US Founding Engineer

Title: US Founding Engineer Location: New York City / OnSite

Compensation: $200K - $400K per year

Немногие получают возможность построить банк с нуля. Еще меньше — построить его в тот момент, когда сам банкинг переживает переосмысление.

Доллар — лучший продукт в истории мира, на него существует бесконечный глобальный спрос. Но международные финтех-компании и банки сталкиваются с двумя неудовлетворительными вариантами: либо строить на устаревших корреспондентских банках, которые медленны и ненадежны, либо взаимодействовать с поставщиками промежуточного ПО, которые не перемещают и не хранят доллары напрямую, а вместо этого полагаются на сами устаревшие банки. В Augustus мы упрощаем стек, объединяя две вещи: реальную национальную банковскую лицензию (в процессе оформления) и Marble, нашу проприетарную основную банковскую систему, построенную на основе искусственного интеллекта и написанную кодом.

Мы — команда бывших основателей, первых сотрудников единорогов и людей, бросивших университет, потому что верят, что это определяющая возможность в индустрии и карьере. Мы получили более 200 миллионов долларов инвестиций от Valar Ventures Питера Тиля, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, а также от основателей Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse и Etched.

Мы регулируемся в Европе и сегодня осуществляем клиринг в евро и стейблкоинах. Теперь мы создаем команду в США с нуля, продолжая стремительно расти в Европе.

РОЛЬ

Вы станете одним из первых инженеров в штате, в нашем новом офисе в Нью-Йорке. Вы — выдающийся индивидуальный контрибьютор в небольшой элитной инженерной команде. Вы будете работать над основными банковскими системами и полностью отвечать за проекты от начала до конца. Вы берете на себя большие проекты, управляете ими самостоятельно и добиваетесь результатов.

Вы будете работать с инженерами, продуктовыми менеджерами и клиентами. Вы будете превращать сложные финансовые задачи в чистый код. Вам доверят принимать важные решения с первого дня: проектирование систем, технические компромиссы, что мы будем строить, а что нет. Команда намеренно мала, это означает, что вы обладаете большим уровнем ответственности, быстро движетесь и принимаете решения, которые действительно имеют значение.

Вы станете частью продуктовой инженерной команды, создающей Programmable Bank — банк для новой эры движения денежных средств, построенный вокруг цифровых активов и ИИ. Ваша команда будет создавать банковское ядро, охватывающее инфраструктуру центрального банка на уровне bare metal и блокчейн-инфраструктуру. Мы строим швейцарские часы: ваша задача — прецизионная инженерия, перевод сложной системы в простой, чистый код, который надежно работает в масштабе.

ВАШИ ПЕРВЫЕ ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ

Поймите кодовую базу и быстро расширьте свою зону ответственности.

• Месяцы 1-2: Вы быстро освоитесь. Поймете кодовую базу, предметную область, продукт и напишете значимый код в первые же недели. Возьмите на себя крупный проект в качестве IC и начните им управлять. Вы будете работать в паре с командой, но достаточно быстро станете действовать самостоятельно.

• Месяцы 3-4: Вы завершите свой первый крупный проект от начала до конца. Вы будете достаточно хорошо знать предметную область, чтобы возражать против продуктовых решений, если они не имеют смысла. Вы начнете влиять на техническое направление — как мы моделируем данные, как обрабатываем крайние случаи, где идем на компромиссы, а где нет.

• Месяцы 5-6: Вы станете одним из тех, на кого команда полагается при решении самых сложных задач. Вы будете самостоятельно определять объем и вести проекты. У вас будут твердые мнения о том, как должны развиваться основные банковские системы, и вы будете действовать в соответствии с ними. Младшие инженеры будут обращаться к вам, потому что ваш код чист, а ваше мышление ясно.

