Ваш вклад
Мы ищем инженера по надежности сайта (Staff Site Reliability Engineer) в нашу команду SRE, занимающуюся надежностью платформы в рамках Platform Engineering.
Ваша миссия — выступать в роли технического лидера, отвечающего за надежность и масштабируемость Doctolib в европейском масштабе, обеспечивая надежность, отладку и устойчивость нашей платформы в области инфраструктуры, наблюдаемости и кросс-функциональных инициатив по обеспечению надежности. Вы будете играть ключевую роль в команде, устанавливающей стандарты надежности для более чем 170 приложений, напрямую способствуя поддержке 520 000 медицинских работников и 90 миллионов пациентов в их ежедневном процессе получения медицинской помощи.
Эта роль находится на стыке инфраструктуры, опыта разработчиков и продуктовой инженерии. Вы будете выступать в качестве технического лидера и стратегического партнера для SRE, инженеров-программистов и продуктовых команд, руководя принятием решений, наставляя инженеров и продвигая кросс-функциональные инициативы, которые повышают нашу операционную зрелость.
Что вы будете делать
Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
- Руководство крупномасштабными кросс-функциональными инициативами по обеспечению надежности платформы, охватывающими автоматизацию инфраструктуры, наблюдаемость и управление инцидентами.
- Выявление и внедрение улучшений в возможности обнаружения инцидентов, реагирования на них и проведения последующего анализа.
- Определение и развитие SLO, бюджетов ошибок и стандартов оповещения для нескольких продуктовых команд.
- Участие в ротации дежурств и активный вклад в улучшение нашего опыта дежурств путем уточнения оповещений, уменьшения шума и обеспечения действенной телеметрии.
- Выступать в качестве наставника и технического тренера для старших инженеров, помогая повышать уровень мастерства инженерии надежности по всей компании.
- Влияние на стратегические решения путем предоставления технического руководства руководству и представления инженерии надежности на архитектурных обзорах и обсуждениях платформы.
- Партнерство с командами инженеров-программистов для внедрения практик надежности на ранних этапах жизненного цикла разработки.
Кто вы
Прежде чем читать дальше: если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы чувствуете, что это описание вакансии соответствует вашим навыкам, мы все равно призываем вас подать заявку.
Вы отлично подойдете, если:
- Имеете обширный опыт (более 8 лет) работы в SRE, инженерии платформ или инфраструктурных ролях в крупномасштабной, многокомандной производственной среде.
- Имеете подтвержденный опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, GCP или Azure.
- Имеете большой опыт работы с технологиями контейнеризации и оркестрации, Kubernetes обязателен, а также экосистема его стратегий развертывания и масштабирования.
- Внедряли и использовали SLI, SLO и бюджеты ошибок на производстве.
- Имеете опыт управления ротациями дежурств и руководства реагированием на инциденты в критически важных средах.
- Имеете сильную базу в системной инженерии со знанием как минимум одного серверного языка программирования (например, Go, Python, Ruby).
- Обладаете подтвержденной способностью руководить посредством влияния: устанавливать техническое направление, добиваться консенсуса и наставлять инженеров в разных командах.
- Готовы балансировать между долгосрочной архитектурной работой и быстрыми, итеративными улучшениями.
- Обладаете четкими, лаконичными коммуникативными навыками, как письменными, так и устными, с возможностью добиваться согласованности в неопределенных средах.
- Сотрудничаете с командами разработчиков функций для ускорения их готовности к производству, предоставляя практическое руководство по лучшим практикам надежности, обзорам запусков и операционным стандартам перед выходом в продакшн.
- Свободно владеете английским языком.
Было бы здорово, если бы вы:
- Имели глубокие знания в области инструментов и архитектуры наблюдаемости (логирование, трассировка, метрики).
- Имели опыт проектирования и эксплуатации высокомасштабируемых конвейеров телеметрии и работы с разработчиками для улучшения качества инструментирования.
- Цените работу в регулируемых средах, здравоохранении, финтехе или аналогичных; в Doctolib конфиденциальность данных и соответствие требованиям являются частью каждого инженерного решения.
