Analyst Tester

Роль включает в себя ответственность за разработку бизнес- и функциональных решений, технический анализ возможностей платформы FNZ, анализ бизнес-процессов и сквозное тестирование (включая поддержку UAT клиента). В качестве Старшего аналитика-тестировщика эта роль будет выполнять все обязанности Аналитика-тестировщика, но с дополнительными обязанностями. Они будут работать как самостоятельно, так и в составе команды, ориентированной на клиента, для изучения существующих IT-систем и бизнес-моделей, анализа требований (как бизнес-, так и технических) и их преобразования в пользовательские истории и документацию по основной функциональности. Эти мероприятия, вероятно, будут включать управление заинтересованными сторонами (внутренними и внешними), чтобы гарантировать, что проектные решения соответствуют требованиям клиента. Старший аналитик-тестировщик также должен тесно сотрудничать с разработчиками-аналитиками для внедрения качественной и перспективной функциональности. Эта роль требует экспертного уровня знаний возможностей платформы FNZ и глубокого понимания назначенных функциональных областей платформы FNZ. Они будут работать с консультантами по решениям, поддерживая клиентские семинары и предоставляя информацию для требований, а также поддерживать других аналитиков-тестировщиков, предоставляя экспертные советы, рекомендации и наставничество. Старший аналитик-тестировщик будет участвовать и демонстрировать полное владение всеми аспектами анализа/тестирования, от более технических подходов к тестированию, включая автоматизацию тестирования, манипулирование базами данных и тестирование внедрения XML, до проектирования тестов, тестирования функциональных спецификаций и поддержки UAT. Наша культура движет нами. Она находится в центре того, кто мы есть и всего, что мы делаем. Она вдохновляет, волнует и продвигает нас вперед. Наша амбиция — создать культуру роста, которая открывает безграничные возможности для наших сотрудников, клиентов и всего мира. В FNZ мы знаем, что большое влияние возможно только благодаря отличной командной работе. Вот почему мы ценим силу и разнообразие мнений в нашей глобальной команде. FNZ Way — краеугольный камень всего, что мы делаем. Он состоит из четырех ценностей, которые устанавливают стандарты того, как каждый в FNZ взаимодействует друг с другом, с нашими клиентами и со всеми нашими разнообразными заинтересованными сторонами по всему миру. Клиентоориентированность в долгосрочной перспективе Мысли масштабно и оказывай влияние Действуй сейчас и отвечай за все до конца Бросай вызов, будь верен своему слову и побеждай вместе Читайте больше о The FNZ Way и наших ценностях: FNZ стремится открыть мир веллнесса, чтобы каждый, где бы он ни находился, мог инвестировать в свое будущее на своих условиях. Мы знаем, что основа для этого уже существует в индустрии управления веллнессом, но сложность сдерживает фирмы. Мы создали платформу для роста веллнесса, чтобы помочь. Мы предоставляем глобальную, комплексную платформу управления веллнессом, которая интегрирует современные технологии с бизнес- и инвестиционными операциями. Все в регулируемом финансовом учреждении. Мы сотрудничаем с ведущими мировыми финансовыми учреждениями, имея более 2,5 триллионов долларов США активов на платформе (AoP). Вместе с нашими клиентами мы даем возможность почти 30 миллионам человек во всех сегментах веллнесса инвестировать в свое будущее.

