Network Engineer III

Компенсация (Ориентировочный диапазон оплаты): 165 000 – 175 000 долларов США в год

Кто такая Trace3? Trace3 — ведущий авторитет в области трансформации ИТ, предоставляющий нашим клиентам уникальные технологические решения и консалтинговые услуги. Обладая элитным инженерным потенциалом и динамичными инновациями, мы даем ИТ-руководителям и их организациям конкурентное преимущество посредством процесса Интеграция, Автоматизация, Инновации. Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществом масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от этого! Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные офисы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидс, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско. Готовы открыть для себя возможности, которые таит в себе технология? Присоединяйтесь к нам! Уличная смекалка — Процветание в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и стимулируем конструктивные изменения, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем копать глубоко внутри себя, чтобы найти позитивные решения различных проблем. Сок — То, что нужно, чтобы стать «двигателем прогресса» Мы добиваемся поставленных целей и достигаем результатов. Мы лидируем без должности, расширяя возможности других с помощью установки «могу сделать». Мы смотрим вперед, к цели, мысленно намечая каждую контрольную точку на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечная цель. Командная работа — Скромность, Жажда успеха и Ум Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где это необходимо, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», демонстрируя позитивное лидерство и мышление, ориентированное на решение проблем. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах — а не только в их успехах. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей. *Эта позиция будет контрактной (W2) сроком на 6 месяцев с возможностью продления или перехода на постоянную позицию — Требуется возможность получения государственного допуска. ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Инженер по сетям (NE III) будет интегрирован в нашу общую инженерную команду и будет направляться в места расположения клиентов для выполнения конкретных стратегических задач. Эта роль будет предусматривать работу в местах расположения клиентов по конкретным федеральным программам или коммерческим контрактам, поддержку конкретных требований заказчика или доменов миссий в рамках детального проектирования, разработки, интеграции, тестирования и развертывания критически важных ИТ-систем. Инженер по сетям III будет заниматься установкой, обслуживанием и оценкой сетевых систем и коммуникаций. Вы будете участвовать в разработке архитектуры сети, внедрении и настройке сетевой инфраструктуры, а также работать с маршрутизаторами, коммутаторами, межсетевыми экранами и т. д. Вы будете нести ответственность за устранение неполадок в сети и, скорее всего, будете работать самостоятельно. Все проекты заказчика должны быть выполнены с чувством срочности и своевременности, превосходя ожидания заказчика, чтобы обеспечить высокое качество работы, выполняемой Trace3. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Ежедневное взаимодействие с нашими клиентами на месте и становление ключевым членом команд программ заказчика Создание проектной документации и исполнительной документации с минимальной помощью или без нее Предоставление специализированных технологических инженерных услуг на месте нашим клиентам с минимальным надзором или без него по проектам средней и высокой сложности Реализация и документирование стратегических клиентских сервисных проектов в соответствии с руководящими принципами Trace3 Предоставление четкой, краткой и своевременной информации о статусе проектов клиентам, руководителю и менеджерам проектов Работа под минимальным надзором по крупным проектам; самостоятельная работа по небольшим проектам Достижение целей по времени выставления счетов при работе над постоянным повышением квалификации Ответственность за наставничество для полевых инженеров первого уровня Установка, настройка и обслуживание сетевого компьютерного оборудования Проектирование, развертывание, поддержка и устранение неполадок корпоративных технологий Работа с назначенным техническим писателем над разработкой документации для существующих сетей и поддержанием документации для всех новых сетей и изменений Анализ и обслуживание продуктов балансировки нагрузки, межсетевых экранов и безопасности в рамках сетевой инфраструктуры Администрирование маршрутизаторов, коммутаторов и межсетевых экранов ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ: Прочный опыт в области проектирования и интеграции сетей, создания спецификаций (BOM) и внедрения Опыт работы в области сетей: это включает множество типов маршрутизаторов, коммутаторов, межсетевых экранов; Cisco, Aruba, Juniper, VPN-решения и т. д. Опыт работы с VMware vCenter и NSX-T Знание Kubernetes, OpenShift, Tanzu и других решений Опыт работы в среде DevOps Готовность изучать другие технологии и решения, такие как Anduril и Starlink Способность взаимодействовать с различными организациями, государственными учреждениями и коммерческими подрядчиками AWS, Cloud Native Computing Foundation (CNCF), CI/CD, кибербезопасность Знакомство с гибкой разработкой программного обеспечения: Confluence, JIRA, MagicDraw и т. д. Знакомство с TDM и последовательными линиями связи Первоначальный 6-месячный контракт с высокой вероятностью продления и возможным переходом на долгосрочную полную позицию. Активный допуск не требуется на старте; однако кандидаты должны иметь возможность получить и поддерживать допуск. Гибридная среда с требованиями к работе на месте, которые еще уточняются. Работа может выполняться в различных клиентских местах в районе Балтимора, и кандидаты должны проявлять гибкость в отношении назначения рабочего места и частоты присутствия на месте. ЛЕТ ОПЫТА: 8+ лет опыта ОБРАЗОВАНИЕ: Предпочтительно степень бакалавра в соответствующей области, но не обязательно ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должен выполнить сотрудник для успешного выполнения основных функций данной должности. Разумные приспособления могут быть предоставлены для того, чтобы дать возможность людям с ограниченными возможностями выполнять эти функции. При выполнении обязанностей по этой должности сотрудник регулярно обязан: Оставаться в неподвижном положении в течение длительного времени. Управлять компьютером, клавиатурой и другим офисным оборудованием, используя руки и пальцы. Эффективно общаться лично, по телефону и с помощью электронных средств. Периодически перемещаться по офису для доступа к файлам, офисному оборудованию и переговорным комнатам. При необходимости поднимать и/или перемещать грузы до 15 фунтов. Сохранять определенные зрительные способности, включая ближнее зрение и способность фокусировки. Фактическая заработная плата будет зависеть от ряда факторов, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, наличие лицензий и сертификатов, а также потребности бизнеса. Диапазон для этой позиции в других географических регионах может отличаться. Некоторые позиции также могут иметь право на переменную систему вознаграждения, такую как бонусы или комиссии, которые не включены в базовую заработную плату. Ориентировочный диапазон оплаты 165 000 $ — 175 000 $ USD Льготы Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические программы для вас и ваших иждивенцев Пенсионный план 401(k) с компенсацией работодателя, сберегательный план 529 для колледжа, счет сбережений на здравоохранение, страхование жизни и долгосрочная нетрудоспособность Конкурентоспособная оплата Программы обучения и развития В главных офисах есть закуски и напитки Совместная и классная культура Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск Наше обязательство В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых людей, которые понимают важность командной работы и демонстрации лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и имеет возможность для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия стимулирует инновации, улучшает результаты, способствует сотрудничеству, повышает удовлетворенность коллег и создает более инклюзивную культуру. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Trace3 принимает все кадровые решения на основе индивидуальных квалификаций, заслуг и потребностей бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любых других характеристик, защищенных федеральным, штатным или местным законодательством. Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, конфиденциальной в соответствии с правилами равных возможностей трудоустройства (EEO) и не будет использоваться при принятии кадровых решений, включая наем, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех. Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявления или участия в собеседовании, пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера. ***Всем кадровым агентствам: Trace3 не принимает незапрошенные резюме/CV от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме/CV на наши адреса электронной почты для карьеры, сотрудникам Trace3 или по другим адресам компании. Trace3 не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с незапрошенными резюме/CV.