Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Reddit
Сан-Франциско, Соединенные Штаты5 месяцев назад
217 000 – 303 000 USD
в год
Compensation (The base salary range for this position is:): 217,000 – 303,000 USD per year
Reddit is a community of communities. It’s built on shared interests, passion, and trust, and is home to the most open and authentic conversations on the internet. Every day, Reddit users submit, vote, and comment on the topics they care most about. With 100,000+ active communities and approximately 130 million daily active unique visitors, Reddit is one of the internet’s largest sources of information. For more information, visit. The Onboarding team owns the first experience every user has after signing up for Reddit. Every new Redditor, on every platform, walks through a flow we design, and our job is to make those first interactions feel streamlined, delightful, and personal. We guide each user through the signals we need to tailor their experience, then use those signals to help them quickly discover the magic of Reddit: valuable content and communities that feel approachable, relevant, and immediately rewarding from their very first session. Few teams at Reddit sit closer to the company's growth than this one. The decisions we make in the first session compound for the entire lifetime of a user, and the difference between a flow that connects and one that doesn't is the difference between someone becoming a lifelong Redditor or never coming back. That kind of leverage is rare, and it's why this work is some of the most impactful product engineering happening at the company. We get there by combining polished product engineering, ML-powered personalization, and rigorous product experimentation, in close partnership with product, design, and data science cross functional partners. We move fast, we ship to learn, and we measure everything we ship. If you want your work to genuinely shape how millions of people experience Reddit for the first time, this is the team to do it on. What You'll Do 🏗️ Foster and Guide the Technical Strategy for Onboarding Define and accelerate the backend architecture for a newly onboarded user: the signal-collection systems that learn who a new Redditor is, the personalization pipelines that turn those signals into a tailored first feed, and the experimentation infrastructure that lets us iterate on the moments that decide whether someone becomes a lifelong user. You won't be following a roadmap; you'll shape how we build the systems that compound for every user's lifetime. 🤝Partner With the EM to Cultivate a Growth Engineering Mindset Growth teams operate differently than platform teams. We prioritize experimentation and iteration, which means sometimes we throw things away to move faster. You'll help the team internalize that operating model: what it means to build for learning, how to balance velocity with reliability, and how to stay rigorous when moving fast. 🤖Scale Impact Through Collaborative Engineering You'll build and maintain deep partnerships with the engineering teams whose surfaces directly shape a newly onboarded user's experience: Relevance, Feeds, Notifications, and beyond. Many of these collaborations will touch ML-powered systems that surface the right content to the right users. You'll be the bridge that ensures Onboarding has a technical representation for the team and a collaborative influence on their roadmaps. 📊Instrument, Measure, and Iterate Establish the instrumentation and experimentation foundations that let the team run rigorous A/B tests on growth levers. Use metrics to make the case for the bets worth taking, and deprioritize efforts that don't meet goals. 🔗Guide Cross-Functional Alignment Serve as the engineering voice in XFN partnerships with Product, Design, Data Science, and other Consumer platform teams. You'll align stakeholders on technical feasibility and tradeoffs, co-author roadmaps that bridge user experience goals with backend realities, and represent Onboarding Engineering in Reddit-wide technical forums. ⚡Raise the Bar on Engineering Excellence Advocate for reliability, scalability, and maintainability across a complex, high-scale distributed system. Lead design reviews, establish patterns that the broader organization can learn from, and ensure that moving fast never becomes an excuse for accruing crippling tech debt. You'll define what "great" looks like on this team. Who You Might Be At least 7 years of experience . You’ve steered cross-team projects that solved tangible business problems, rather than just hitting a 'ship' date. A strategic partner, not just a technologist . A systems thinker. You see how the code, the product, and the team dynamics all influence each other. You can plan for next year while still helping an engineer through a blocker today. You're a mentor who helps other engineers level up . You don't just assign tasks; you help the team work through complex problems more effectively. You're energized by the opportunity to build culture and craft on a team, not just software. You're deeply data-informed and logical. You ensure metrics are part of the design process, not just an afterthought in a dashboard. Your architectural directions are traceable back to product and business outcomes, and you're fluent in the language of experimentation, funnels, and retention. Comfortable with growth-team ambiguity . You navigate ambiguity with confidence when the goal is clear but the path is not. You're comfortable with growth-team speed—prototyping fast, moving on when the data doesn't back a bet, and keeping the team focused when the plan changes. A focus on