Principal Software Engineer

Должность: Principal Software Engineer Компания: loveholidays Местоположение: Лондон / Гибридный / Удаленный

Почему технологии в loveholidays?

В loveholidays мы прокладываем путь вместе. Наша миссия — открыть мир для всех, предоставляя нашим клиентам неограниченный выбор, непревзойденную простоту и выгодные предложения для следующего отпуска. Наша команда — движущая сила нашей роли эксперта по персональному отдыху для наших клиентов — разумный способ отправиться в отпуск.

Технологии в loveholidays лежат в основе нашего видения стать самой любимой OTA в Европе. Мы стимулируем передовые инновации и техническое совершенство, чтобы обезопасить бизнес на будущее. Наши системы обрабатывают триллионы предложений по отдыху ежедневно, мы развертываем более тысячи раз в месяц, обслуживая тысячи запросов в секунду. Здесь вы можете ускорить свой рост, решая сложные задачи и расширяя свои навыки.

Присоединяйтесь к нам, чтобы оказать влияние на наше будущее в новой захватывающей главе, владея своим успехом и внося вклад в общие цели. Мы активно говорим о технологиях и придерживаемся наших ключевых технологических принципов, которые вели нас до сих пор. Мы растем и имеем амбициозные планы по расширению в Европе, привлекая лучшие умы и технологии, чтобы мы могли этого достичь.

Влияние, которое вы окажете:

Как Principal Engineer в команде Boost, вы станете частью группы Principal Engineers, которые отстаивают техническое совершенство. Команда действует как вспомогательная функция, а не как подразделение по выполнению задач. Вы будете встраиваться в другие команды, помогая им совершенствоваться и работать быстрее. Вы будете практически вовлечены, подавая пример и обучая других для достижения технического совершенства и инноваций во всей компании. Ваш успех будет измеряться тем, как вы помогаете добиться успеха другим.

Ваши обязанности включают:

• Отвечать за функциональные KPI команды, определяя измеримые результаты, которые демонстрируют наше влияние.
• Помогать командным миссиям быстрее и безопаснее доставлять решения, решая сложные проблемы и обучая других делать то же самое.
• Продвигать внедрение ИИ, применяя его как к инженерным процессам, так и к решениям.
• Обучать наших инженеров, направляя их рост.
• Создавать инструменты для повышения эффективности команды Boost и улучшения управления платформой.

Мы ищем кандидата с сильными навыками во фронтенде. Вы будете работать с различными технологическими системами в рамках нашей платформы и уверены в своей способности быстро осваивать новые технологии. Мы ценим гибкое мышление и подтвержденный опыт успешной работы с командами.

Для лучшего понимания нашей работы ознакомьтесь с некоторыми из наших статей в блоге:

• How loveholidays is solving the technical excellence paradox
• Your AI Hates Your Prompts (And So Do You)
• Stop Chasing Ghost Errors: A Systematic Approach to Frontend Error Monitoring That Actually Works
• Does website speed contribute to customers booking holidays online?
• Creating a Zero Surprises Culture

Или с нашими вкладами в open source:

• github.com/loveholidays/ripley
• github.com/loveholidays/phrasebook
• github.com/loveholidays/po-test
• github.com/loveholidays/mcp-html-share

В рамках нашей технологической культуры мы постоянно улучшаем время доставки, сокращаем количество ошибок и, в целом, оставляем вещи лучше, чем нашли их.

Ваш рабочий день:

Вы будете:

• Встраиваться в командные миссии для решения сложных технических проблем, обучая инженеров на практике, чтобы привить наши основные инженерные принципы.
• Продвигать инициативы по применению ИИ для создания лучших решений и улучшения нашего инженерного процесса.
• Создавать инструменты и процессы для ускорения и обеспечения разработки нашей платформы.
• Проектировать и контролировать влиятельные системы, которые надежно работают в облачном масштабе.
• Писать и выступать о нашей технической работе, чтобы повысить наш инженерный профиль.

Ваши навыки:

• Опыт разработки функций с использованием ИИ и использования инструментов ИИ для поставки программного обеспечения, с энтузиазмом трансформировать то, как мы создаем и поставляем программное обеспечение.
• Демонстрируемый опыт практической работы с инженерными командами для решения сложных технических проблем, развития возможностей команды и продвижения устойчивых практик.
• Опытный фасилитатор, который преуспевает в совместной работе с инженерами, ведущий технические дискуссии и помогающий командам принимать архитектурные решения посредством практического, непосредственного сотрудничества.
• Способность определять и масштабировать успешные технические паттерны, связывая техническое совершенство с измеримыми бизнес-результатами.
• Опыт создания и оптимизации масштабируемых высокопроизводительных веб-сайтов.

Преимущества работы у нас:

• Взносы компании в пенсионный фонд в размере 5%.
• Индивидуальный бюджет на обучение для вас, чтобы вы могли учиться на работе и повышать свою квалификацию.
• Скидки на отпуск для вас, вашей семьи и друзей.
• 25 дней отпуска в год (плюс 8 государственных праздников), увеличивающихся на 1 день за каждые два года стажа, максимум до 30 дней в год.
• Возможность покупать и продавать ежегодный отпуск.
• Схема «Велосипед на работу», ссуда на проездной билет и ваучеры на уход за глазами.

В loveholidays мы фокусируемся на развитии инклюзивной культуры и среды, которая способствует личностному росту и коллективному успеху. Каждый человек предлагает уникальные точки зрения и идеи, которые повышают разнообразие и эффективность наших команд. И мы ценим вклад и потенциал, которые вы можете принести в наше продолжающееся путешествие.

Процесс собеседования:

1. Интервью 1-го этапа с членом нашей команды по подбору персонала
2. Знакомство с разработкой loveholidays с нашим VP of Engineering (60 мин)
3. Презентация/Кейс-стади с нашим VP и CTO (60 мин)
4. Техническое интервью с 2 нашими Principal или Heads of Engineering (60 мин)