AI Solutions Architect- Pre-sales (UK)

Мы ищем мотивированного архитектора ИИ - Pre-sales, который присоединится к нашей команде продаж и будет специализироваться в области безопасности ИИ. В качестве архитектора ИИ - Pre-sales вы будете играть ключевую роль в продвижении наших инновационных решений безопасности ИИ, тесно сотрудничая с нашими торговыми представителями и потенциальными клиентами для понимания их потребностей в безопасности, демонстрации возможностей наших продуктов и проектирования индивидуальных решений, отвечающих их уникальным требованиям. Ваш технический опыт в сочетании с сильными коммуникативными и межличностными навыками будет необходим для построения и поддержания отношений с клиентами и эффективного представления ценностного предложения наших решений безопасности ИИ.

КТО МЫ: HiddenLayer защищает самые ценные технологии в мире от атак злоумышленников на ИИ. Мы были основаны специалистами по ИИ и безопасности, имеющими непосредственный опыт того, насколько коварными могут быть атаки злоумышленников на ИИ при обнаружении и защите от них. Стремясь доказать, что эти атаки можно предотвратить, команда разработала уникальное, запатентованное, готовое к использованию решение для поддержки организаций в ускорении безопасного внедрения ИИ. Наши инновации были отмечены престижными наградами, такими как RSA's Innovation Sandbox Winner, CB Insights AI 100, CyberTech 100 и SC's Most Promising Early-Stage Start-up.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Технические консультации: Сотрудничайте с командой продаж для взаимодействия с клиентами и потенциальными клиентами, проводя технические обсуждения для понимания их проблем в области безопасности, целей и требований к инфраструктуре. Демонстрации продуктов: Проводите демонстрации продуктов и презентации, демонстрируя функции, возможности и преимущества наших решений безопасности ИИ для потенциальных клиентов. Разработка решений: Разрабатывайте индивидуальные решения безопасности, адаптированные к потребностям клиентов, используя ваше понимание принципов кибербезопасности, технологий ИИ и лучших отраслевых практик. Доказательство концепции (PoC): Руководите разработкой и выполнением проектов «доказательство концепции» (PoC), тесно сотрудничая с клиентами для проверки эффективности и осуществимости наших решений в их среде. Техническая поддержка: Оказывайте предпродажную и послепродажную техническую поддержку клиентам, отвечая на запросы, устраняя неполадки и обеспечивая бесперебойный процесс развертывания и интеграции. Обучение и обеспечение: Проводите тренинги и семинары для клиентов и внутренних заинтересованных сторон, наделяя их знаниями и навыками для эффективного использования наших продуктов безопасности ИИ. Сотрудничество: Сотрудничайте с кросс-функциональными командами, включая управление продуктами, инжиниринг и исследования, для предоставления обратной связи с поля и внесения вклада в улучшения продукта и дорожную карту. Анализ рынка: Будьте в курсе тенденций рынка, новых технологий и конкурентной среды в области безопасности ИИ, постоянно повышая свои знания и опыт.

КТО ВЫ: Подтвержденный опыт работы в сфере архитектуры решений pre-sales или post-sales. Уверенное владение Linux (знакомство с GNU, Bash и т. д.). Умеренный или продвинутый опыт работы с облачными технологиями (включая практический опыт работы с IaC). Необходим опыт программирования на Python. Опыт работы с ИИ, включающий создание расширенных рабочих процессов ИИ с использованием таких инструментов, как LangChain, LangGraph, и опыт работы с инструментами/средами MLOps. Не обязательно, но полезен опыт работы с оркестрацией контейнеров (например, Kubernetes) и интеграцией CI/CD конвейеров. Умение четко излагать технические концепции и ценностные предложения как технической, так и нетехнической аудитории. Опыт проведения демонстраций продуктов, доказательств концепции (PoC) и технических презентаций. Отличные межличностные и коммуникативные навыки, способность строить и поддерживать отношения с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Самомотивация, страсть к технологиям и стремление к постоянному обучению и развитию. Готовность к командировкам по мере необходимости для посещения клиентских площадок и отраслевых мероприятий.

ПОЧЕМУ HIDDENLAYER? Мы только что привлекли 100 миллионов долларов в рамках раунда финансирования Серии B под руководством Delta-v Capital, при поддержке Morgan Stanley, венчурного подразделения Microsoft, Booz Allen Hamilton и других. Это подтверждение того, что мы построили: 10-кратный рост выручки, более 50 новых корпоративных клиентов и внедрения в оборонной, финансовой сферах и на крупнейших мировых платформах ИИ. Это финансирование пойдет непосредственно на расширение нашей платформы и возможностей выхода на рынок, а также на рост нашей команды по всему миру. Привлечение и удержание лучших людей — наш главный приоритет. Именно поэтому мы предлагаем нашей команде лучшие в своем классе льготы, включая: Полностью удаленная работа: Мы полностью удаленная глобальная команда. Несмотря на то, что мы распределены, мы намеренно собираемся командой пару раз в год. Мы предлагаем щедрый стипендию для обустройства домашнего офиса, ежегодные обновления для обеспечения комфортного рабочего места и ежемесячную стипендию на расходы на интернет/телефон. Гибкий отпуск: Наслаждайтесь неограниченным и гибким отпуском для всех сотрудников на зарплате, в дополнение к 15 оплачиваемым государственным праздникам. Приверженность обучению и развитию: Мы поддерживаем личный рост и образование с помощью специального фонда L&D, который может быть использован для обучения, конференций, сертификации и отраслевых мероприятий. Разнообразие, равенство и инклюзивность: Мы стремимся создать разнообразную команду из людей с различным опытом, знаниями, способностями и взглядами, и мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Чтобы узнать больше о HiddenLayer, посетите HiddenLayer и подпишитесь на нас в LinkedIn или Twitter. HiddenLayer является работодателем, предоставляющим равные возможности/аффирмативные действия. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на трудоустройство независимо от пола, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, семейного положения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, инвалидности или статуса ветерана. Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от любой дискриминации или домогательств.