КТО ДОБЬЕТСЯ УСПЕХА В AUGUSTUS

Мы верим, что когда умные люди с высокой степенью самостоятельности решают большие проблемы, это приводит к наилучшим результатам. Мы строим современный корреспондентский банк, и побеждаем за счет лучшей команды. Люди, которые добиваются успеха здесь, обладают следующими качествами:

• Американская мечта: Вы скорее будете стремиться к золоту, чем смиритесь со скромностью. Вы выбираете более сложную цель и сохраняете оптимизм, когда шансы против вас. Если кажется легко, значит, мы поставили слишком низкую планку.

• Живой игрок: Вам не нужно разрешение. Вы перестраиваете то, что сломано, не будучи попрошенным, оспариваете то, как делаются вещи, и действуете до идеального момента.

• Всегда совершенствоваться: Вы не можете смириться с тем, что «достаточно хорошо», и воспринимаете свою работу лично. Когда это важно, вы делаете все, что необходимо, и постоянно поднимаете планку для себя и своей команды.

• Искренность: Вы играете за компанию, а не за свою должность или территорию. Низкое эго, низкий уровень драмы, никакой политики. Вы говорите прямо, в том числе и вышестоящим, и всегда предполагаете добрые намерения.

Эта роль для вас, если:

• Ваши бывшие коллеги поставили бы вас в топ-5% инженеров, с которыми они работали — ваш код чист, корректен и легко удаляется.

• Вы мержите свой PR сегодня, а не завтра. Вы выпускаете и итерируете, а не ждете совершенства.

• Вы хотите создавать основные банковские системы, работающие с реальными деньгами, а не очередное CRUD-приложение.

• Вы цените простоту больше, чем остроумие.

• Вы предпочли бы владеть проблемой от начала до конца, а не ждать, пока кто-нибудь вручит вам спецификацию.

• Вы хотите работать бок о бок с людьми, которые действительно хороши в своем деле.

Эта роль не для вас, если:

• Вы думаете, что новый модный паттерн или архитектурный принцип решит все ваши проблемы.

• Вы считаете, что «это не моя проблема» — приемлемый ответ.

• Вы не можете следовать решениям других членов команды.

• Вы закрываете свой MacBook ровно в 17:00 и вам все равно, как идет ваша работа.

• Вы не увлечены тем, что делаете.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• 3+ года практического опыта в разработке программного обеспечения (с акцентом на backend).

• 1+ год работы на ранних стадиях или в небольших стартапах.

• Проживание в Нью-Йорке или готовность к переезду.

ПРОЗРАЧНОСТЬ ОПЛАТЫ

Компенсационные пакеты в Augustus включают базовую зарплату, опционы на акции и льготы. Предложения о найме новым сотрудникам делаются на основе опыта, знаний и географического положения кандидата. Годовой диапазон базовой заработной платы в США для этой должности составляет $200 000–$400 000 + опционы на акции.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Карьерный рост: Вам будет предоставлена большая ответственность, и вы будете расти быстрее, чем когда-либо прежде.

• Сеть контактов: Ваши коллеги — блестящие, высокомотивированные люди. Эти люди станут фундаментом для ваших будущих возможностей.

• Реальное участие: Сотрудники являются акционерами. Вы будете думать и действовать как владелец.

• Льготы и бонусы: Поддержка при переезде, визовая поддержка, новейшая техника Apple (MacBook + AirPods), компенсация обедов, компенсация посещения спортзала, красивый офис в центре города, 4 корпоративных выезда/выезда на природу в год и ежегодный бюджет на развитие.

В дополнение к вышеперечисленным глобальным льготам, мы предлагаем локализованные льготы, такие как комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также пенсионный план 401(k) для нашей команды в США.

Augustus стремится создать инклюзивную среду, в которой люди из разных слоев общества могут процветать, а различные точки зрения и опыт ценятся и уважаются. Augustus будет рассматривать все заявки на трудоустройство независимо от расы, этнической принадлежности, национального происхождения, религиозных убеждений, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, нейроразнообразия, инвалидности, возраста, родительского статуса или статуса ветерана.