следствия проблем. Активно слушать и эффективно общаться, четко, недвусмысленно и полно в письменной и устной форме. Предпочтительное образование и опыт: Образование: Степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, оценки недвижимости, архитектуры или смежной области Опыт: Более 8 лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством Опыт управления подрядчиками, консультантами, бюджетами, графиками и отношениями с заинтересованными сторонами. Опыт работы с дата-центрами очень предпочтителен. Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая выражение гендера и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физической инвалидности, умственной инвалидности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, связанных с конкретной должностью, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства. Все другие условия найма, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращения из отпуска, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеуказанных характеристик. Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет 115 700,00–161 966,69 долларов США в год. Диапазоны определяются на основе должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестные усилия по предоставлению справедливой и равной заработной платы. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий пакет компенсации. Cumming Group оставляет за собой право платить выше или ниже указанного диапазона, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента. В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий: Медицинское страхование Стоматологическое страхование Офтальмологическое страхование 401(k) Соответствие 401(k) Оплачиваемый отпуск Оплачиваемые праздники Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность Программа помощи сотрудникам