Member of Technical Staff - Post-training (Data Infrastructure)

Вознаграждение: 295 000 - 535 000 канадских долларов в год

КТО МЫ?

Cohere — ведущая компания в области корпоративного ИИ с приоритетом безопасности. Мы создаем передовые фундаментальные модели ИИ и комплексные продукты, разработанные для решения реальных бизнес-задач.

Мы обучаем и развертываем передовые модели для предприятий, которые создают системы ИИ. Мы верим, что наша работа имеет решающее значение для широкого внедрения ИИ, и мы ищем людей, которые хотят стать частью этого.

Мы одержимы тем, что создаем. Каждый из нас несет ответственность за повышение возможностей наших моделей и ценности, которую они приносят нашим клиентам. Cohere — это команда исследователей, инженеров, дизайнеров и других специалистов, которые увлечены своим делом.

Мы — глобальная технологическая компания со штаб-квартирой в Торонто и ключевыми офисами в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле. Присоединяйтесь к нам!

Обзор роли В качестве сотрудника технического отдела по инфраструктуре данных пост-тренировки вы будете создавать и владеть конвейерами, которые производят данные пост-тренировки для наших больших языковых моделей (LLM), от данных SFT и RL до синтетических данных и данных с человеческой аннотацией. Вы будете тесно сотрудничать с исследователями и группами аннотации, чтобы они могли быстро итерировать по данным, так же быстро, как и по моделям.

Ключевые обязанности

• Создание и поддержка конвейеров данных для пост-тренировочных данных SFT, preference и RL.

• Обеспечение качества наборов данных, версионирования и воспроизводимости.

• Преобразование рецептов исследовательских данных в производные, повторно используемые компоненты.

• Масштабирование инференса моделей для генерации данных и оценки на основе моделей.

• Разработка форматов данных и схем, которые обеспечивают согласованность и эффективность пост-тренировочных наборов данных для обучения.

• Сотрудничество с исследователями и инженерами для обеспечения соответствия конвейеров данных потребностям передовых языковых моделей.

Квалификация

• Сильные навыки программной инженерии.

• Опыт проектирования и создания крупномасштабных конвейеров данных для машинного обучения, в идеале для пост-тренировки LLM.

• Опыт работы с распределенной обработкой данных и инференсом моделей в больших масштабах.

• Хорошее понимание методов пост-тренировки (например, SFT, RLHF, DPO) и того, как данные формируют поведение модели.

• Отличные коммуникативные навыки.

Это не исчерпывающий и не обязательный набор атрибутов. Даже если ни один из них не применим к вам, но вы считаете, что сможете внести свой вклад в Cohere, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы ценим разнообразный опыт и точки зрения в Cohere.

ПОЛНОСТЬЮ ЗАНЯТЫЕ СОТРУДНИКИ COHERE ПОЛЬЗУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:

• Еженедельная стипендия на обед в размере 75 долларов США/75 фунтов стерлингов или эквивалент в вашей местной валюте.

• Полное медицинское и стоматологическое страхование, включая отдельный бюджет на психическое здоровье.

• Соответствие RRSP, 401K, пенсионный план.

• 100% доплата по уходу за ребенком до 6 месяцев для любого из родителей.

• Ежегодные льготы на развитие:

  Искусство и культура, фитнес/оздоровление, время для отдыха и кредит на улучшение рабочего места.

  Стипендия на образование и обучение для конференций, курсов и коучинга.

• 6 недель оплачиваемого отпуска (30 рабочих дней!).

• Бюджет на поездки в другие офисы, если вы работаете удаленно, плюс ежегодное корпоративное выездное мероприятие.

КАК И ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ:

• Cohere поддерживает удаленную работу, но у нас также есть офисы в Торонто, Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Монреале, Париже, Берлине и Сеуле, и скоро откроются новые.

• Для тех, кто в офисе: ежедневная программа обедов, множество закусок и регулярные общественные мероприятия.

• Для тех, кто находится не рядом с офисом: льгота на коворкинг, чтобы вы могли работать вместе с другими в вашем городе.

• Каждый получает стипендию на домашний офис в размере 500 долларов США для надлежащего обустройства рабочего места.

Если что-либо из вышеперечисленного не соответствует вашему опыту в точности, мы все равно призываем вас подать заявку.

Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду для всех; мы приветствуем кандидатов из всех слоев общества и стремимся предоставлять равные возможности. Если вам требуются какие-либо приспособления в процессе найма, пожалуйста, подайте Форму запроса на приспособления, и мы будем работать вместе, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Мы можем использовать инструменты на базе ИИ для проверки и оценки кандидатов на соответствие критериям этой должности. Это помогает нашим рекрутерам определять потенциально квалифицированных кандидатов, но не ограничивает заявки, которые наши рекрутеры могут просмотреть или рассмотреть.

Остерегайтесь мошенничества: Cohere никогда не будет запрашивать оплату или услуги третьих лиц (например, написание резюме) в рамках нашего процесса найма. Все законные вакансии размещаются только на странице карьеры Cohere и LinkedIn, а вся переписка от сотрудников Cohere осуществляется с использованием адреса электронной почты @cohere.com или @cw.cohere. Если вакансии просматриваются на других сайтах, пожалуйста, проверьте их через нашу официальную страницу карьеры.