Менеджер по инженерно-техническому обеспечению безопасности
Компания: Exness
Местоположение: Кипр
Тип занятости: Полная занятость
Мы рады сообщить об открытии новой и очень важной вакансии: Менеджер по инженерно-техническому обеспечению безопасности. Эта должность предполагает руководство технологиями и системами, поддерживающими нашу функцию внутренней безопасности. Работа охватывает как аппаратное, так и программное обеспечение — от видеонаблюдения, охранной сигнализации и оборудования для физической безопасности до автоматизации видеонаблюдения и пользовательских приложений, таких как кнопки экстренной связи и системы отчетности о проблемах. Это критически важная роль для организации, поэтому мы открываем ее как отдельную внутреннюю позицию и приглашаем к участию сотрудников с техническим опытом из всех подразделений Exness. Нет никаких специфических требований к опыту; требуется только знание технологий и желание развиваться.
Что вы будете делать на самом деле
- Владеть и постоянно совершенствовать технологии и системы, поддерживающие операции по физической безопасности.
- Управлять и развивать системы физической безопасности, инфраструктуру, оборудование и связанные с ними технологические решения.
- Обеспечивать надежность, доступность, масштабируемость и эксплуатационную готовность критически важных систем безопасности.
- Определять технологические стандарты и контролировать жизненный цикл технологий физической безопасности — от требований и внедрения до эксплуатации, модернизации и замены.
- Стимулировать интеграцию и автоматизацию систем безопасности для повышения операционной эффективности.
- Возглавлять разработку, эксплуатацию и постоянное совершенствование программных решений, поддерживающих физическую безопасность.
- Управлять командой, ответственной за мобильные приложения безопасности, используемые сотрудниками и персоналом службы безопасности.
- Обеспечивать, чтобы приложения предоставляли надежные возможности для запроса помощи в службе безопасности, экстренных оповещений, отчетности об инцидентах и связи с оперативным центром безопасности.
- Преобразовывать операционные требования физической безопасности в четкие продуктовые и технические приоритеты.
- Обеспечивать масштабируемость, надежность, удобство обслуживания и пригодность программных решений для операционной деятельности.
- Стимулировать интеграцию между приложениями безопасности, системами физической безопасности и соответствующими корпоративными платформами.
- Возглавлять и развивать команду инженеров-программистов по безопасности и инженеров по безопасности.
- Устанавливать цели команды, приоритеты, техническое направление и ожидания по результатам работы.
- Формировать сильную инженерную культуру, ориентированную на надежность, качество, ответственность и постоянное совершенствование.
- Управлять наймом, оценкой эффективности, развитием карьеры, планированием ресурсов и преемственностью.
- Обеспечивать эффективное сотрудничество между инженерными командами и оперативным центром физической безопасности.
- Обеспечивать эффективную поддержку операционной деятельности службы физической безопасности и реагирования на чрезвычайные ситуации с помощью технологий.
- Создавать соответствующие процессы поддержки, мониторинга, эскалации и управления инцидентами для критически важных систем безопасности.
- Обеспечивать своевременное разрешение технологических инцидентов, влияющих на доступ, системы безопасности, оборудование или приложения для обеспечения безопасности сотрудников.
- Оказывать технологическую поддержку командам физической безопасности во время крупных инцидентов и чрезвычайных ситуаций.
- Создавать соответствующие возможности для обеспечения отказоустойчивости, резервного копирования, восстановления и непрерывности бизнеса для критически важных технологий безопасности.
- Владеть и поддерживать дорожную карту технологий физической безопасности, согласованную со стратегией безопасности и операционными требованиями.
- Оценивать и внедрять технологии, которые повышают безопасность сотрудников, эффективность работы, операционную эффективность и масштабируемость.
- Управлять отношениями с поставщиками технологий, системными интеграторами и внешними поставщиками услуг.
- Участвовать в выборе технологий, закупках, бюджетировании и управлении контрактами.
- Выступать в качестве технологического партнера руководства службы физической безопасности и координировать работу с ИТ, объектами, HR, инженерным отделом и другими заинтересованными сторонами.
Кто нам нужен
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии, управления безопасностью или смежной области.
- Соответствующие профессиональные сертификаты в области физической безопасности, технологий, управления проектами или управления инженерной деятельностью будут преимуществом.
- Опыт работы в области разработки программного обеспечения, ИТ-инфраструктуры или смежной технической области более 5 лет, в том числе более 2 лет на руководящей или управленческой должности в области инженерии.
- Опыт работы с технологиями, системами и операциями физической безопасности, особенно в средах, где надежность и безопасность имеют решающее значение, очень желателен.
- Глубокое понимание разработки программного обеспечения, системной архитектуры, мобильных приложений, API, интеграций, инфраструктуры и управления жизненным циклом технологий.
- Опыт руководства техническим проектированием и внедрением надежных, масштабируемых технологических решений.
- Способность преобразовывать бизнес- и операционные требования в технические решения.
- Знание технологий физической безопасности очень желательно.
- Сильные навыки межлидерства и технического лидерства, управления заинтересованными сторонами и коммуникации.
- Способность устанавливать приоритеты, принимать обоснованные технические и деловые решения, управлять сложными инициативами и развивать высокоэффективные инженерные команды.
- Сильные навыки решения проблем и аналитические способности, с прагматичным и практическим подходом.
- Способность эффективно работать с инженерными отделами, службой физической безопасности, ИТ, отделом эксплуатации зданий, HR и другими бизнес-подразделениями.
Что мы предлагаем по пути
- Конкурентоспособная заработная плата и ежегодная премия по результатам работы
- Полная поддержка в релокации для вас и вашей семьи — перелеты, жилье, визы и юридическая помощь включены
- Первоклассное медицинское страхование с полным покрытием для всей семьи — медицинское обслуживание, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — плюс страхование жизни для вашего спокойствия
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского языка, развитие карьеры и лидерства
- Образовательный грант, покрывающий расходы на школу и детский сад
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком
- Программа поощрения сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и юбилеев
- Поездки «Познакомься с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных хабов, а также с общекорпоративными выездами, которые поднимают планку
- Схема участия в акциях компании — растите вместе с нами
- Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в тренажерный зал Sanctum Club и водные мотоциклы
- Доступ к корпоративному врачу
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
- Льготы по налогу для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога
- Помощь в процессе натурализации для релоцированных сотрудников
Каким будет ваш путь
- Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
- Интервью с нанимающим менеджером (90 минут)
- Поведенческое интервью (60 минут)
