Senior Recruiter & HR Business Partner (iGaming) Мы ищем Senior Recruiter & HRBP, который будет совмещать рекрутмент и HR-поддержку сотрудников в международной iGaming-компании. Основные задачи:

• Ведение полного цикла рекрутмента: от поиска до оффера и onboarding.
• Подбор специалистов на технические, коммерческие и операционные позиции.
• Взаимодействие с hiring managers и руководством по вопросам найма.
• Поддержка сотрудников на всех этапах employee lifecycle.
• Работа с performance management, KPI, развитием и удержанием сотрудников.
• Консультирование по employee relations и текущим HR-вопросам.
• Участие в развитии HR-процессов и внутренних политик.
• Ведение HR- и recruitment-метрик. Требования:
• 2–3+ года опыта в роли HRBP, в iGaming.
• 2–3+ года опыта в full-cycle recruitment, в iGaming.
• Опыт работы с международными/удалёнными командами.
• Знание HR-процессов, ATS и HRIS.
• Сильные навыки коммуникации и stakeholder management.
• Свободный русский и английский языки.
• Высшее образование в HR, бизнесе, психологии или смежной области.