Pink Elephant — это венчурный конструктор и инвестиционная компания, разрабатывающая экосистему прогрессивных решений в области психического здоровья. Наш портфель объединяет медиа, диагностику, электронную коммерцию, телемедицину и технологии, чтобы сделать научно обоснованные методы лечения и холистические практики более доступными. Мы фокусируемся на Европе и других развитых рынках, подготавливая инфраструктуру для грядущей волны инноваций в области психоделиков и психического здоровья.
States of Mind — это наше видео-ориентированное медиа на стыке психического здоровья и психоделиков. Оно ведет два шоу. Human Journeys создано для охвата и рассказывает реальные истории. Process in Progress создано для авторитета: оно документирует клиницистов, фасилитаторов, исследователей и регуляторов, которые строят индустрию по мере ее формирования. Оба шоу следуют одному правилу честности: трудные и неоднозначные истории выходят в эфир наряду с успехами.
Роль
Шоураннер полностью берет на себя управление Process in Progress и отвечает прежде всего за одну вещь: насколько больше людей его смотрят. Вы решаете, что будет создано, управляете записями и отвечаете за цифры. Монтаж и производство остаются за нашим внешним монтажным агентством, которому вы даете задания и чьи версии монтажа принимаете или отправляете обратно.
Мы нанимаем создателя шоу. Человек, которого мы ищем, уже создал повторяющийся формат, который собрал аудиторию, на любых платформах, где она оказалась. Мандат начинается с одного шоу и разработан для роста по всей линейке: вы устанавливаете стандарты качества для обоих текущих шоу и руководите будущими шоу по мере их добавления.
Психоделическая терапия и интервенционная психиатрия становятся реальной медициной, неравномерно и шумно, с подлинными обещаниями и реальными потерями. Мы считаем, что этот переход нуждается в надежных медиа-людях: дотошных в отношении доказательств, честных относительно неудач и затрат, и человечных в отношении людей, которые переживают это и строят это. Мы ожидаем, что вы найдете эту тему достойной вашего многолетнего любопытства.
Обязанности: Что вы будете делать
Результаты шоу по аудитории
- Ответственность за количество людей в месяц и вовлеченную долю, измеряемую по именам полей платформы (Apple Listeners, Spotify Audience, YouTube unique viewers);
- Работа против минимальных, целевых и максимальных показателей, и изменение подхода всякий раз, когда шоу падает ниже минимального уровня;
- Следование за аудиторией везде, где она накапливается. Если рост происходит в вертикальных социальных сетях, а не в длинных видео на YouTube, поля измерения меняются (IG Reach, Shorts viewers), а ответственность остается за вами;
- Обмен одной связующей метрикой с дистрибуцией: подписчики, конвертированные за эпизод на разных платформах. Вы создаете моменты, которые конвертируют, дистрибуция доставляет и размещает их. Здоровье канала, общее количество подписчиков в социальных сетях и коллаборации остаются показателями дистрибуции.
Предпроизводство и запись
- Исследование гостей и досье;
- Сценарии эпизодов с запланированной дугой, ключевыми вопросами и моментами для клипов;
- Брифы для гостей и соведущих;
- Проведение каждой записи в качестве шоураннера. Моменты для клипов создаются в процессе записи, монтаж лишь находит то, что уже было снято.
Цикл роста
- Гипотеза упаковки для каждого эпизода (название, миниатюра, первые 60 секунд, структура) и обзор того, что сработало;
- Клипы как основной канал привлечения;
- Анализ кривых удержания, досмотров и производительности первых 7 дней, и перенос выводов в следующий эпизод;
- Прекращение форматов, которые не смогли сдвинуть показатели два эпизода подряд.
Гости и партнерства
- Поддержание пайплайна из 8+ подтвержденных гостей, которые либо широко известны (около 100 тыс. подписчиков и более), либо известны в индустрии (10-15 тыс. и более);
- Привлечение представителей учреждений (клиник, ассоциаций, исследователей, регуляторов) в каждый второй эпизод. Приглашения гостей — это наше партнерское предложение;
- Организация кросс-продвижения аудитории с другими шоу;
- Регистрация каждого контакта в общем трекере партнеров с указанием следующего шага.
Дистрибутивный комплект
- Предоставление клипов, цитат, тезисов и названий для каждой платформы дистрибуции как минимум за 2 дня до выпуска. Выпуск без комплекта считается незавершенной задачей.
Стандарты качества по всей линейке
- Создание руководства по производству и упаковке, на котором работают оба шоу, совместно с руководителем отдела медиа.
Опыт: Что вы принесете
- Шоу, которое вы развили, с доказательствами: его название, начальные и конечные показатели, и что вы изменили;
- 3+ года производства повторяющихся ток-шоу, интервью или документальных форматов на различных платформах, включая социальные видео;
- Свободное владение упаковкой, CTR, кривыми удержания и клипами как инструментами привлечения. Вы сами читаете аналитику YouTube, Spotify и Apple;
- Опыт брифинга внешних монтажеров и принятия или отклонения монтажа;
- Ежедневное, систематическое использование AI в производственном цикле, от исследования гостей до выбора клипов и анализа удержания;
- Существенный плюс: опыт работы в сфере здравоохранения, науки, медицины или финансов, и шоу, запущенное с нуля.
Чего мы не ожидаем
- Опыта работы с психоделиками. Почти никто с таким набором навыков не имеет такого опыта, а веществами занимаются соведущие и редакторы. Нам нужно любопытство и уважение к этой области;
- Ответственности за содержание контента. Медицинские и содержательные формулировки остаются за ведущими, соведущими и редакцией, а правило честности является фиксированным, а не тем, что можно оптимизировать;
- Монтажа или визуального оформления. Вы не будете монтировать видео, этим занимается внешнее агентство.
Формат взаимодействия
- Удаленная работа, европейские часовые пояса (Великобритания/ЕС). Мы работаем как распределенная команда по всей Европе. Кандидаты из США рассматриваются только при условии надежного совпадения с европейским рабочим днем;
- Долгосрочная командная роль. Мы нанимаем постоянного члена команды;
- Финалисты сначала выполняют оплачиваемое тестовое задание. После этого мы начинаем работать либо полный рабочий день с первого дня, либо с частичной занятости в течение первого квартала (2-3 дня в неделю, одно шоу), которая переходит в полный рабочий день по мере расширения линейки. Мы договоримся о начале работы с подходящим кандидатом.
