Recruitment Partner

1,000+ Командных членов нанято для клиентов

75% Клиентов нанимают снова

С 2015 года Создаем удаленные команды

1 год Гарантия найма для клиентов

Записка от Ноэля Эндрюса

CEO, JobRack

Кто мы

JobRack в двух словах

Мы помогаем владельцам бизнеса по всему миру нанимать качественных удаленных сотрудников из Восточной Европы и Южной Африки. Мы — полностью удаленная команда из 8 человек.

Клиенты работают с нами по трем причинам: мы находим им людей, которых они сами не смогли бы найти, мы оказываем им большую помощь и поддержку для успешного найма, и мы достаточно уверены в своем сервисе, чтобы предложить годовую гарантию.

Мы проводим подбор в сферах электронной коммерции и DTC-маркетинга, креатива и платной рекламы в социальных сетях, SEO и контента, поддержки клиентов, операций и управления проектами, профессиональных услуг, юридических услуг, исполнительного ассистирования, финансов, продаж и технологий.

Наши ценности управляют всем: у нас есть ясность, мы работаем сфокусированно и быстро, мы позитивны и профессиональны, мы поражаем наших клиентов, мы постоянно совершенствуемся, и прежде всего мы полезны и дружелюбны. Культура — веселая, приносящая вознаграждение, ориентированная на высокие достижения и нацеленная на результат.

Роль

Партнер — это ключевое слово

Наши клиенты — владельцы бизнеса. Они заняты, часто нанимают на должность, на которую никогда раньше не нанимали, и доверяют нам решение, которое действительно имеет значение.

Им нужен кто-то, кто будет работать вместе с ними, задавать вопросы, о которых они не думали, говорить им, когда что-то не сработает, и искренне радоваться человеку, которого они в итоге наймут. Именно этим занимается Партнер по подбору персонала.

Вы будете работать над самыми разными ролями: в основном в сфере электронной коммерции и DTC-маркетинга, креатива, SEO и контента, поддержки клиентов, операций и управления проектами, исполнительного ассистирования и финансов. Вы также будете тем человеком, к которому команда обратится, когда роль будет связана с инженерами, разработчиками, специалистами по данным или продуктовыми менеджерами.

Вы присоединитесь к небольшой команде по подбору персонала и будете подчиняться Челси, нашему Руководителю отдела подбора персонала. Вы будете работать вместе с нашим Специалистом по поиску кандидатов, который выполняет основную работу по поиску кандидатов. Ваше время будет посвящено клиентам, кандидатам и успешному завершению найма.

Ваша работа

За что вы будете отвечать

Тщательно заботьтесь о своих клиентах

Проводите вводный звонок, разбирайтесь в их бизнесе и будьте на связи на протяжении всего процесса.

Находите блестящих людей

Работайте с нашим Специалистом по поиску кандидатов, чтобы составлять списки кандидатов, которые облегчат клиенту принятие решения.

Беритесь за технические задачи

Разработчики Shopify и front-end, full-stack веб-разработчики, инженеры Python и по работе с данными, а также люди, создающие внутренние инструменты с помощью ИИ-инструментов, таких как Replit и Cursor.

Проводите собеседования с полной отдачей

Копайте глубже резюме и находите доказательства, на основе которых клиент может уверенно действовать.

Держите кандидатов в курсе

Планирование, задачи и обратная связь, обрабатываемые быстро и четко на каждом этапе.

Говорите трудные вещи мягко

Сообщите клиенту, когда спецификация, бюджет или список кандидатов не приведут к желаемому результату.

Отвечайте за свои роли

Управляйте стратегией, отслеживайте показатели и гордитесь результатом.

Ваш опыт

Что вам нужно привнести

• 5+ лет опыта работы рекрутером в агентстве, работая на международном уровне.
• Опыт работы с клиентами из США, Великобритании и Европы, с основателями и владельцами бизнеса в качестве ваших прямых менеджеров по найму.
• Навыки реального поиска кандидатов: boolean, LinkedIn, все подряд.
• Опыт работы с ATS-системами. Мы используем Workable.
• Достаточная техническая глубина, чтобы читать техническое резюме, держаться на уровне с разработчиком и сообщать клиенту, когда спецификация и бюджет не совпадают.
• Активное использование ИИ в своей работе и способность трезво оценивать его у кандидата.
• Опыт поиска кандидатов в Южной Африке и/или Восточной Европе является весомым преимуществом.

