Software Engineer, Early Career

Aquatic была основана на основе общего увлечения решением самых сложных задач на одной из самых конкурентных арен в мире — на мировых финансовых рынках. С самого начала нами руководила глубокая приверженность применению передовых научных исследований и технологических инноваций для достижения беспрецедентной производительности. Наш путь — это непрерывный рост и исследование, отмеченные духом любопытства и неустанным стремлением к совершенству. В Aquatic мы активно набираем инженеров-программистов в наши офисы в Чикаго или Нью-Йорке. У вас будет возможность сотрудничать с одними из лучших и наиболее опытных исследователей и технологов в индустрии финансовых услуг для создания систем, критически важных для успеха нашей компании. Aquatic — это место, где индивидуальный вклад имеет значительное значение. Как инженер на ранней стадии карьеры, вы будете проходить ротацию в 2 или 3 различных технологических командах, где ваша повседневная работа будет сосредоточена на создании систем, напрямую способствующих прибыльности фирмы. По мере роста ваших навыков и опыта у вас будут возможности глубже погрузиться в исследовательские технологии, лежащие в основе бизнеса Aquatic. Обязанности:

• Работа 1-на-1 со старшими инженерами, которые будут наставлять и направлять вас в каждой технологической ротации
• Применение практической разработки программного обеспечения с использованием Python или C++
• Изучение методов проектирования и тестирования программного обеспечения, таких как рефакторинг и разработка на основе тестирования (Test Driven Development)

Требуемый опыт:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии программного обеспечения или эквивалент
• Опыт создания программных решений на Python или C++. Более сильные кандидаты будут иметь знания:
  • Событийно-ориентированные архитектуры (Event-driven architectures)
  • Распределенные системы (Distributed systems)
• Предпочтительны сильные количественные навыки
• Не более 3 лет профессионального опыта (после получения образования)

Желаемые качества:

• Сильная ориентация на действие (Strong bias for action)
• Энтузиазм к деталям (Enthusiasm for detail)
• Желание учиться через прямое наставничество (Eager to learn through direct mentoring)
• Предпочитает работать в команде над достижением общих целей (Prefers working in a team towards common objectives)
• Комфортно предоставляет и получает действенные отзывы (Comfortable providing and receiving actionable feedback)
• Мотивирован амбициозной средой и целеустремленными коллегами (Motivated by an ambitious environment and driven colleagues)

Базовая заработная плата для этой должности, по предварительным оценкам, составит от 150 000 до 200 000 долларов США, что основано на информации на момент публикации. Эта должность также может иметь право на дополнительные формы вознаграждения, такие как дискреционная премия и льготы. Дискреционная премия может составлять значительную часть общего вознаграждения. Фактическое вознаграждение для успешных кандидатов будет тщательно определено на основе ряда факторов, включая их уникальные навыки, квалификацию и соответствующий опыт.

Льготы:

• Льготы: Для штатных сотрудников — полностью оплачиваемое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и их иждивенцев, конкурентоспособный пенсионный план 401k, оплачиваемое работодателем страхование жизни и от нетрудоспособности
• Дополнительные льготы: Программы оздоровления, повседневный дресс-код, закуски, обеды, игровая комната, командные и корпоративные мероприятия
• Развитие: Открытая среда для максимального обучения и обмена знаниями
• Время: Щедро оплачиваемый отпуск (PTO), оплачиваемые праздники, конкурентоспособные оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком/членом семьи

Aquatic Capital Эта должность представляет собой уникальную возможность присоединиться к количественному инвестиционному менеджеру на ранней стадии его роста. Культура фирмы будет формироваться на основе сотрудничества, меритократии, амбиций и спокойной решимости. Aquatic гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями или любых других применимых характеристик, защищенных законом.