clear, transparent communication. You can effectively distill complex technical trade-offs for any audience—whether you’re collaborating on a whiteboard with peers or presenting a roadmap review to executive stakeholders. Experience with ranking, recommendations, and personalization . You have a proven track record of working on ML-heavy products. You can design the backend architectures, retrieval systems, and inference pipelines required to scale them. You understand the nuances of candidate generation and scoring, and you can partner effectively with Machine Learning engineers to turn model outputs (such as Two-Tower models) into high-impact product features. Benefits: Comprehensive Healthcare Benefits and Income Replacement Programs 401k with Employer Match Global Benefit programs that fit your lifestyle, from workspace to professional development to caregiving support Family Planning Support Gender-Affirming Care Mental Health & Coaching Benefits Flexible Vacation & Paid Volunteer Time Off Generous Paid Parental Leave Pay Transparency: This job posting may span more than one career level. In addition to base salary, this job is eligible to receive equity in the form of restricted stock units, and depending on the position offered, it may also be eligible to receive a commission. Additionally, Reddit offers a wide range of benefits to U.S.-based employees, including medical, dental, and vision insurance, 401(k) program with employer match, generous time off for vacation, and parental leave. To learn more, please visit. To provide greater transparency to candidates, we share base salary ranges for all US-based job postings regardless of state. We set standard base pay ranges for all roles based on function, level, and country location, benchmarked against similar stage growth companies. Final offer amounts are determined by multiple factors including, skills, depth of work experience and relevant licenses/credentials, and may vary from the amounts listed below. The base salary range for this position is: $217,000 — $303,000 USD In select roles and locations, the interviews will be recorded, transcribed and summarized by artificial intelligence (AI). You will have the opportunity to opt out of recording, transcription and summarization prior to any scheduled interviews. During the interview, we will collect the following categories of personal information: Identifiers, Professional and Employment-Related Information, Sensory Information (audio/video recording), and any other categories of personal information you choose to share with us. We will use this information to evaluate your application for employment or an independent contractor role, as applicable. We will not sell your personal information or disclose it to any third party for their marketing purposes. We will delete any recording of your interview promptly after making a hiring decision. For more information about how we will handle your personal information, including our retention of it, please refer to our Candidate Privacy Policy for Potential Employees and Contractors . Reddit is proud to be an equal opportunity employer, and is committed to building a workforce representative of the diverse communities we serve. Reddit is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If, due to a disability, you need an accommodation during the interview process, please let your recruiter know.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 273 000 до 311 000
Грейд
Staff
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удалённо, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Reddit — это сообщество сообществ. Он построен на основе общих интересов, увлечений и доверия и является домом для самых открытых и аутентичных разговоров в интернете. Ежедневно пользователи Reddit публикуют, оценивают и комментируют темы, которые их больше всего волнуют. Имея более 100 000 активных сообществ и приблизительно 130 миллионов ежедневных активных уникальных посетителей, Reddit является одним из крупнейших источников информации в интернете. Для получения дополнительной информации посетите. Команда Onboarding отвечает за первый опыт, который получает каждый пользователь после регистрации на Reddit. Каждый новый Redditor, на любой платформе, проходит через процесс, который мы разрабатываем, и наша задача — сделать первое взаимодействие приятным, понятным и личным. Мы направляем каждого пользователя через сигналы, необходимые нам для персонализации его опыта, а затем используем эти сигналы, чтобы помочь ему быстро открыть для себя волшебство Reddit: ценный контент и сообщества, которые кажутся доступными, актуальными и немедленно приносящими пользу с первого же сеанса. Немногие команды в Reddit так близки к росту компании, как эта. Решения, которые мы принимаем в первом сеансе, оказывают долгосрочное влияние на весь срок жизни пользователя, а разница между процессом, который соединяет пользователя с платформой, и тем, который этого не делает, — это разница между тем, станет ли человек пожизненным Redditor'ом или никогда не вернется. Такой рычаг встречается редко, и именно поэтому эта работа является одной из самых влиятельных в сфере продуктового инжиниринга в компании. Мы достигаем этого, сочетая отточенный продуктовый инжиниринг, персонализацию на основе машинного обучения и строгие продуктовые эксперименты в тесном сотрудничестве с кросс-функциональными партнерами из продуктового отдела, отдела дизайна и отдела науки о данных. Мы работаем быстро, выпускаем продукт для изучения и измеряем все, что выпускаем. Если вы хотите, чтобы ваша работа реально влияла на то, как миллионы людей впервые знакомятся с Reddit, эта команда для вас.
