В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Директор по C&B.
Основные задачи:
- Разработка, актуализация и внедрение политики, методологии и подходов Компании в области премирования, льгот, переменного вознаграждения, организационного развития и управления расходами на персонал
- Лидирование ежегодного процесса бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года в соответствии с изменяющимися потребностями
- Контроль штатного расписания, ФОТ по Группе Компаний
- Руководство разработкой и сопровождением аналитической отчетности, дашбордов, презентационных и расчетных материалов по вопросам численности, ФОТ, вознаграждения, организационной структуры, премирования и льгот
- Внедрение зарплатных вилок, разработка и внедрение KPI
- Подготовка аналитических отчетов по численности, статистических отчетов
- Анализ и контроль бюджета расходов на персонал
- Проектирование организационных структур, ведение проекта по унификации структур
- Сопровождение программ корпоративной системы поощрений, ДМС
- Организация работы команды (15 человек)
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование
- Продвинутые навыки работы с Excel (обязательно - ВПР, сводные таблицы, желательно - массивы, макросы)
- Опыт работы руководителем C&B в крупных компаниях от 3-х лет
- Опыт реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем оплаты труда, разработке показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения и грейдирование
- Аналитический склад ума
- Системное мышление
Компания предлагает:
