В службу доставки DPD ищут Head of С&B.
Функциональные обязанности:
- Организация корректного планирования численности персонала компании
- Обеспечение наличия актуального штатного расписания и организационной структуры компании
- Планирование ФОТ, включая формирование и контроль бюджета на премирование всех категорий работников
- Обеспечение реализации мероприятий, направленных на устранение отклонений от бюджетных показателей
- Управление процессом разработки и формирования предложений по оплате труда для всех категорий персонала. Разработка и согласование систем премирования для всех категорий персонала
- Организация расчета переменной части заработной платы по всем категориям персонала
- Организация мероприятий по пересмотру заработных плат и премированию сотрудников
- Развитие системы льгот в компании, обеспечение предоставления социального пакета всем категориям сотрудников в соответствии с утвержденными политиками и положениями
- Контроль формирования HR отчетности: численность персонала, текучесть персонала и т.д.
- Участие в обзорах заработных плат и компенсаций на рынке труда
- Инициирование и реализация проектов департамента по управлению персоналом
- Управление процессом разработки, согласования и актуализации внутренней нормативной документации (положения о премировании, должностные инструкции, положения о предоставлении льгот)
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (экономическое/менеджмент/управление персоналом)
- Опыт работы на руководящей позиции в области компенсаций и льгот от 3-х лет
- Знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений и умение адаптировать их к потребностям компании
- Знание основ и принципов управленческого и бухгалтерского учета
- Знание трудового законодательства
