Серчер вакансий

Вакансии AgileFluent

Ищем Серчера вакансий в HRtech стартап AgileFluent

AgileFluent — это динамично развивающийся стартап, который помогает профессионалам достигать новых карьерных высот за рубежом. Более 5-х лет мы проводим карьерные консультации, готовим к интервью, дорабатываем резюме и профиль LinkedIn, ищем вакансии и откликаемся на них, а также подтягиваем английский для работы индивидуально и в мини-группах.

В основе нашей работы — уникальная система подбора вакансий на базе внутренней платформы и глубокого понимания рынка труда.

Присоединяйся к команде из 100+ экспертов!

Чем предлагаем заниматься:

• работать на нашей внутренней платформе: генерировать поисковые запросы, отбирать вакансии в зависимости от критериев клиента, откликаться за клиентов, вести статистику и приносить свои наблюдения по кейсу для команды
• проводить аутрич в LinkedIn — находить классные, релевантные контакты, писать рекрутерам и работодателям от имени клиента;
• делать исследования по рынкам, индустриям и компаниям — по запросу клиента или команды.

Что ожидаем от кандидата:

• ты умеешь структурировать информацию, быстро вникаешь в новое, видишь закономерности и отличаешь хорошую вакансию от неактуальной;
• Аналитический склад ума — тебе в кайф сравнивать, сопоставлять, докапываться до сути и рассказывать клиентам о реалиях международного рынка;
• Английский от B1 — можешь читать описания вакансий, заполнять анкеты, вести переписку в Linkedin по подготовленным шаблонам
• Ответственность, внимательность к деталям и аккуратность — много работаем с документами клиентов и откликаемся на вакансии, тут важны эти навыки
• Высокая скорость погружения и адаптивность — легко погружаешься в новые процессы, быстро понимаешь информацию и готов работать на качество и результат

Формат работы:

• удалёнка — можно работать из любой точки мира;
• гибкий график, но нужна готовность к полноценной загрузке (full-time);
• оформление — самозанятость РФ;
• сдельная оплата: оклад 60000 руб (после испытательного срока) + бонусы за выполнение KPI

По этапам: интро-звонок с ментором, тестовое задание, финальное интервью с ментором и лидом серчеров и оффер