Tech Finance Manager, Cloud & Engineering Platforms

Название: Менеджер по финансовым технологиям, платформы Cloud & Engineering Местоположение: Великобритания – Лондон – Нью-Оксфорд-стрит

Местоположение: Великобритания – Лондон – Нью-Оксфорд-стрит Рабочее место: Гибридный (удаленно и в офисе) Занятость: Полная

В GSK мы объединяем науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. Мы — глобальная биофармацевтическая компания со специальной миссией: объединять науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. Мы гордимся тем, что возглавляем революцию в здравоохранении, и ищем людей, которые помогут нам реализовать наши амбиции.

Обзор роли

Эта должность отвечает за финансовое управление платформами Cloud & Engineering, применяя стандарты, установленные центральным отделом управления технологическим бизнесом (Technology Business Operations). Роль включает в себя владение бюджетом, прогнозом, фактическими данными и прозрачностью затрат, управление повседневными финансовыми операциями и предоставление точных, последовательных финансовых данных для центральных циклов отчетности DPTF. Она дает руководству четкое представление о расходах, прогнозах и финансовых рисках, а также работает под косвенным руководством Директора по операционной деятельности бизнеса (Director, Business Operations) по вопросам финансового управления и стандартов.

На этой должности вы будете:

Бюджетирование, прогнозирование и производительность

• Владеть бюджетом, прогнозом и фактическими данными, планируя и отслеживая затратную базу в соответствии с общекорпоративным финансовым графиком.
• Анализировать отклонения, риски и возможности по сравнению с планом и предоставлять четкие комментарии и рекомендации руководству.
• Поддерживать бизнес-кейсы, запросы на финансирование и отслеживание инвестиций, при этом решения о расходах принимаются платформами Cloud & Engineering.

Финансовые операции

• Выполнять финансовые операции, включая начисления, переклассификацию, внутренние перерасчеты, заказы на покупку, счета-фактуры и последующую оплату.
• Поддерживать закрытие месяца, квартала и года в соответствии с общекорпоративным финансовым графиком.
• Обеспечивать точность, полноту и обработку финансовых транзакций и записей в соответствии с требованиями контроля.

Прозрачность затрат и отчетность

• Обеспечивать прозрачность затрат, включая данные по поставщикам, подрядчикам и себестоимости на уровне, необходимом руководству.
• Поддерживать финансовый учет численности персонала, включая запланированные позиции и вакансии.
• Предоставлять точные, стандартизированные финансовые данные для центральных циклов отчетности DPTF, управляемых отделом Technology Business Operations.

Управление контрактами и поставщиками

• Управлять расходами по контрактам, продлениями, конвейером продлений и финансовыми обязательствами.
• Отслеживать непрерывность обслуживания и финансовые риски поставщиков, координируя действия с отделом закупок и владельцами контрактов.

Управление и стандарты

• Применять центральные финансовые стандарты, определения и средства контроля отдела Technology Business Operations, чтобы данные были последовательными и сопоставимыми.
• Обеспечивать соответствие платформ Cloud & Engineering финансовой политике GSK, включая процедуры утверждения, управление закупками и готовность к аудиту.
• Эскалировать существенные финансовые риски, отклонения и проблемы контроля руководству [домена/команды] и отделу Technology Business Operations.
• Определять и поддерживать автоматизацию и упрощение повторяющихся финансовых процессов.

Управление облачным бюджетом

• Руководить бюджетным процессом и прогнозированием расходов на облачные сервисы GSK совместно с бизнес-подразделениями Tech и Finance.
• Консолидировать, проверять и сверять облачные прогнозы, отклонения от бюджета и потребности в финансировании по всем бизнес-подразделениям.
• Управлять финансовыми показателями облачных сервисов, точностью прогнозов и управлением потреблением для данного домена.
• Поддерживать процесс внутреннего выставления счетов (chargeback) и возмещения затрат на облачные сервисы, используя выходные данные FinOps, в сотрудничестве с менеджером Cloud FinOps.

Почему вы?

Основные квалификации

Мы ищем профессионалов с этими обязательными навыками для достижения наших целей:

• Степень бакалавра или магистра в области финансов, бизнеса, бухгалтерского учета, управления технологиями или смежной области, или эквивалентный опыт.
• Профессионально квалифицированный бухгалтер (или эквивалентный опыт).
• Значительный опыт в области финансов облачных технологий/технологий.
• Опыт управления бюджетами, прогнозами, фактическими данными и прозрачностью затрат для технологической функции, домена или бизнес-подразделения.
• Повседневное управление финансовыми операциями — начисления, заказы на покупку, счета-фактуры и закрытие периодов — в соответствии с фиксированным финансовым календарем.
• Преобразование данных о поставщиках, подрядчиках и себестоимости в аналитические выводы, объясняющие и оспаривающие расходы.
• Управление расходами по поставщикам, услугам управления и контрактам, продлениями и финансовыми обязательствами.
• Создание инвестиционных кейсов и достижение измеримого сокращения расходов на поставщиков, лицензии и инфраструктуру.

Предпочтительные навыки

Если у вас есть следующие характеристики, это будет плюсом:

• Признанная учетная или управленческая квалификация, такая как CIMA/ACCA/ACA.
• Опыт планирования инвестиций в оборудование, программное обеспечение и лицензии.
• Работа в рамках финансовых стандартов и средств контроля, установленных центральной функцией.
• Демонстрируемое влияние на точность прогнозов, себестоимость, инвестиционные решения или достигнутую экономию.
• Знакомство с облачными расходами / FinOps.

