Project Manager - Data Center Construction

Должность: Менеджер проекта - Строительство дата-центра Местоположение: 2 локации

Местоположение: Объект клиента в США - Техас Местоположение: Даллас, Техас Занятость: Полная

В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым вами результатом. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки из года в год, возможности для проявления себя безграничны!

В настоящее время мы ищем менеджера проекта для работы над проектом строительства дата-центра с нуля в Далласе, штат Техас. В этой роли вы будете контролировать генеральных подрядчиков, чтобы убедиться, что работа выполняется правильно, в срок и в соответствии со стандартами клиента. Присоединяйтесь к нашей команде!

Основные обязанности и задачи:

• Руководить проектной командой, будь то крупный проект, несколько проектов или целая программа.
• Определять технический объем проекта.
• Содействовать повторному привлечению клиентов и создавать высокоблагоприятные рекомендации посредством эффективной координации, администрирования и коммуникации по задачам проекта.
• Рассматривать сметы затрат.
• Управлять разрешением конфликтов на уровне проекта.
• Вести ежемесячные бюджеты проектов с учетом текущих и прогнозируемых расходов.
• Осуществлять и поддерживать связь с клиентом, а также предоставлять ежемесячные/еженедельные/ежедневные отчеты.
• Достигать целей клиента путем успешного управления проектом, целями и задачами клиента.
• Выполнять другие обязанности по мере необходимости.
• Присутствие на рабочем месте в обычные рабочие часы.

Требуемые знания и навыки:

• Управлять и контролировать деятельность членов команды в соответствии с целями организации.
• Делегировать, предоставляя четкие инструкции и постоянную обратную связь.
• Отслеживать показатели и корректировать курс по мере необходимости, привлекая к ответственности себя и других.
• Предоставлять обратную связь старшим руководителям и четко доводить организационное направление до членов команды.
• Строить отношения с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшими руководителями).
• Создавать возможности для развития и планировать для подчиненных и команд; предоставлять постоянную обратную связь.
• Проявлять творческий подход и находчивость в самостоятельном эффективном управлении проектом в сжатые сроки.
• Способность различать причины и следствия проблем.
• Активно слушать и эффективно, четко, недвусмысленно и полно общаться как в письменной, так и в устной форме.

Предпочтительное образование и опыт:

• Образование: степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, оценки стоимости строительства, архитектуры или смежной области
• Опыт: более 8 лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством
• Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED

Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая гендерное выражение и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физической или умственной нетрудоспособности, статуса ветерана или любой другой защищенной законом классификации на федеральном, штатном или местном уровне. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, связанных с конкретной должностью, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия трудоустройства, такие как компенсация, льготы, переводы, временные отпуска, возвращение из отпуска, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеуказанных характеристик. Для этого Cumming Group соблюдает все положения Заголовка VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет 115 700,00–161 966,69 долларов США в год. Диапазоны определяются исходя из должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестную попытку обеспечить справедливую и равную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше указанного диапазона, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Страхование зрения
• 401(k)
• Софинансирование 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам