Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure

О вакансии

Мы ищем старшего инженера по надёжности (Senior Reliability Engineer) в команду Scalability в составе Platform Engineering Domain.

Миссия Platform Engineering — предоставлять надёжные, высокопроизводительные платформы самообслуживания, которые позволяют продуктовым командам строить «банк, который мир любит использовать». Задача Scalability в рамках этой миссии — разработка решений для оркестрации контейнеров.

Являясь одним из первых банков, полностью размещённых в облаке, мы устанавливаем такие стандарты безопасности, отказоустойчивости и производительности, которые требуют не только использования современного технологического стека, но и формирования команд в соответствии с нашими принципами, работающих на благо наших продуктовых команд, компании и клиентов.

В этой роли вы будете:

• Проектировать, разрабатывать, внедрять и управлять продуктами и решениями для повышения безопасности, надёжности и масштабируемости облачной инфраструктуры и систем N26 в области оркестрации рабочей нагрузки.
• Работать с продуктовыми командами, клиентами и заинтересованными сторонами, чтобы понимать их потребности и создавать соответствующие продукты и решения.
• Принимать активное участие в определении стратегии, дорожной карты и приоритезации.
• Наставлять и поддерживать других членов команды, а также учиться у них.
• Расширять и развивать свои знания, навыки и техническую экспертизу в области облачных технологий.

Что необходимо для успеха:

Опыт и навыки:

• Практический производственный опыт проектирования, внедрения и поддержки Kubernetes Clusters.
• Обширные знания и практический опыт работы с облачной инфраструктурой и сервисами AWS.
• Уверенный опыт работы с Go.
• Предыдущий опыт работы с Linux, Terraform и CD-решениями (Argo или аналогичными).
• Опыт работы с сетями и Mesh-решениями (Istio или аналогичными).
• Опыт мониторинга, устранения неполадок и управления инцидентами.

Будет плюсом:

• Релевантный опыт бэкенд-разработки.

Личные качества:

• Хорошие коммуникативные навыки и чувство ответственности, систематический подход к решению проблем.
• Проактивность, умение работать в команде и желание учиться.

Что мы предлагаем:

• Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых инновационных компаний Европы.
• Социальный пакет, включающий конкурентный бюджет на личное развитие, бюджет на обустройство рабочего места дома, скидки на абонементы в фитнес-клубы и оздоровительные центры, языковые приложения и проезд на общественном транспорте.
• Еженедельно проводите командный день в офисе, плюс ещё один день по вашему выбору, а в остальное время пользуйтесь гибкостью удалённой работы. Некоторые должности могут требовать дополнительного присутствия в офисе.
• Сотрудники N26 получают премиальную подписку на свой личный банковский счёт N26. А также подписки для друзей и членов семьи.
• Дополнительный выходной день ежегодного отпуска за каждый год работы в компании.
• Высокая степень автономии и доступ к передовым технологиям — всё это при работе в дружелюбной команде коллег из разных стран, с разнообразным жизненным опытом и бэкграундом.
• Релокационный пакет с визовой поддержкой для тех, кому это необходимо.

О нас

N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн лежат в основе всего, что мы делаем, и именно так мы создаём глобальную банковскую платформу, которую любит весь мир.

Мы отказались от физических отделений, бумажной волокиты и скрытых комиссий ради элегантного цифрового опыта и максимальной экономии. Возможность людей жить и управлять своими финансами по-своему — это то, что мотивирует нас каждое утро и вдохновляет на нашу работу.

Наша штаб-квартира находится в Берлине, у нас есть офисы в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а наша команда насчитывает 1500 человек из более чем 80 национальностей.

Звучит хорошо? Подайте заявку на эту вакансию прямо сейчас.

Равные возможности:

Мы понимаем, что наша сила — в наших людях и разнообразных точках зрения, которые они привносят в нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды для достижения успеха в бизнесе и давать нашим сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал.

Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей любого происхождения, культуры, пола, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возраста. Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от преследований и дискриминации. Если вам что-то нужно, чтобы процесс подачи заявки был для вас удобным, пожалуйста, сообщите нам, связавшись с контакт рекрутера.

Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о разнообразии, равенстве и инклюзивности (Diversity, Equity, & Inclusion) в N26.