Software Developer, Java & Platform Integration

Вознаграждение (Ориентировочный диапазон оплаты): 130 000 – 210 000 долларов США в год

Кто такой Trace3? Trace3 — ведущая трансформирующая IT-компания, предоставляющая уникальные технологические решения и консалтинговые услуги нашим клиентам. Обладая элитными инженерными разработками и динамичными инновациями, мы даем возможность IT-руководителям и их организациям получить конкурентное преимущество посредством процесса Интеграции, Автоматизации, Инноваций. Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществом масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от этого! Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные офисы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидсе, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско. Готовы открыть для себя возможности, которые скрываются в технологиях? Присоединяйтесь к нам!

Street-Smart - Процветание в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и способствуем конструктивным изменениям, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем глубоко копаться в себе, чтобы находить позитивные решения различных проблем.

Juice - «То», что нужно, чтобы быть «двигателем прогресса» Мы делаем дела и добиваемся результатов. Мы лидируем без должности, расширяя возможности других благодаря установке «могу сделать». Мы смотрим вперед, к цели, мысленно намечая каждый контрольный пункт на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечная цель.

Teamwork - Скромный, амбициозный и умный Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где оно заслужено, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», проявляя позитивное лидерство и ориентированное на решение мышление. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах – не только в успехах. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей.

Примечание: У нас есть несколько вакансий, доступных для различных уровней опыта. Описание вакансии ниже является общим представлением о роли. Конкретные обязанности, требования и объем работ могут варьироваться в зависимости от уровня должности, потребностей бизнеса и индивидуального опыта. Кандидаты будут оценены и рассмотрены на должность, наиболее соответствующую их квалификации.

ОБЗОР ВАКАНСИИ: Мы ищем Разработчика программного обеспечения для поддержки модернизации, улучшения, интеграции и обеспечения бесперебойной работы критически важных приложений, работающих в закрытых средах Министерства обороны США.

Эта должность сосредоточена на анализе, модернизации и рефакторинге больших устаревших Java-приложений, одновременно поддерживая переход к современным контейнерным архитектурам. Успешный кандидат будет работать на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая проектирование, внедрение, тестирование, интеграцию, развертывание, документирование и демонстрацию.

Идеальный кандидат обладает сильным опытом разработки на Java как для устаревших, так и для современных архитектур приложений и комфортно работает с корпоративными системами обмена сообщениями, базами данных Oracle, контейнерными развертываниями и средами на базе Kubernetes.

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ:

• Анализировать, поддерживать, улучшать и модернизировать существующие Java-приложения и сервисы.
• Рефакторить устаревшие программные системы в поддерживаемые, масштабируемые и надежные архитектуры.
• Анализировать большие кодовые базы, выявлять зависимости, оценивать технический долг и разрабатывать рекомендации по модернизации.
• Проектировать, разрабатывать, тестировать, отлаживать и развертывать программные решения для поддержки критически важных оборонных систем.
• Разрабатывать сервисы и API на основе RESTful и gRPC.
• Разрабатывать и поддерживать решения для обмена сообщениями и интеграции с использованием JMS и корпоративных платформ обмена сообщениями.
• Интегрировать приложения с базами данных Oracle и серверными сервисами данных.
• Разрабатывать контейнерные приложения с использованием Docker и поддерживать развертывание в средах Kubernetes.
• Создавать артефакты развертывания, конфигурации времени выполнения, конфигурации логирования и возможности мониторинга работоспособности.
• Самостоятельно отвечать за технические результаты от требований до развертывания и демонстрации.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ:

• Опыт сильной разработки на Java.
• Опыт работы с Java EE/J2EE, EJB, JDBC, JNDI, JMS, RMI и многопоточными приложениями.
• Опыт работы с WebLogic, WebSphere, JBoss или аналогичными серверами приложений.
• Опыт разработки REST API, gRPC сервисов и Spring Boot приложений.
• Опыт интеграции с базами данных Oracle.
• Опыт работы с IBM MQ, JMS или аналогичными корпоративными технологиями обмена сообщениями.
• Опыт анализа и рефакторинга устаревших программных систем.
• Сильные навыки устранения неполадок и отладки.
• Java, Spring Boot, REST, gRPC, Enterprise Java, Distributed Systems, Multithreading.
• IBM MQ, JMS, Enterprise Messaging, Service Integration, API Development.
• Oracle Database, JDBC, SQL Development, Data Integration.
• Docker, Container Development, Runtime Configuration, Logging, Health Monitoring, Kubernetes Deployments.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