Другие связанные с работой навыки/опыт

• Способность управлять всей затратной базой технологий и преобразовывать сложные финансовые детали в четкие решения для руководителей, не связанных с финансами.
• Коммерческая хватка в отношении расходов на поставщиков, услуги управления и лицензии, а также способность оценивать, насколько обоснован инвестиционный кейс.
• Строгость в отношении качества и точности данных, понимая, что ошибочные входные данные подрывают консолидированную финансовую картину.
• Уверенность в конструктивном оспаривании прогнозов, предположений и решений о расходах.
• Высокая организованность и самостоятельность, надежное выполнение множества параллельных финансовых циклов в установленные сроки.
• Четкий, авторитетный коммуникатор, способный отстаивать свою позицию перед финансовыми и технологическими заинтересованными сторонами.

Крайний срок подачи заявок: Воскресенье, 1 ноября 2026 г. (конец рабочего дня)

Пожалуйста, сделайте копию описания вакансии, так как оно не будет доступно после закрытия объявления.

При подаче заявки на эту должность используйте раздел «Сопроводительное письмо» онлайн-заявки или ваше резюме, чтобы описать, как вы соответствуете компетенциям для этой роли, как изложено в требованиях к вакансии выше. Информация, которую вы предоставили в сопроводительном письме и резюме, будет использована для оценки вашей заявки.

В ходе подачи заявки вас попросят предоставить добровольную информацию, которая будет использоваться для мониторинга эффективности наших политик равенства и разнообразия. Ваша информация будет обрабатываться конфиденциально и не будет использоваться ни в одной части процесса отбора. Если вам требуется разумная корректировка процесса подачи заявки/отбора, чтобы позволить вам продемонстрировать свои способности выполнять требования работы, пожалуйста, свяжитесь по телефону контакт рекрутера. Это поможет нам понять, какие модификации мы можем внести для поддержки вас на протяжении всего процесса отбора.

Навыки

Управление изменениями, Управление комплаенс-рисками, Анализ зависимостей, Отчеты для руководства, Финансовая грамотность, Управление эффективностью портфеля, Приоритизация портфеля, Решение проблем, Управление проектным управлением, Коммуникации с акционерами, Управление заинтересованными сторонами

Почему GSK?

Объединяем науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни.

GSK — это глобальная биофармацевтическая компания, цель которой — объединять науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. Мы стремимся оказывать положительное влияние на здоровье 2,5 миллиардов человек к концу десятилетия как успешная, растущая компания, в которой люди могут развиваться. Мы опережаем болезни, предотвращая их и леча с помощью инноваций в области специализированных лекарств и вакцин. Мы сосредоточены на четырех терапевтических областях: респираторные заболевания, иммунология и воспаление; онкология; ВИЧ; и инфекционные заболевания — чтобы масштабно влиять на здоровье.

Люди и пациенты по всему миру полагаются на лекарства и вакцины, которые мы производим, поэтому мы стремимся создавать среду, в которой наши сотрудники могут развиваться и сосредоточиться на самом важном. Наша культура, основанная на амбициозности в интересах пациентов, ответственности за результат и следовании правильным принципам, является фундаментом для нашей совместной работы на благо пациентов, акционеров и наших сотрудников.

GSK является работодателем, предоставляющим равные возможности. Это гарантирует, что все квалифицированные кандидаты получат равное внимание при трудоустройстве независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), родительского статуса, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации (включая семейный анамнез), военной службы или любой другой основы, запрещенной федеральным, государственным или местным законодательством.

Мы верим в гибкую культуру работы для всех наших ролей. Если гибкость важна для вас, мы призываем вас обсудить возможности с нашей командой по найму.

В случае необходимости каких-либо корректировок нашего процесса для помощи в демонстрации ваших сильных сторон и возможностей, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера, где вы также можете запросить звонок.

Обратите внимание, что если ваш запрос не связан с корректировками, мы не сможем поддержать вас по этим каналам. Однако мы создали руководство по часто задаваемым вопросам о найме.

Важное уведомление для кадровых агентств / рекрутинговых компаний

GSK не принимает кандидатов от кадровых агентств и/или рекрутинговых компаний в отношении вакансий, опубликованных на этом сайте. Все кадровые агентства/компании обязаны связаться с коммерческим отделом и отделом общих закупок/отделом кадров GSK для получения предварительного письменного разрешения перед направлением каких-либо кандидатов в GSK. Получение предварительного письменного разрешения является обязательным условием для любого соглашения (устного или письменного) между кадровым агентством/компанией и GSK. В отсутствие такого письменного разрешения любые действия, предпринятые кадровым агентством/компанией, будут считаться совершенными без согласия или договорного соглашения GSK. Следовательно, GSK не несет ответственности за какие-либо сборы, возникающие в результате таких действий, или за какие-либо сборы, возникающие в результате направлений от кадровых агентств/компаний в отношении вакансий, опубликованных на этом сайте.

Обратите внимание, что если вы являетесь лицензированным медицинским работником в США или медицинским работником, как определено законами штата, выдающего вашу лицензию, GSK может быть обязана собирать и сообщать о расходах, которые GSK несет от вашего имени, в случае, если вам будет предложено собеседование по трудоустройству. Сбор применимых передач стоимости необходим для обеспечения соответствия GSK всем федеральным и государственным требованиям США по прозрачности.