Senior Staff Partner Engineer

В Ripple мы создаем мир, в котором ценности перемещаются так же легко, как сегодня перемещается информация. Это масштабная, смелая задача, и мы уже добиваемся успехов. С помощью наших крипторешений для финансовых учреждений, бизнеса, правительств и разработчиков мы улучшаем мировую финансовую систему и создаем больше экономической справедливости и возможностей для большего числа людей в большем числе мест по всему миру. И мы можем заниматься самой лучшей работой в своей карьере и развивать свои навыки в окружении коллег, которые поддерживают нас. Если вы готовы увидеть результаты своей работы и открыть для себя невероятные возможности карьерного роста, присоединяйтесь к нам и создавайте реальную ценность. НАША РАБОТА: Готовы ли вы быть в авангарде революционных изменений в глобальных платежах и формировать будущее финансовых транзакций? Присоединяйтесь к Ripple в качестве старшего инженера по работе с партнерами и станьте частью нашей преданной команды, которая разрабатывает и внедряет инновационные решения для отправителей, получателей, бирж и поставщиков фондов по всему миру. Вы увлечены преодолением барьеров и раскрытием полного потенциала новаторских платежных технологий? Давайте вместе отправимся в это захватывающее путешествие и окажем долгосрочное влияние на мир финансов! В качестве члена команды внедрения Ripple вы будете работать вместе с группой высококвалифицированных инженеров-решателей, возглавляя внедрение наших платежных решений у клиентов и партнеров по всему миру. Ваша роль будет иметь решающее значение для ускорения соответствия продукта рынку, стимулирования рыночной активности и содействия масштабному развертыванию. Обладая навыками решения задач в рамках гибких методологий и инновационным мышлением, вы будете решать проблемы и открывать новые возможности для нашей новаторской платежной экосистемы. Приготовьтесь к сотрудничеству с разнообразными членами команды и внесите свой вклад во внедрение преобразующих решений Ripple по всему миру. Это ваш шанс стать частью команды, которая формирует будущее финансовых технологий и способствует выдающимся изменениям в отрасли! Делайте свою лучшую работу Преуспевайте в среде, где независимо от расы, этнической принадлежности, пола, происхождения или культуры, каждый сотрудник является уважаемой, ценной и наделенной полномочиями частью команды.

Тесно сотрудничать с отделами разработки продуктов и инженерии Ripple для вывода на рынок новых продуктов и функций, а также для сбора, уточнения и приоритизации требований клиентов. Самостоятельно работать с клиентами и партнерами корпоративного уровня. Выступать в качестве функционального и технического специалиста для достижения бизнес-целей как клиентов и партнеров, так и Ripple. Управлять разработкой, внедрением и успешным использованием новых решений. Разбивать цели проекта на соответствующие и управляемые задачи и достижения, собирать и руководить внутренними и внешними ресурсами в их выполнении и ходе работы. Отвечать за весь жизненный цикл внедрения, начиная от обучения, проведения совещаний, тестирования конфигураций и поддержки запуска. Направлять клиентов/партнеров к достижению максимальной выгоды от их внедрения. Совершать поездки к клиентам и партнерам, когда возобновятся деловые поездки (20-30%).

Более 10 лет подтвержденного опыта работы в области ИТ/программного обеспечения. Опыт работы с программными решениями и их внедрением в крупных мировых организациях и отраслевых группах. Способность обеспечивать реальные, глобальные сценарии использования с новыми технологиями и инновационным мышлением. Глубокое понимание принципов и проектирования сетей, а также понимание сетей финансовых услуг. Предыдущий опыт работы с институциональными решениями для хранения криптовалют будет значительным преимуществом. Иметь полное представление о более широкой динамике рынка, проблемах и технологических достижениях, связанных с Ripple и ее клиентами/партнерами, для обеспечения глубокого решения проблем. Отличные навыки командной работы и межличностного общения, способность выстраивать доверительные отношения с клиентами, поставщиками, партнерами и коллегами. Выступать в качестве основного контактного лица/представителя организации при работе с клиентами/партнерами по интеграции программного обеспечения. Проактивность, способность вести за собой других и генерировать энергию и импульс. Способность анализировать и решать технические проблемы на уровне сети, базы данных и/или приложений. Практический опыт разработки программного обеспечения (в идеале — написание кода производственного качества).

Компенсация (годовой базовый оклад в Нью-Йорке): 208 000 – 260 000 долларов США в год

Для должностей, расположенных в Нью-Йорке, годовой диапазон заработной платы для данной должности указан ниже. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от многочисленных факторов, включая, помимо прочего, опыт и квалификацию заявителя для данной должности. Этот диапазон не включает опционы или дополнительную компенсацию, такую как бонусы или комиссии. Годовой базовый оклад в Нью-Йорке 208 000 — 260 000 долларов США Возможность работать в быстро развивающейся стартап-среде с опытными лидерами отрасли. Среда обучения, в которой вы можете глубоко погрузиться в новейшие технологии и оказать влияние. Бюджет на профессиональное развитие для поддержки других форм обучения. Сотрудничество в офисе в значимые моменты важно для нашей культуры, и мы предоставляем менеджерам и командам гибкость в принятии решения о том, сколько дней в месяц (10+) они приходят в офис. Еженедельное общее собрание компании — обсуждение деловых новостей и вопросы к руководству в формате «спроси меня что угодно». Мы собираемся вместе в значимые моменты, которые включают выездные мероприятия команды, мероприятия по сплочению команды, вечеринки и многое другое! Возьмите под контроль свои финансы Конкурентоспособная заработная плата, бонусы и опционы. Конкурентоспособные льготы, охватывающие физическое и психическое здоровье, пенсионное обеспечение, формирование семьи и поддержку семьи. Софинансирование благотворительных пожертвований сотрудников. Компенсация мобильной связи. Позаботьтесь о себе Дни отдыха и восстановления, чтобы вы могли отдохнуть и восстановить силы. Щедрая компенсация расходов на оздоровление и еженедельные очные и виртуальные программы. Щедрая политика отпусков — работайте со своим менеджером, чтобы брать отпуск, когда он вам нужен. Ведущие в отрасли политики отпуска по уходу за ребенком. Льготы по планированию семьи. Оплачиваемые обеды, полностью оборудованные кухни с высококачественными закусками/напитками и множество развлекательных мероприятий. Указанные выше льготы распространяются на штатных сотрудников.