Project Manager - Data Center Construction

Должность: Менеджер проекта - Строительство дата-центров Местоположение: Понтун-Бич, Иллинойс

Местоположение: Понтун-Бич, Иллинойс Занятость: Полная В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется вашим вкладом. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки год за годом, возможности для вашего развития безграничны!

В настоящее время мы ищем Менеджера проекта для работы над проектом строительства дата-центра с нуля. На этой должности вы будете контролировать генеральных подрядчиков, чтобы гарантировать, что работа выполняется правильно, в срок и в соответствии со стандартами клиента. Присоединяйтесь к нашей команде!

Основные обязанности и ответственность:

• Руководство проектной командой, будь то крупный проект, несколько проектов или целая программа.
• Определение технической сферы проекта.
• Продвижение возможностей для повторного бизнеса и создание благоприятных рекомендаций посредством эффективной координации, администрирования и коммуникации по задачам проекта.
• Анализ смет затрат.
• Управление разрешением конфликтов на уровне проекта.
• Ведение ежемесячных бюджетов проекта по текущим и прогнозируемым расходам.
• Содействие и поддержание коммуникации с клиентом, а также предоставление ежемесячных/еженедельных/ежедневных отчетов.
• Достижение целей клиента путем успешного управления проектом, целями и задачами клиента.
• Другие обязанности по мере необходимости.
• Присутствие на рабочем месте в обычные рабочие часы.

Требуемые знания и навыки:

• Управление и мониторинг деятельности членов команды в соответствии с целями организации.
• Делегирование, предоставление четких инструкций и постоянной обратной связи.
• Мониторинг метрик и корректировка курса по мере необходимости, привлекая к ответственности себя и других.
• Предоставление обратной связи старшим руководителям и четкая коммуникация организационного направления членам команды.
• Построение отношений с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшими руководителями).
• Создание возможностей для развития и планирование для подчиненных и команд; предоставление постоянной обратной связи.
• Проявление творчества и находчивости в самостоятельном эффективном управлении проектом в сжатые сроки.
• Способность различать причины и следствия проблем.
• Активное слушание и эффективное общение, четкое, недвусмысленное и полное в письменной и устной формах.

Предпочтительное образование и опыт:

• Образование: степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, количественных обследований, архитектуры или смежной области
• Опыт: более 7 лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством
• Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED

Cumming Group стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая выражение гендера и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физической инвалидности, умственной инвалидности, статуса ветерана или любой другой защищенной законом категории в соответствии с федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, относящихся к данной должности, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия трудоустройства, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращения с увольнения, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, управляются без учета указанных характеристик. Для этого Cumming Group соблюдает все положения раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет $121 200,00–$169 666,69 в год. Диапазоны определяются на основе должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестную попытку обеспечить справедливую и равноправную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше указанного диапазона, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

Помимо базовой заработной платы, Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Страхование зрения
• 401(k)
• Софинансирование 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам