Senior Data Engineer

Kunai разрабатывает комплексные технологические решения для банков, кредитных и платежных систем, поставщиков инфраструктуры и их клиентов. Вместе мы меняем отношение мира к финансовым услугам. В Kunai мы помогаем нашим клиентам модернизироваться, использовать новые тенденции и развивать свой бизнес на десятилетия вперед, оставаясь технологически нейтральными и ориентированными на человека.

Мы ищем Senior Data Engineer с глубокими знаниями SQL, Snowflake, dbt, ETL-процессов, а также Python. Кандидаты будут отвечать за проектирование, создание и поддержку масштабируемых конвейеров данных и моделей, с акцентом на быстрое освоение существующих и новых моделей данных для поддержки аналитики и бизнес-аналитики.

Основные обязанности:

• Проектирование, разработка и оптимизация конвейеров данных и ETL-рабочих процессов с использованием SQL, Snowflake, dbt и Python.
• Сотрудничество с аналитиками данных, специалистами по данным и заинтересованными сторонами бизнеса для понимания требований и их преобразования в масштабируемые модели данных.
• Быстрое обучение и ознакомление с существующими и новыми моделями данных для обслуживания и улучшения инфраструктуры данных.
• Обеспечение качества, согласованности и надежности данных в конвейерах и хранилищах данных.
• Мониторинг, устранение неполадок и повышение производительности конвейеров данных и рабочих нагрузок запросов.

Требуемые квалификации:

• Обширный опыт работы с SQL и современными решениями для хранения данных, предпочтительно Snowflake.
• Практический опыт работы с dbt для преобразования и моделирования данных.
• Сильные навыки программирования на Python для задач инженерии данных.
• Подтвержденный опыт проектирования и управления ETL-процессами и масштабируемыми конвейерами данных.
• Способность быстро понимать и работать со сложными моделями данных.
• Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем и коммуникативные навыки.

Наш успех за последние 20 лет коренится в нашей исключительной команде, которая процветает в культуре сотрудничества, творчества и непрерывного обучения.

Мы с гордостью предлагаем нашим сотрудникам ряд льгот, включая конкурентоспособную компенсацию, возможности профессионального развития и гибкие условия работы, призванные помочь им преуспеть. По мере нашего роста мы остаемся привержены созданию среды, в которой люди чувствуют себя ценными, имеют право голоса и получают инструменты для роста — как лично, так и профессионально — раздвигая границы инноваций в финтех-индустрии.

Минимальная требуемая степень: Степень бакалавра; в случае отсутствия степени, помимо минимального количества лет опыта работы, требуемого для данной должности, требуется три года специализированного обучения и/или прогрессивного опыта работы в сфере технологий за каждый недостающий год обучения в колледже.