Руководитель управления C&B в логистическую компанию ПЭК

В логистическую компанию ПЭК ищут Руководителя управления C&B.

Обязанности:

• Формирование вовлекающей культуры через систему вознаграждения, трансляция ценностей компании в принципы материальной и нематериальной мотивации;
• Стратегическое лидерство в области организационного дизайна, инициирование и управление изменениями в структуре компании для повышения её эффективности;
• Управление кросс-функциональными проектами, тесное взаимодействие с финансовым департаментом и топ-менеджментом для согласования HR-стратегии с долгосрочными целями бизнеса;
• Формирование и развитие «центра экспертизы» C&B: наставничество, управление талантами внутри подразделения, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций;
• Принятие управленческих решений на основе данных (Data-driven management), перевод сложных аналитических отчетов в понятные бизнес-рекомендации для бизнеса;
• Защита и обоснование бюджета на персонал перед советом директоров, управление крупными инвестиционными проектами в области HR;
• Выстраивание системы управления эффективностью (Performance Management) на всех уровнях организации;
• Управление системой грейдирования, актуализация должностных инструкций и оценка позиций;
• Проектирование и внедрение систем краткосрочной и долгосрочной мотивации (KPI, годовые бонусы, опционные программы).

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы или управление персоналом);
• Опыт работы в сфере C&B от 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в крупных компаниях;
• Опыт трансформации функции C&B в крупных холдинговых структурах от 5 лет;
• Подтвержденные навыки управления изменениями (Change Management) и внедрения новых систем мотивации в периоды роста или реструктуризации бизнеса;
• Опыт управления командой от 10 человек, владение современными методиками делегирования и контроля;