Лидерство: Оказывать поддержку команде FNZ Analysis & Testing, развивая возможности и направляя и наставляя младших членов команды. Прививать команде дух непрерывного совершенствования. Всегда ставить клиента на первое место, брать на себя личную ответственность за соблюдение сроков с высококачественными решениями и постоянно стремиться максимизировать ценность, которую FNZ предоставляет нашим клиентам. Поддерживать набор новых талантов в команду Помогать менеджерам проектов/поставок в управлении клиентами на протяжении всего цикла поставки. Поддерживать обзоры при оценке и планировании элементов сборки. Анализ: Обладать и поддерживать экспертный уровень знаний функциональности платформы и бизнес-процессов, связанных с их назначенной функциональной областью. Обучать и готовить клиентов (внешних и внутренних) по основной функциональности платформы FNZ. Тесно сотрудничать с нашими клиентами (при необходимости лично) для разработки решений и их тестирования для удовлетворения бизнес- и технических требований. При определении решений продвигать существующую функциональность FNZ, процессы и соглашения с третьими сторонами, где это возможно. Посещать клиентские семинары при необходимости и консультировать по требованиям. Сотрудничать с внутренними и клиентскими экспертами для предоставления сложных решений по сопоставлению данных для миграций: анализ, проектирование и поддержание ETL-рабочих процессов, решение проблем, тестирование и предоставление поддержки после внедрения. Тесно сотрудничать с консультантами по решениям для понимания согласованного объема изменений и проектирования решений, отвечающих бизнес- и техническим требованиям клиентов в рамках этого определенного объема. Понимать функции, составляющие решение, с точки зрения конечного пользователя, обеспечивая их точное документирование. Создавать пользовательские истории, составляющие назначенные функции, используя правильный синтаксис, ориентированный на бизнес-результат. Производить артефакты систем в соответствии с FNZ SDLC и следовать лучшим практикам и рекомендациям. Работать с разработчиками-аналитиками и менеджерами по поставкам/проектам, чтобы гарантировать соответствие бизнес-требованиям и актуальность решений. Обеспечить соответствие любых новых бизнес-разработок процедурным требованиям и требованиям соответствия нормативным актам. Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие для устранения пробелов в бизнес- и технических решениях. Выявлять и документировать любые нефункциональные требования, связанные с функциональностью. Предоставлять руководства и разъяснения техническим специалистам относительно бизнес-требований и пользовательских историй в рамках проектной команды, а также, возможно, через Сообщества Практиков (COP). Поддерживать управление дефектами и связанный с ним анализ первопричин. Функционально просматривать артефакты сборки для назначенной функциональной области. Взаимодействовать с функциями FNZ S&S и Investment Operations, по мере необходимости, на протяжении всего жизненного цикла поставки и после внедрения. Иметь отличное знание нормативной среды, в которой работает аналитик, и обеспечить, чтобы все решения предоставляли соответствующую платформу. Быть экспертом по платформе FNZ — предоставлять обучение и поддержку другим областям бизнеса FNZ. Проектирование и подготовка тестов: Убедиться, что критерии приемки для каждой истории определены и охватывают как позитивные, так и негативные сценарии тестирования, используя правильный синтаксис BDD для подачи в автоматизированные тесты. Просматривать/анализировать бизнес-требования, чтобы убедиться, что они количественно определимы и поддаются тестированию. Писать/производить артефакты для поддержки мероприятий по тестированию, такие как Дизайны Тестов, Тестовые Матрицы, Тестовые Случаи, Процедуры Тестирования, Тестовые Скрипты и Поведенческие Модели. Выполнение тестов и управление дефектами: При необходимости проводить структурированное и контекстно-зависимое (формальное / неформальное) системное, системное интеграционное и регрессионное тестирование. Убедиться, что разработанные изменения соответствуют приемлемому стандарту, просматривая решения, проводя регулярные функциональные обзоры и тестируя изменения сквозным образом, как только функция станет доступна. Убедиться, что пользовательские истории поставляются клиенту на приемлемом уровне качества, и при необходимости проводить обзоры поставленной функциональности с клиентами. Создавать повторно используемые тесты и проводить сквозное системное тестирование, регрессионное тестирование и тестирование сценариев некорректного использования в рамках процесса подготовки к производству. При необходимости оказывать помощь в пользовательском приемочном тестировании или других мероприятиях по поддержке клиентов. Использовать внутренние системы отслеживания дефектов и управления тестовыми случаями для документирования тестовых случаев, записи дефектов и записи результатов выполнения тестовых случаев. При необходимости создавать, проверять и повторно тестировать дефекты. Участвовать в совещаниях по триажу дефектов при необходимости. Сотрудничество / Коммуникация: Регулярно и своевременно предоставлять менеджеру по поставкам информацию о прогрессе в соответствии с планом, а также о ключевых рисках и проблемах. Работать с командами анализа и тестирования как внутри компании, так и с внешней стороны (со стороны клиента). Убедиться, что проблемы тестирования озвучиваются должным образом, и где существуют улучшения процессов, которые повысят эффективность, они продвигаются, за ними осуществляется ответственность и достигаются результаты. Сотрудничать с другими аналитиками для обмена знаниями, лучшими практиками, полезными технологиями и возможностями для межпроектных решений. Поддерживать, наставлять и развивать младших членов команды для создания полностью функциональной и высокоэффективной проектной команды. Поддерживать высокие стандарты в отношении письменных и устных коммуникаций, чтобы обеспечить четкое и краткое документирование информации и ее надлежащее распространение. Стремиться к совершенству в принятии Ценностей FNZ и ставить клиента на первое место, мыслить масштабно и оказывать влияние, брать на себя личную ответственность за соблюдение сроков и выполнение высококачественной работы, постоянно стремиться максимизировать ценность, которую FNZ доставляет нашим клиентам. Технологии: Быть в курсе последних и/или релевантных технологий, инструментов и методов. Определять процессы, технологии и инструменты, наиболее подходящие для FNZ. Проактивно выявлять технические (среда, код и тестирование) проблемы, которые могут препятствовать прогрессу тестирования, для обеспечения раннего разрешения указанных технических проблем.

Требуемый опыт Общие инвестиционные/веллнесс/жизненные и/или пенсионные продукты и рынки, на которых работают FNZ и наши клиенты. Понимание нормативной среды, в которой работает FNZ. Эксперт по платформе FNZ, включая экспертные знания как минимум в 6 функциональных областях платформы. Более 5 лет опыта в области поставки технологий на рынке финансовых услуг/веллнесса. Требуемые знания и навыки Диплом 1-го класса или эквивалентный опыт Опыт работы в роли аналитика или тестировщика ранее. Уверенность и способность проявлять инициативу в среде, ориентированной на результат. Самостоятельный, самонаправляемый и ориентированный на результат стиль работы. Превосходное аналитическое мышление и решение проблем. Отличное знание компьютера является обязательным Отличное знание баз данных и SQL является обязательным Отличные организационные навыки, навыки администрирования и управления временем. Сильные навыки командной коммуникации, уверенность в общении с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Высокоразвитые письменные и устные коммуникативные навыки. Опыт работы с инструментами управления дефектами (Jira) Опыт использования инструментов для совместной работы (Confluence, Teams) Опыт работы с инструментами для тестирования веб-сервисов, автоматизации, производительности и безопасности.

С первого дня вы будете работать вместе с выдающимися, мультикультурными командами — экспертами в своих областях — которые будут вдохновлять и бросать вам вызов, чтобы вы оказали максимальное влияние. Станьте частью высокоуспешного, быстрорастущего глобального бизнеса, который является лидером в предоставлении финансовых услуг через облачные вычисления и сотрудничает с крупнейшими компаниями мира; Работайте гибко и адаптивно, что отвечает потребностям бизнеса и личным обстоятельствам; Вознаграждение, значительные финансовые вознаграждения и карьерный рост основаны на индивидуальном вкладе и влиянии бизнеса, а не на стаже или старшинстве; Мы предоставляем глобальные карьерные возможности для наших лучших сотрудников в любом из наших офисов в Великобритании, ЕС, США, Канаде, Южной Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе.