Должность: Младший инженер по строительным проектам
Местоположение: Дейвис, Калифорния / на объекте
О нас
В Ecosystem мы считаем, что должны нести ответственность за результаты. Именно поэтому мы объединили инжиниринг и строительство, реализуя наши проекты от концепции проектирования до внедрения и ввода в эксплуатацию. И именно так мы можем эффективно решать сложные задачи в области энергетики и декарбонизации в построенной среде.
Вот некоторые из проектов, над которыми мы недавно работали: Университет Адельфи, Университет Брауна и стадион «Сан-Диего Падрес».
Почему эта роль важна
В Ecosystem мы работаем как интегрированная инженерно-строительная фирма: мы проектируем с учетом строительных знаний, строим с учетом эксплуатации и оптимизируем каждое решение для достижения цели.
Будучи менеджером по строительству, вы будете глубоко вовлечены во все этапы проекта: вы окажете сильное влияние на этапе проектирования, обеспечивая возможность строительства и операционную эффективность, прежде чем руководить его исполнением на объекте. Здесь вам не предоставят пошаговое руководство. Вместо этого мы определяем, чего должно достичь здание, а у вас будет гибкость, ресурсы и полный набор инструментов, чтобы определить, как этого достичь.
Что вы будете делать
В составе интегрированной междисциплинарной команды, работающей от проектирования до завершения, вы будете отвечать за:
- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на строительных площадках и содействие применению передовых практик.
- Поддержка строительных работ на объекте путем координации с субподрядчиками, клиентами и внутренними заинтересованными сторонами.
- Сотрудничество с координатором проекта и менеджерами по строительству для определения требований к разрешительной документации и обеспечения своевременной реализации проекта.
- Помощь в выявлении и решении технических проблем на объекте, применяя навыки решения проблем для поддержки эффективной и экономичной реализации проекта.
- Помощь в отслеживании и управлении изменениями и корректировками объема работ путем документирования влияния на затраты, графики и ресурсы, а также при необходимости эскалации рисков.
- Поддержка подготовки обновлений проекта, включая сметы и документацию, для рассмотрения и представления клиенту.
- Развитие понимания мер по энергоэффективности и аспектов устойчивого развития перед внедрением.
- Помощь в повседневном выполнении строительных работ, помогая обеспечить соответствие бюджету, графику и требованиям к качеству.
Ваше профессиональное развитие является неотъемлемой частью вашей роли. В Ecosystem мы поощряем вас учиться, экспериментировать и выходить за рамки общепринятых границ. Мы ценим дерзость: там, где другие ждут проверенных решений, мы выбираем быть одними из первых, кто внедряет инновации.
Ваш профиль
- Степень бакалавра в области машиностроения или смежной области.
- 0-2 года опыта управления строительными проектами и работы на объекте.
- Интерес к сложному строительству механических систем.
- Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные), навыки слушания на английском языке.
- Командный игрок с позитивным настроем, устойчивостью и решимостью.
- Способность быстро мыслить под давлением.
- Превосходные организаторские способности.
- Работа на объекте 4-5 дней в неделю на активных строительных площадках.
Что предлагает Ecosystem
- Годовой базовый оклад в размере от 85 000 до 100 000 долларов США. Окончательная компенсация будет определяться на основе опыта кандидата, технических знаний и навыков, а также географического положения.
- Программа 401K с софинансированием и комплексный пакет группового страхования (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, страхование жизни, страхование от долгосрочной нетрудоспособности), включая вариант плана медицинского страхования с высокой франшизой (HDHP) без вычетов из заработной платы сотрудника.
- Оплачиваемый отпуск в год: 10 государственных праздников, минимум 15 дней отпуска и 5 личных дней. У нас есть оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 1 января, когда наши офисы закрываются на праздничный период для заслуженного отдыха.
- Компенсация обедов и нестандартный строительный график в среднем от 40 до 45 часов в неделю.
- Индивидуальные возможности карьерного роста и развития посредством наставничества, обучения и планирования карьеры, без ограничений.
- Процветающая культура, ориентированная на людей: мы воплощаем наши ценности в действии в комитетах по DEI, CSR, инновациям и социальным вопросам. Мы вместе отмечаем наши успехи на Ecofest — посмотрите видео здесь.
- Те, кто меняет мир, не просто дают рекомендации — они принимают решения и действуют в соответствии с ними. Это то, что мы делаем в Ecosystem.
