Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
MMesh
Сан-Франциско, Соединенные Штаты1 месяц назад
600 000 – 900 000 USD
в год
Грейд
Head
Опыт работы
от 12 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Наша миссия в Mesh — дать возможность потребителям платить и получать платежи любыми активами. Сегодня существуют триллионы долларов в токенизированных активах, но они в значительной степени не используются в повседневной торговле. Mesh устраняет этот разрыв, делая криптоплатежи надежными, полезными и повсеместными. Мы объединяем мощный движок оркестрации с удобным для потребителей приложением, чтобы разблокировать ликвидность для всего мира. При поддержке ведущих инвесторов, таких как SBI, Money Forward, Paradigm, Dragonfly, Galaxy и PayPal Ventures, мы создаем инфраструктуру для новой эры мировой экономики. Присоединяйтесь к нам!
Mesh связывает более 300 бирж и кошельков с такими компаниями, как PayPal, Revolut и Kalshi, чтобы их пользователи могли беспрепятственно перемещать криптовалюту и деньги. В качестве руководителя отдела Off-Chain Engineering вы будете отвечать за интеграцию с биржами и фиатными системами, которые обеспечивают эти потоки. Вы будете определять стратегию, создавать команду и оставаться достаточно близко к коду, чтобы надежность стала нашим конкурентным преимуществом.
Общая годовая компенсация для этой должности составляет до $600,000-$900,000 в Нью-Йорке или Сан-Франциско. Указанный диапазон компенсации может охватывать несколько карьерных уровней и будет уточнен в процессе собеседования с учетом таких факторов, как опыт, навыки, квалификация и географическое положение кандидата. Для кандидатов за пределами Нью-Йорка или Сан-Франциско компенсация будет скорректирована в соответствии с применимым рынком и уровнем оплаты, зависящим от местоположения. Указанный диапазон базовой заработной платы не включает комиссионные (если применимо) и льготы. Диапазон оплаты представляет собой минимальный и максимальный целевой показатель для компенсации нового сотрудника. Фактическая компенсация может варьироваться и быть выше или ниже в зависимости от индивидуальных обстоятельств.
В Mesh вы займете не типичную должность — вы присоединитесь к ракете на этапе взлета. Вы будете решать сложные, значимые задачи, которые действительно продвигают отрасль вперед, работая вместе с умной, мотивированной командой, которая быстро движется, глубоко сотрудничает и ожидает от всех проявления ответственности. Это то место, где вы увидите, как ваша работа быстро воплощается в жизнь, оказывает реальное влияние, и вы сможете указать на что-то и сказать: "Я это построил". Вы быстро вырастете, повысите свой уровень навыков и получите возможность изнутри наблюдать, как масштабируется быстрорастущая компания, с конкурентоспособной оплатой, солидными льготами и пространством для развития своих навыков — всё это стандартно. Если вас мотивирует создание, обучение и формирование чего-то большого — это место, где вы захотите быть.
Сотрудники, находящиеся в наших хабах в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Бангалоре, должны работать в офисе не менее 40% времени (примерно два дня в неделю). Это ожидание может незначительно варьироваться в зависимости от должности, команды и потребностей бизнеса. Определенные должности, требующие более тесного междисциплинарного сотрудничества или операционной поддержки, могут иметь дополнительные требования к работе в офисе, которые будут обсуждаться в процессе собеседования. Наш гибридный подход призван сбалансировать значимое личное сотрудничество, построение команды и принятие решений в реальном времени с гибкостью удаленной работы. Мы считаем, что такая структура способствует эффективному выполнению задач, сохраняя при этом автономию и время для сосредоточенной работы.
Мы верим, что великая работа выполняется тогда, когда люди чувствуют себя ценными и поддержанными. Это начинается с конкурентоспособной заработной платы и опционов, которые растут вместе с вами и компанией, а также комплексного медицинского страхования для вас и вашей семьи. Мы предлагаем неограниченный PTO — и мы действительно это имеем в виду. Берите столько времени, сколько вам нужно, чтобы восстановиться и показать себя с лучшей стороны.
Мы инвестируем в ваше развитие, предоставляя выделенный бюджет на курсы, конференции и сертификацию. Работайте там, где вы наиболее продуктивны, благодаря нашему удаленному подходу, и рассчитывайте на наличие первоклассных инструментов и оборудования, необходимых для выдающейся работы.
At Mesh, our mission is to enable consumers to pay and be paid with any asset. Today, trillions of dollars in tokenized assets exist but remain largely unusable for everyday commerce. Mesh is bridging this gap by making crypto payments reliable, useful, and ubiquitous. We combine a powerful orchestration engine with a seamless consumer app to unlock liquidity for the world. Backed by leading investors like SBI, Money Forward, Paradigm, Dragonfly, Galaxy, and PayPal Ventures, we are building the infrastructure for the next era of the global economy. Join us!
Mesh connects 300+ exchanges and wallets to companies like PayPal, Revolut, and Kalshi so their users can move crypto and money seamlessly. As Head of Off-Chain Engineering, you'll own the exchange and fiat integrations that power those flows. You'll set the strategy, build the org, and stay close enough to the code to make reliability our competitive advantage.
The total annual compensation for this role is up to $600,000-$900,000, in New York or San Francisco. The compensation range provided may span multiple career levels and will be narrowed during the interview process based on factors including a candidate's experience, skills, qualifications, and geographic location. For candidates outside of New York or San Francisco, compensation will be adjusted to reflect the applicable market and location-based pay band. The base salary range listed excludes commission (if applicable) and benefits. The pay range represents the minimum and maximum target for new-hire compensation. Actual compensation may vary and may be higher or lower depending on individual circumstances.
At Mesh, you're not stepping into a typical role—you're joining a rocket ship in mid-liftoff. You'll tackle complex, meaningful problems that actually move an industry forward, working alongside a sharp, motivated team that moves quickly, collaborates deeply, and expects everyone to operate with ownership. This is the kind of place where you'll see your work ship fast, make real impact, and be able to point to something and say, "I built that." You'll grow fast, level up your skills, and get a front-row seat to how a high-growth company scales from the inside, with competitive comp, solid benefits, and room to stretch your craft all coming standard. If you're energized by building, learning, and shaping something big—this is where you'll want to be.
Employees based in our San Francisco, New York, and Bangalore hubs are expected to work from the office at least 40% of the time (approximately two days per week). This expectation may vary slightly depending on role, team, and business needs. Certain roles that require closer cross-functional collaboration or operational support may have additional in-office requirements, which will be discussed during the interview process. Our hybrid approach is designed to balance meaningful in-person collaboration, team building, and real-time decision-making with the flexibility to work remotely. We believe this structure supports strong execution while preserving autonomy and focus time.
We believe great work happens when people feel valued and supported. That starts with competitive salary and equity that grows as you and the company grow, plus comprehensive health coverage for you and your family. We offer unlimited PTO—and we mean it. Take the time you need to recharge and show up at your best.
We're invested in your growth with a dedicated budget for courses, conferences, and certifications. Work from wherever you're most productive with our remote-friendly approach, and count on having the top-tier tools and equipment you need to do exceptional work.
Mesh Pay is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, and non-job related physical or mental disability, or protected veteran status. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 280 000 до 391 000