🏗️ Развивайте и направляйте техническую стратегию Onboarding Определите и ускорьте развитие бэкенд-архитектуры для нового пользователя: системы сбора сигналов, которые узнают, кто такой новый Redditor, конвейеры персонализации, которые превращают эти сигналы в индивидуальную первую ленту, и инфраструктуру экспериментов, которая позволяет нам итерировать моменты, определяющие, станет ли кто-то пожизненным пользователем. Вы не будете следовать дорожной карте; вы будете формировать то, как мы строим системы, которые приносят пользу каждому пользователю на протяжении всей его жизни. 🤝 Сотрудничайте с EM для развития мышления роста инжиниринга Команды роста работают иначе, чем платформенные команды. Мы отдаем приоритет экспериментам и итерациям, что означает, что иногда мы отказываемся от чего-то, чтобы двигаться быстрее. Вы поможете команде усвоить эту операционную модель: что значит строить для обучения, как сбалансировать скорость с надежностью и как оставаться строгими при быстрой работе. 🤖 Масштабируйте влияние через совместную разработку Вы будете строить и поддерживать глубокие партнерские отношения с инженерными командами, чьи поверхности напрямую формируют опыт нового пользователя: Relevance, Feeds, Notifications и другие. Многие из этих совместных проектов будут касаться систем на базе машинного обучения, которые показывают правильный контент правильным пользователям. Вы будете связующим звеном, обеспечивающим техническое представительство Onboarding в команде и совместное влияние на их дорожные карты. 📊 Инструментируйте, измеряйте и итерируйте Создайте основы для инструментализации и экспериментов, которые позволят команде проводить строгие A/B-тесты рычагов роста. Используйте метрики, чтобы обосновать ставки, которые стоит делать, и понижать приоритет усилий, которые не соответствуют целям. 🔗 Руководите кросс-функциональной координацией Выступайте в роли инженера в XFN-партнерствах с Product, Design, Data Science и другими потребительскими платформами. Вы будете согласовывать интересы заинтересованных сторон относительно технической осуществимости и компромиссов, совместно разрабатывать дорожные карты, которые связывают цели пользовательского опыта с реалиями бэкенда, и представлять Onboarding Engineering на общекорпоративных технических форумах Reddit. ⚡ Повышайте стандарты инженерного совершенства Отстаивайте надежность, масштабируемость и удобство сопровождения в сложной, высокомасштабируемой распределенной системе. Руководите обзорами дизайна, создавайте шаблоны, от которых может учиться более широкая организация, и убедитесь, что быстрая работа никогда не становится предлогом для накопления парализующего технического долга. Вы определите, как выглядит «отлично» в этой команде.
Минимум 7 лет опыта. Вы руководили кросс-командными проектами, которые решали реальные бизнес-задачи, а не просто достигли «срока выпуска». Стратегический партнер, а не просто технолог. Системный мыслитель. Вы видите, как код, продукт и динамика команды влияют друг на друга. Вы можете планировать на следующий год, помогая инженеру преодолевать блокировку сегодня. Вы наставник, который помогает другим инженерам развиваться. Вы не просто назначаете задачи; вы помогаете команде более эффективно решать сложные проблемы. Возможность создавать культуру и мастерство в команде, а не просто программное обеспечение, вас вдохновляет. Вы глубоко ориентированы на данные и логичны. Вы гарантируете, что метрики являются частью процесса проектирования, а не просто запоздалой мыслью на панели мониторинга. Ваши архитектурные решения отслеживаются до продуктовых и бизнес-результатов, и вы свободно владеете языком экспериментов, воронок и удержания. Комфортно себя чувствуете в условиях неопределенности команд роста. Вы уверенно ориентируетесь в неопределенности, когда цель ясна, но путь нет. Вы чувствуете себя комфортно в условиях быстрого темпа команд роста — быстро прототипируете, отступаете, когда данные не подтверждают ставку, и удерживаете команду сосредоточенной, когда план меняется. Фокусируетесь на четкой, прозрачной коммуникации. Вы можете эффективно донести сложные технические компромиссы до любой аудитории — будь то совместная работа над доской с коллегами или представление дорожной карты для руководителей. Опыт работы с ранжированием, рекомендациями и персонализацией. У вас есть подтвержденный опыт работы над продуктами с интенсивным использованием машинного обучения. Вы можете проектировать бэкенд-архитектуры, системы поиска и конвейеры инференса, необходимые для их масштабирования. Вы понимаете нюансы генерации и оценки кандидатов и можете эффективно сотрудничать с инженерами по машинному обучению, чтобы превратить выходные данные модели (такие как двухмерные модели) в высокоэффективные продуктовые функции.
Вознаграждение (Диапазон базовой заработной платы для данной должности составляет:): 217 000 – 303 000 долларов США в год
Комплексные медицинские льготы и программы замещения дохода 401k с совпадением работодателя Глобальные льготы, соответствующие вашему образу жизни, от рабочего места до профессионального развития и поддержки ухода за детьми Поддержка планирования семьи Гендерно-аффирмативная помощь Льготы по охране психического здоровья и коучингу Гибкий отпуск и оплачиваемый отпуск за волонтерство Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Прозрачность оплаты: Эта вакансия может охватывать несколько карьерных уровней. В дополнение к базовой заработной плате, эта должность имеет право на получение акций в виде ограниченных акций (RSU), а в зависимости от предложенной должности, она также может иметь право на получение комиссии. Кроме того, Reddit предлагает широкий спектр льгот для сотрудников в США, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, программу 401(k) с совпадением работодателя, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Чтобы узнать больше, посетите. Чтобы обеспечить большую прозрачность для кандидатов, мы публикуем диапазоны базовой заработной платы для всех вакансий в США, независимо от штата. Мы устанавливаем стандартные диапазоны базовой заработной платы для всех должностей на основе функций, уровня и страны, сравнивая их с аналогичными компаниями на стадии роста. Окончательная сумма предложения определяется множеством факторов, включая навыки, глубину опыта работы и соответствующие лицензии/учетные данные, и может отличаться от указанных ниже сумм. Диапазон базовой заработной платы для данной должности составляет: 217 000 — 303 000 долларов США