Ищу хендзон менеджера проекта* на наш сервис зарплатной аналитики NEWHR

*Ещё вы можете называться продактом, проджектом, HR-аналитиком или быть свитчером, которому интересно развиваться в продакт менеджменте. Прочитайте, пожалуйста, задачи и оцените, вдруг эта вакансия про вас?

Что у нас есть: — Сервис зарплатной аналитики для компаний (B2B), данные о зарплатах нам предоставляют сами компании и после — получают доступ к анонимизированным агрегированным данных о других компаний. — Мы собираем данные о актуальных офферах (собираем ежемесячно) и текущих зарплатах (2 раза в год) — Кроме зарплат мы собираем бенчмарки HR-аналитики — Сайт можно посмотреть тут: https://lnkd.in/dETdKSDj

Что надо делать: — Много делать руками и управлять небольшой загруженной командой — Формировать и управлять бэклогом, приоритетами, командой разработки, аналитики, дизайна, маркетинга, контента — Проводить регулярные кастдевы текущих и будущих клиентов, анализ рынка — Самостоятельно реализовывать прототипы будущих фич, с использованием AI-инструментов

Если вам такое интересно, то напишите, пожалуйста на почту: zpa@new.hr

Буду благодарна, если пришлёте ваше резюме и 2-3 примера завершённых проектов. Будет круто, если вы опишете, какую задачу вы решали, в каком масштабе и с какими сложностями сталкивались в процессе. Идеально, если вы ещё расскажете, насколько вы погружены в тему исследований рынка, потому что у нас придётся погружаться в это глубоко и если вы ни разу это не делали, вам будет непросто.

Я отвечу всем, а тем, чьи кейсы западут в душу, предложу созвониться и после — предложу оплачиваемое тестовое задание.

P.S. Пожалуйста, пошерьте вакансию тем, кому это может быть интересно 🙏