Member of Technical Staff - Engineering Lead, Compute Platform

НАША МИССИЯ

Reflection — это исследовательская лаборатория, делающая искусственный интеллект открытым и доступным для всех, кто хочет использовать его, настраивать и развивать. Мы создаем открытые модели, которые позволяют любому контролировать свой интеллект и помогают формировать будущее ИИ. Наша миссия: сделать интеллект открытым и доступным для всех.

О РОЛИ

Команда вычислительной платформы Reflection обеспечивает работоспособность и высокую доступность нашего вычислительного слоя. Мы управляем платформой на основе Kubernetes, распределенной по нескольким облакам, где многооблачное планирование, состояние узлов и отладка производительности в масштабе представляют собой действительно сложные системные задачи.

В качестве руководителя отдела вычислительной платформы вы будете непосредственно руководить командой, которая создает и эксплуатирует этот слой. Вы будете создавать, наставлять и развивать команду сильных инженеров систем, руководить техническими и архитектурными решениями в области многооблачного планирования, управления кластерами и развертывания графических процессоров нового поколения, а также тесно сотрудничать с нашими командами обучения для совместного проектирования отказоустойчивости, проверок состояния узлов и устранения неполадок. Вы будете достаточно близки к системам, чтобы вносить целенаправленный вклад в качестве индивидуального контрибьютора и поддерживать глубокое понимание вычислительного парка, от которого зависят наши крупнейшие тренировочные запуски. Управление поставщиками — и связанные с ними важные сделки — является основной частью работы.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Создавать, наставлять и развивать высокоэффективную команду инженеров систем. Обучать и поддерживать ваших подчиненных в понимании и достижении их профессионального роста.

• Руководить инженерными работами на передовой линии для обеспечения надежности и высокой доступности вычислительного парка — многооблачное планирование, управление кластерами и переход к графическим процессорам нового поколения и постоянно увеличивающимся размерам кластеров.

• Оставаться в теме: ознакомиться с техническим стеком команды, чтобы вносить целенаправленный вклад в качестве индивидуального контрибьютора.

• Управлять повседневным выполнением задач: расставлять приоритеты в работе команды и управлять проектами в высокодинамичной, быстро меняющейся среде.

• Руководить техническими и архитектурными решениями, делая акцент на масштабируемости, надежности и безотказности — автоматическое устранение неполадок, планирование с учетом топологии, планирование мощностей, быстрая отладка оборудования, а также мониторинг производительности кластера и тестирование производительности.

• Тесно сотрудничать с нашими командами обучения для совместного проектирования отказоустойчивости, проверок состояния узлов и устранения неполадок, а также управлять отношениями с поставщиками и важными сделками, от которых зависит вычислительный парк.

• Подготовить парк к будущему: графические процессоры нового поколения и более крупные кластеры, а в долгосрочной перспективе — многооблачное хранилище, репликация данных в петабайтном масштабе и производительность сети GPU-to-GPU.

• Повышать планку технического суждения, приоритизации, коммуникации и выполнения задач в быстро меняющейся среде.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Опыт создания, наставничества и развития команд систем или инфраструктуры, оставаясь при этом технически вовлеченным. (Комфортное развитие для руководства командой из ~10 человек, если вы раньше не управляли в таком масштабе.)

• Глубокий опыт системного инжиниринга с акцентом на поведение и обслуживание кластера в целом.

• Сильные навыки программирования и авторитет, чтобы заслужить техническое доверие сильной команды.

• Глубокие знания как минимум в одной из областей: оркестрация, хранение данных или GPU-аппаратное обеспечение — с возможностью изучить остальное. Глубокие знания GPU, выходящие за рамки стандартного Kubernetes (например, NCCL), являются плюсом, но не обязательным условием.

• Соответствие архитектуре, ориентированной на Kubernetes.

• Опыт работы с облачными хранилищами — управление высокопроизводительными продуктами данных (например, VAST) в нескольких центрах обработки данных и обработка наборов данных и контрольных точек в масштабе — является плюсом.

• Опыт управления поставщиками, включая переговоры и заключение важных сделок.

• Способность руководить стратегией и обеспечивать выполнение задач в многооблачной среде с большим парком, а также эффективно сотрудничать с исследовательскими и учебными командами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Мы считаем, что для того, чтобы сделать интеллект открытым и доступным для всех, нужно начать с основ. Присоединение к Reflection означает построение с нуля в составе высококвалифицированной команды. Вы поможете определить наше будущее как компании и будущее открытых фундаментальных моделей.

Мы хотим, чтобы вы выполнили самую значимую работу в своей карьере, будучи уверенными, что вы и ваши близкие находятся под нашей защитой.

• Высококлассная компенсация: зарплата и акции, структурированные так, чтобы признавать и удерживать наши таланты по всему миру.

• Опционы на акции: каждый, кто присоединяется и вносит вклад в успех Reflection, получает свою долю прибыли через опционы на акции.

• Здоровье и благополучие: комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни, с ежегодным пособием на оздоровление.

• Питание: обед и ужин предоставляются в офисе ежедневно.

• Жизнь и семья: 22 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей (биологических и небиологических), включая усыновителей и суррогатных родителей.

• Отпускные дни: неограниченное количество оплачиваемых отпусков в США и 30 дней в Великобритании.

• Поддержка в оформлении виз: мы оформляем визы, чтобы помочь исключительным талантам присоединиться к нашей команде, и поддерживаем долгосрочные иммиграционные пути, где это применимо.

• Командные мероприятия: у нас регулярно проводятся выездные мероприятия, вечеринки и празднования команды.

Уведомление о контроле над экспортом: данная должность может требовать доступа к технологии или исходному коду, подпадающему под действие Правил экспортного администрирования США. Любое предложение о работе на данной должности может быть обусловлено способностью Компании предоставить кандидату доступ к такой технологии или исходному коду в соответствии с применимыми законами США о контроле над экспортом, что может потребовать от Компании получения государственного разрешения.

Уведомление о конфиденциальности кандидатов и сотрудников: мы собираем и обрабатываем персональные данные заявителей для целей, описанных в нашем Уведомлении о конфиденциальности кандидатов и сотрудников.