• Практический опыт работы с C или C++.
• Опыт поддержки крупномасштабных инициатив по модернизации.
• Опыт миграции устаревших приложений в контейнерные архитектуры.
• Опыт поддержки CI/CD пайплайнов и DevOps практик.
• Опыт работы с микросервисными архитектурами.
• Опыт поддержки закрытых сред разработки Министерства обороны США.

ОБРАЗОВАНИЕ: Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной дисциплине; эквивалентный опыт рассматривается. Предпочтителен опыт разработки программного обеспечения в корпоративных Java-средах более 5 лет.

РАСПОЛОЖЕНИЕ: Полный рабочий день/на территории работодателя в Колорадо-Спрингс

ТРЕБОВАНИЕ К ДОПУСКУ: Минимум действующий (или действующий в течение 24 месяцев) уровень допуска Secret - может быть поддержан TS

ТРЕБОВАНИЕ DOD 8570: IAT - Уровень II

ФИЗИЧЕСКИЕ НАГРУЗКИ: Физические нагрузки, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должны соответствовать работнику для успешного выполнения основных функций данной должности. Могут быть предоставлены разумные приспособления для инвалидов, чтобы они могли выполнять эти функции.

При выполнении своих обязанностей сотрудник регулярно:

• Находится в стационарном положении в течение длительного времени.
• Работает с компьютером, клавиатурой и другим офисным оборудованием, используя руки и пальцы.
• Эффективно общается лично, по телефону и с помощью электронных средств.
• Периодически перемещается по офису для доступа к файлам, офисному оборудованию и переговорным комнатам.
• При необходимости поднимает и/или перемещает до 15 фунтов.
• Поддерживает определенные зрительные способности, включая ближний вид и способность фокусироваться.

РАБОЧАЯ СРЕДА: Эта должность выполняется в защищенном, закрытом рабочем пространстве. Сотрудники должны соблюдать все применимые протоколы безопасности и процедуры контроля доступа, включая ограничения на личные электронные устройства и работу с конфиденциальной информацией.

Фактическая заработная плата будет определяться на основе различных факторов, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, лицензии и сертификаты, а также потребности бизнеса. Диапазон для данной должности в других географических регионах может отличаться. Некоторые должности также могут иметь право на переменную переменную переменную переменную выплату, такую как бонусы или комиссии, которая не включена в базовую заработную плату.

Ориентировочный диапазон оплаты $130 000 — $210 000 USD

Льготы

• Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для вас и ваших иждивенцев
• Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя, план накоплений на образование 529, счет для сбережений на здравоохранение, страхование жизни и страхование от долгосрочной нетрудоспособности
• Конкурентоспособная заработная плата
• Программы обучения и развития
• Основные офисы, укомплектованные закусками и напитками
• Совместная и классная культура
• Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск

Наши обязательства В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых людей, которые понимают важность командной работы и проявления лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем.

Мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и уполномоченным к росту. Мы признаем, что принятие разнообразия стимулирует инновации, улучшает результаты, способствует сотрудничеству, повышает удовлетворенность коллег и создает более инклюзивную культуру.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Trace3 основывает все решения о найме на индивидуальной квалификации, заслугах и требованиях бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством.

Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, сохраняется конфиденциальной в соответствии с нормами Equal Employment Opportunity (EEO) и не будет использоваться при принятии решений о найме, включая наем, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех.

Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявления или участия в собеседовании, пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера.

Всем кадровым агентствам: Trace3 не принимает незапрошенные резюме/CV от агентств. Пожалуйста, не пересылайте резюме/CV на наши электронные адреса для поиска работы, сотрудникам Trace3 или в любое другое место компании. Trace3 не несет ответственности за любые сборы, связанные с незапрошенными резюме/CV.