Успех

Как выглядит успех

• ✓Ваши клиенты чувствуют поддержку с момента вводного звонка до найма.
• ✓Списки кандидатов предоставляются быстро и облегчают клиенту принятие решения.
• ✓Качество кандидатов, количество кандидатов и скорость найма — все движется в правильном направлении по вашим ролям.
• ✓Технические задачи выполняются с той же уверенностью, что и остальные на вашем участке.
• ✓Кандидаты всегда знают, на каком они этапе в отношении расписания, задач и обратной связи.
• ✓Вы замечаете, что замедляет работу над ролью, и исправляете это, не дожидаясь просьбы.

Соответствие

Это про вас?

Вам понравится эта роль, если

• ✓Вы хотите быть партнером владельцев бизнеса, а не просто обрабатывать заявки.
• ✓Вы берете на себя ответственность за свои показатели и добиваетесь цели, когда она проскальзывает.
• ✓Вам нравится разнообразие — от ролей в маркетинге и поддержке до разработчиков и инженеров данных.
• ✓Вам нравится быть тем, кто говорит трудные вещи мягко, прежде чем они станут проблемой.
• ✓Быть полезным и дружелюбным — это просто ваш стиль работы.

Эта роль не для вас, если

• ✕Вы предпочитаете получать четко определенные задачи.
• ✕Вы предпочитаете более спокойный темп работы.
• ✕Вы хотите ежедневного пристального надзора.
• ✕Вы предпочитаете избегать технических ролей и технических разговоров.

Команда

Что такое работа у нас

Команда JobRack на нашем последнем ретрите

Мы — дружелюбная, целеустремленная команда, которая серьезно относится к своей работе, но не принимает себя слишком серьезно.

Ясность / Сфокусированная скорость / Позитивность и профессионализм / Постоянное совершенствование / Поражение клиентов / Полезность и дружелюбие

Вам доверят выполнять свою работу. У вас будет пространство для экспериментов, улучшений и быстрого обучения. И ваши идеи действительно будут использоваться.

Пакет

Что мы предлагаем

• **3 000–3 500 USD в месяц* **
• Полная занятость
• Полностью удаленная работа
• Понедельник–пятница, 8 часов в день в интервале с 8:00 до 20:00 CET (идеально с 9:00 до 17:00 CET), с некоторой гибкостью для вечерних звонков с клиентами из США время от времени
• 20 дней оплачиваемого отпуска и 5 дней оплачиваемого больничного в год
• Ретриты команды
• Реальные возможности для роста по мере роста JobRack, а также бонусы и доля в прибыли

*Это сумма до вычета налогов, и вы несете ответственность за любые налоговые процедуры в вашей стране проживания. Пожалуйста, подавайте заявку только в том случае, если вы согласны работать удаленно в качестве независимого подрядчика.

Как проходит процесс

Что происходит после подачи заявки

1. Заполните анкету
2. Запишите короткое видео-представление
3. Если вы прошли отбор, выполните тестовые задания как образец ваших способностей
4. Интервью с одним из членов нашей команды о вашем опыте и роли
5. Углубленное интервью с Челси и ролевая игра с клиентом с Ноэлем
6. Проверка рекомендаций и предложение о работе

Пожалуйста, уделите время внимательному прочтению описания вакансии и подайте качественную заявку. Мы предоставим вам обратную связь на протяжении всего процесса. Пожалуйста, не обращайтесь напрямую к Ноэлю или Челси.

Эта позиция требует 100% приверженности и не подходит для тех, кто ищет подработку, фриланс или частичную занятость. Подавайте заявку только в том случае, если вы намерены работать на этой должности как на основной и единственной полной занятости. Попытка иметь несколько полных рабочих мест без нашего ведома может привести к увольнению и запрету на подачу заявок на другие вакансии в JobRack.

Готовы стать партнером основателей?

Если вы узнали себя в этом описании, мы хотим услышать вас. Расскажите нам о самых успешных наймах, которыми вы гордитесь, и о клиентах, которые до сих пор к вам возвращаются.

Ноэль Эндрюс

CEO, JobRack