- Заботитесь об обеспечении надежности, золотых путях, руководствах по эксплуатации, общих библиотеках.
Жизнь в Doctolib Tech
Наши решения построены на единой облачной платформе, которая поддерживает веб- и мобильные интерфейсы, несколько языков и адаптирована к требованиям стран и специальностям здравоохранения.
Наш стек состоит из Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift и React Native.
Мы этично используем ИИ в наших продуктах для расширения возможностей пациентов и медицинских работников. Узнайте о нашем видении ИИ здесь.
Хотите узнать больше о нашей технологической культуре и среде? Посетите сайт Doctolib Tech.
Что мы предлагаем
- Deutschlandticket (проездной билет по всей Германии), полностью оплачиваемый Doctolib.
- 28 дней отпуска + 1 дополнительный день за каждый полный календарный год работы (максимум 30 дней).
- Работа из-за границы до 10 дней в год благодаря нашей политике гибких дней.
- Корпоративная медицинская страховка с отличными дополнительными льготами от нашего партнера Allianz.
- Корпоративная пенсионная схема (bAV) через Allianz с субсидией работодателя 40% (15% в течение испытательного срока).
- Программа Doctolib Parent Care, которая включает один дополнительный месяц отпуска по уходу за ребенком и многое другое.
- Участие в программе долгосрочного разделения стоимости труда сотрудников Doctolib под названием DoctoGrowth.
- Бесплатные услуги по охране психического здоровья и коучингу через нашего партнера Moka.care.
- Субсидируемое членство в спортивном клубе через нашего партнера Urban Sports Club.
- Гибкая политика рабочего места, предлагающая как гибридный, так и офисный режим.
- Наряду со здоровыми закусками и нашим регулярным завтраком "шведский стол", мы предоставляем субсидируемое питание.
- Для опекунов и работников с ограниченными возможностями — пакет, включающий адаптацию политики удаленной работы, дополнительные выходные по медицинским показаниям и психологическую поддержку.
- Поддержка при переезде в случае международной мобильности.
- Доступ к лучшим инструментам ИИ для кодирования, разработки и специализированное обучение.
Наш процесс собеседования
- Собеседование с рекрутером.
- Собеседование по системному дизайну.
- Техническое собеседование SRE.
- Поведенческое собеседование.
- Как минимум одна проверка рекомендаций.
Мы хотим, чтобы ваш опыт был ясным, уважительным и прозрачным. Узнайте больше о нашем процессе найма на нашей странице "Кандидатский опыт".
Детали вакансии
- Постоянная позиция
- Технологический стек: Kubernetes, Terraform, AWS / GCP, Prometheus, OpenTelemetry, Datadog, ArgoCD
- Полная занятость
- Берлин, Германия
- Гибридная рабочая модель (до 2 удаленных дней в неделю)
- Дата начала: как можно скорее
Мы рады всем
В Doctolib мы стремимся улучшить доступ к здравоохранению для всех. Это отражается в нашем процессе найма. Мы оцениваем кандидатов исключительно по квалификации и мотивации, без какой-либо дискриминации.
Чем больше разнообразных идей будет услышано, тем лучше будет наш продукт для улучшения здравоохранения для всех. Вы можете подать заявку в Doctolib независимо от вашего пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнической принадлежности или инвалидности.
Для обеспечения равных возможностей мы просим вас исключить личную информацию (например, фотографии, возраст) из ваших заявок. Если вам требуется какая-либо помощь, пожалуйста, сообщите нам, чтобы мы могли оказать поддержку во время процесса найма.
Присоединяйтесь к нам в построении здравоохранения, о котором мы все мечтаем!
Ваша конфиденциальность данных
Вся предоставленная информация обрабатывается Doctolib для управления заявками. Подробную информацию об обработке данных можно найти здесь: Германия | Франция | Италия | Нидерланды. Свяжитесь с hr.dataprivacy(at)doctolib.com для получения справок или осуществления ваших прав.
