RocketHuntУмный поиск работы
AHEAD
Нашвилл, Соединенные Штаты2 месяца назад
190 000 – 300 000 USD
в год
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Вознаграждение: 190 000 – 300 000 долларов США в год
AHEAD создает платформы для цифрового бизнеса. Объединяя достижения в области облачной инфраструктуры, автоматизации и аналитики, а также доставки программного обеспечения, мы помогаем предприятиям реализовать обещание цифровой трансформации.
В AHEAD мы уделяем приоритетное внимание созданию культуры принадлежности, где все точки зрения и голоса представлены, ценятся, уважаются и услышаны. Мы создаем пространства, чтобы дать каждому возможность высказаться, внести изменения и формировать культуру в AHEAD.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем по признаку расы, национального происхождения, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, семейного положения или любых других защищенных законом характеристик, как фактических, так и предполагаемых.
Мы приветствуем всех кандидатов, которые внесут вклад в диверсификацию и обогащение идей и перспектив в AHEAD.
Старший инженер предварительных продаж AHEAD по сетям (Senior Pre-Sales Engineer-Network) будет сосредоточен на основных принципах сетевых решений и решений по сетевой безопасности для клиентов и потенциальных клиентов AHEAD, включая широкий спектр технологий. Как член нашей команды инженеров специализированных решений (Specialty Solutions Engineering), вы будете считаться организационным лидером мнений на этом рынке. Опыт предварительных продаж является ключевым компонентом этой роли. Вы будете работать в партнерстве с несколькими торговыми представителями, помогая выстраивать слаженную стратегию работы с каждым существующим и потенциальным клиентом. В рамках этой стратегии вы поможете торговым представителям определить потенциальные технологии и поставщиков для партнерства в рамках конкретного клиента и будете способствовать реализации этой стратегии на протяжении всей кампании. Управление временем и расстановка приоритетов являются важными качествами для успеха. Ваша цель — стать техническим лидером мнений для каждого из ваших клиентов. В этом качестве вы будете работать над определением стратегии, сравнением альтернативных подходов и построением ключевых отношений, а также оценкой и настройкой продуктов. Позиционирование и использование экспертов в предметной области и внутренних консультантов является необходимостью для повышения вашей эффективности в работе с клиентами. AHEAD активно набирает сотрудников на эту должность и ищет кандидатов, которые считают себя «сетевыми архитекторами следующего поколения». Основным принципом и базовым требованием для этой должности является глубокое понимание проводных и беспроводных технологий кампусных сетей. Понимание и мастерство в других областях, таких как технологии сетей центров обработки данных и облачных сетей, являются плюсом. Помимо этого основного принципа, мы ожидаем привлечения, найма и удержания специалистов, которые стремятся сосредоточиться не только на традиционных локальных решениях, но и на карьерном росте, технологическом и профессиональном развитии, активно демонстрируя навыки и способность изучать новые технологии, включая различные SDN-решения, сетевую безопасность, балансировку нагрузки, периферийные вычисления / ускорение и облачные технологии. Опыт или желание изучать и работать с дизайном сетей и систем / доступом в Amazon AWS, Microsoft Azure или других облачных сервисах является ключевым требованием.
Указанный в этом объявлении диапазон вознаграждения отражает общий ожидаемый доход («OTE») для этой должности, который включает базовую зарплату и любую применимую целевую бонусную сумму. Этот диапазон OTE может варьироваться в зависимости от соответствующего опыта, квалификации и географического положения кандидата.
Благодаря нашей повседневной работе и внутренним группам, таким как Moving Women AHEAD и RISE AHEAD, мы ценим и извлекаем выгоду из разнообразия людей, идей, опыта и всего, что между ними.
Мы способствуем росту, оснащая наш офис передовыми технологиями в лаборатории стоимостью в несколько миллионов долларов, поощряя межотдельское обучение и развитие, спонсируя сертификации и квалификации для непрерывного обучения.
Льготы для сотрудников в США включают:
Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей процесса найма, таких как рассмотрение заявлений, анализ резюме, оценка ответов или для записи и создания стенограмм или резюме во время собеседований. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми.
Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов или свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.
Вы можете отказаться от рассмотрения или анализа вашего заявления и резюме инструментами ИИ, используя Общее заявление. Пожалуйста, укажите должность, на которую вы хотите подать заявку, в поле «Дополнительная информация». Вы также можете отказаться от записи и транскрипции в любое время, в том числе после начала собеседования. Кандидаты не будут наказаны за отказ.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
