Engineering Manager
BrainRocket — это международная компания, создающая комплексные технологические продукты для клиентов в сфере Fintech, iGaming и Marketing. Мы молодые, амбициозные и неукротимые, и уже завоевали Кипр, Мальту, Португалию, Польшу и Сербию. Наша команда BRO состоит из 1300 ярких специалистов, создающих инновационные идеи и продукты. Мы не следуем формам. Мы создаём их. Мы строим то, что работает, запускаем быстро и гарантируем успех.
Важно: Это позиция с обязательным присутствием в офис в Лиссабоне
Это позиция с обязательным присутствием в офисе, расположенном в метрополитенской области Лиссабон. Возможности удалённой или гибридной работы после присоединения к команде не предоставляются.
Готовы к международному переезду? Мы ищем кандидатов, которые уже находятся в Лиссабоне или готовы переехать в Португалию. Чтобы обеспечить комфортный переход, мы предоставляем полную поддержку по переезду и спонсирование визы для успешных международных кандидатов.
Мы ищем высококвалифицированного Engineering Manager для нашей команды в Лиссабоне. Благодаря более чем 10 годам опыта вы будете руководить технологиями backend и управлять разработкой нескольких продуктов. Эта роль ориентирована на высокий уровень технического руководства, управление опытными специалистами и обеспечение высочайшего качества разработки масштабируемых систем с высокой нагрузкой.
Ваша задача: Руководить и развивать команды backend инженеров, контролировать разработку нескольких продуктов и техническое направление развития платформы. Вы будете обеспечивать стабильную разработку, укреплять сильную культуру инженерного дела и управлять руководителями команд для постоянного улучшения архитектуры, процессов и производительности.
Обязанности:
- Руководить и контролировать разработку нескольких продуктов.
- Вести процессы найма и адаптации, управлять специалистами и поддерживать индивидуальный и командный рост.
- Управлять руководителями команд и ведущими инженерами через регулярные индивидуальные встречи, циклы обратной связи, оценку производительности и индивидуальные планы развития.
- Вести или совместно вести agile процессы и Scrum или Kanban мероприятия, обеспечивая соблюдение принципов agile и лучших практик.
- Вести разработку платформы и продуктов без постоянного участия в написании или проверке кода.
- Улучшать качество платформы и продуктов путем выявления технического долга, повторяющихся проблем и пробелов в архитектуре или процессах.
- Управлять ресурсами команды, балансировать нагрузку, перераспределять людей при необходимости и обеспечивать устойчивую разработку.
- Развивать внедрение современных технологий и инноваций для постоянного развития инженерных возможностей компании.
- Определять, улучшать и обеспечивать соблюдение инженерных стандартов и руководств, гарантируя правильную документацию знаний по предметной области.
- Участвовать и вести инженерные проекты вне рамок непосредственной команды, положительно влияя на всю инженерную организацию.
Требования:
- Степень бакалавра, магистра или выше в области компьютерной инженерии, компьютерных наук, прикладной математики или связанной области.
- 10+ лет профессионального опыта backend разработки.
- 5+ лет опыта управления инженерами и руководителями команд или ведущими техническими специалистами.
- Опыт работы с Kubernetes и контейнерами, облачной разработкой, дизайном инфраструктуры и систем, микросервисами и распределёнными системами.
- Опыт создания и поддержки систем с высокой нагрузкой.
- Сильные знания SQL и NoSQL баз данных.
- Твердое понимание структур данных, паттернов программирования и алгоритмов.
- Опыт работы с RESTful APIs, брокерами сообщений, интеграцией с сторонними системами, проверкой кода и работой коллег, CI/CD, безопасными практиками разработки, информационной безопасностью и разработкой через тестирование (TDD).
- Опыт работы с agile методологиями, в идеале Scrum.
- Опыт работы с Node.js (будет преимуществом).
- Сильные аналитические, лидерские, коммуникативные навыки и навыки обратной связи.
- Свободное владение английским языком.
Мы предоставляем отличные преимущества, включая, но не ограничиваясь:
- Возможности обучения и развития и интересные, сложные задачи.
- Пакет поддержки переезда (билеты, проживание в гостинице до 2 недель и поддержка по визовому переезду для сотрудников и членов их семьи).
- Возможность развития языковых навыков с частичной компенсацией стоимости занятий английским и португальским языками (для локализации).
- Частичная компенсация уроков тенниса и падел.
- Преимущество членства в Urban Sport (самое разнообразное предложение спорта и wellness в Европе, более 50+ активностей).
- Частное медицинское покрытие, включая стационарное лечение, амбулаторное лечение, стоматологическую помощь, ежегодные проверки и поддержку материнства.
- Время для полноценного отдыха: 24 рабочих дня в году и дополнительные 6 оплачиваемых дней болезни.
- Компенсация транспорта — 200 евро нетто в месяц.
- Конкурентный уровень вознаграждения с ежегодным пересмотром.
- Командные мероприятия.
