Технический директор

📍__ в машиностроительную компанию (релокация в Казахстан)__

Что под вашим управлением (структура блока): • Конструкторско-технологический отдел (КТО) • Механосборочное производство (МСП) • Литейное производство • Отдел материально-технического снабжения (ОМТС) и логистики Что для нас критически важно в кандидате: • Опыт решения конкретных проблем. Нам не нужны «процессы ради процессов». Вы должны четко знать, как бороться с браком на литейке или МСП, как оптимизировать цепочку ОМТС и как заставить КТО работать в связке с цехом. • Опыт в металлообработке / литейном производстве. Нужно понимать специфику этих процессов изнутри. • Управленческий масштаб. Умение эффективно руководить разнородными подразделениями: от инженеров-конструкторов до начальников цехов и логистов. • Системность. Внедрение регламентов, KPI, управление качеством и себестоимостью. Что мы предлагаем: • Реальное влияние на бизнес и продукт без бюрократии крупных корпораций. Адекватное руководство и сильная команда, готовая к изменениям. Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: фикс + KPI завязаны на объемы, качество и снижение брака). Локация производства: Республика Казахстан

📱 контакт рекрутера (Владимир). В отклике, пожалуйста, черкните пару слов о вашем самом успешном кейсе решения производственных проблем (например, как вы снизили процент брака).