В Hudl мы создаем отличные команды. Мы нанимаем лучших из лучших, чтобы вы работали с людьми, у которых вы можете постоянно учиться. Вам доверяют выполнение работы вашим способом, при этом вы расширяете границы возможного и будущего. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать культуру, в которой каждый чувствует поддержку, и наши сотрудники это ощущают — их голоса помогли нам стать одной из 100 самых вдохновляющих компаний . Мы считаем себя командой, стоящей за командами, поддерживая пожизненное влияние спорта: уроки командной работы и самоотверженности; влияние вдохновляющих тренеров; и возможности достигать новых высот. Вот почему мы помогаем командам со всего мира взглянуть на свою игру по-новому. Наши продукты облегчают тренерам и спортсменам любого уровня возможность записывать видео, анализировать данные, делиться яркими моментами и многое другое. Готовы присоединиться к нам?

Ваша роль Мы ищем Ведущего инженера-механика в нашу команду разработчиков оборудования в Ден-Босхе, где вы будете отвечать за механическое проектирование и разработку нашего оборудования для камер следующего поколения для отслеживания производительности спортсменов. Вы будете определять техническое направление нашей платформы для камер, создавая решения для отслеживания игроков в реальном времени, которые помогут спортсменам и спортивным командам выступать наилучшим образом.

В роли Ведущего инженера-механика вы будете:

• Руководить проектированием оборудования для камер. Вы будете управлять механической архитектурой, проектированием и разработкой передового оборудования для камер от первоначальной концепции до производства.
• Устанавливать технические стандарты. Вы будете определять системные требования, документировать механическую архитектуру и проводить обзоры проектов, технико-экономические обоснования и детальный анализ отказов (например, DFMEA), чтобы повысить планку для всей команды.
• Соединять дисциплины. Вы будете сотрудничать с партнерами по электронике, прошивке, оптике, продуктам и производству для согласования интерфейсов, оптимизации производства и обеспечения надежной работы нашего оборудования в сложных спортивных условиях.
• Создавать и валидировать. Вы будете писать надежные планы тестирования, управлять инфраструктурой тестирования и прототипирования, а также оценивать механические характеристики по структурной целостности, защите от проникновения, управлению тепловым режимом, а также ударным и вибрационным нагрузкам.

Местоположение Время, проводимое в сотрудничестве с другими сотрудниками Hudl в офисе, будет регулярной частью вашей работы. В настоящее время мы рассматриваем кандидатов, находящихся в пределах досягаемости от Ден-Босха. Вы будете проводить больше времени в офисе, чем удаленно, с возможностью согласовывать свои конкретные рабочие дни в офисе с вашей командой.

Обязательные требования

• Глубокий опыт. Степень бакалавра или магистра в области машиностроения или мехатроники с восемью или более годами практического опыта проектирования механических или электромеханических систем, от разработки оборудования от концепции до серийного производства в сфере потребительской электроники, спортивных технологий или оптики. Опыт работы с пластиками или резиной является плюсом.
• Техническая грамотность. Глубокие знания 3D CAD, таких как SolidWorks или NX, GD&T, анализа допусков, структурного и теплового анализа, выбора материалов и принципов герметизации.
• Производственные знания. Подтвержденный опыт применения DFM, DFA, управления требованиями и анализа отказов в процессах литья под давлением, механической обработки на станках с ЧПУ и обработки листового металла.
• Сильный специалист по решению проблем. Аналитические навыки решения проблем с глубоким пониманием отраслевых стандартов, соответствия нормативным требованиям и методологий разработки продуктов.
• Междисциплинарный лидер. Исключительные навыки общения и междисциплинарного сотрудничества в сочетании с готовностью использовать ИИ-инструменты для повышения производительности инженеров.

Желательные навыки

• Знания в области электрической интеграции. Опыт интеграции электрических компонентов в механические системы.
• Опыт работы с камерами и оптикой. Знания в области проектирования камер или оптических систем, включая крепления объективов, интеграцию датчиков и управление тепловым режимом для оптических систем.
• Опыт наружного применения. Знакомство с системами отслеживания в реальном времени и экологическими проблемами, такими как защита от непогоды, устойчивость к ультрафиолетовому излучению и ремонтопригодность.
• Итеративный дизайн на основе данных. Опыт использования данных полевых испытаний для проверки и итерации механических конструкций.

Наша роль

• Содействие гармонии между работой и личной жизнью. Мы предоставим вам необходимую гибкость в вашей рабочей жизни (например, гибкий отпуск сверх обязательного государственного отпуска, общекорпоративные праздники, варианты удаленной работы и многое другое), чтобы вы могли наслаждаться и личной жизнью. Кроме того, каждые пять лет мы предоставляем вам оплачиваемый отпуск для отключения и восстановления сил.
• Гарантия автономии. У нас открытая, честная культура, и мы доверяем нашим сотрудникам с первого дня. Ваша команда будет поддерживать вас, но вы будете отвечать за свою работу и иметь возможность пробовать новые идеи.
• Поощрение карьерного роста. Мы — люди, которые учатся всю жизнь и поощряют профессиональное развитие. Мы предоставим вам множество ресурсов и возможностей для дальнейшего роста.
• Обеспечение среды для вашего успеха. Мы инвестировали в наши офисы, разработав невероятные пространства с учетом потребностей наших сотрудников. Но независимо от того, работаете ли вы в офисе или удаленно, мы предоставим вам необходимые технологии для наилучшей работы.
• Поддержка вашего благополучия. В зависимости от местоположения мы предлагаем медицинское страхование и пенсионные льготы для сотрудников — но независимо от вашего местоположения, у нас есть ресурсы, такие как наша Программа поддержки сотрудников и группы поддержки сотрудников, для поддержания вашего психического здоровья.

Вознаграждение Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан ниже — начальная заработная плата обычно находится в середине этого диапазона. Мы принимаем решения о вознаграждении на основе индивидуального опыта, навыков и образования в соответствии с нашей внутренней политикой справедливости оплаты труда. Эта должность также будет иметь право на получение долгосрочного поощрительного вознаграждения (LTI). Любые присужденные бонусы основаны на индивидуальной и корпоративной производительности, выплачиваются по усмотрению Hudl.

Диапазон базовой заработной платы €75.000 — €125.000 EUR