RocketHuntУмный поиск работы
Salesforce, Inc.
Сан-Франциско, Соединенные Штаты
207 800 – 285 800 USD
в год
Название: Ведущий специалист по бизнес-анализу данных — Slack Компания: Salesforce, Inc. Местоположение: 3 локации
Местоположение: Калифорния — Сан-Франциско Местоположение: Джорджия — Атланта Местоположение: Вашингтон — Сиэтл Рабочее место: Офис (гибкий) Занятость: Полный рабочий день Чтобы получить наилучший опыт кандидата, пожалуйста, рассмотрите возможность подачи заявления максимум на 3 вакансии в течение 12 месяцев, чтобы избежать дублирования усилий.
Данные
Salesforce — это CRM № 1 на базе ИИ, где люди вместе с агентами добиваются успеха клиентов. Здесь амбиции встречаются с действием. Технологии встречаются с доверием. А инновации — это не просто модное слово, а образ жизни. Мир труда, каким мы его знаем, меняется, и мы ищем Trailblazers, которые увлечены улучшением бизнеса и мира с помощью ИИ, продвижением инноваций и сохранением основных ценностей Salesforce в центре всего этого.
Готовы вывести свою карьеру на новый уровень в компании, лидирующей в трансформации рабочей силы в эпоху агентов? Вы в правильном месте! Agentforce — это будущее ИИ, а вы — будущее Salesforce.
Slack ищет ведущего специалиста по анализу данных для присоединения к нашей команде бизнес-анализа данных. В этой роли вы будете отвечать за использование данных для стимулирования роста и успеха бизнес-подразделения Slack. Идеальный кандидат — эффективный коммуникатор, обладающий сильным аналитическим мышлением, способный работать самостоятельно с минимальным руководством, обладающий мышлением роста, эффективно сотрудничающий с другими и ориентированный на действия и результат.
Команда бизнес-анализа данных фокусируется на помощи руководителям и другим ключевым лицам, принимающим решения, по всей компании в принятии более обоснованных бизнес-решений с использованием данных. Мы тесно сотрудничаем с командами Data Engineering, Business Strategy & Operations, Go-To-Market и Product, Design, and Engineering (PDE), чтобы определять возможности роста, прогнозировать производительность и предоставлять результативные аналитические исследования и модели.
Slack имеет позитивную, разнообразную и поддерживающую культуру — мы ищем людей, которые любопытны, изобретательны и стремятся быть немного лучше каждый день. В нашей совместной работе мы стремимся быть умными, скромными, трудолюбивыми и, прежде всего, ориентированными на сотрудничество. Если это звучит как подходящий вариант для вас, почему бы не поздороваться?
Присоединившись к Salesforce, вы станете безграничны во всех сферах своей жизни. Наши льготы и ресурсы помогут вам найти баланс и быть лучшей версией себя, а наши ИИ-агенты ускорят ваш прогресс, чтобы вы могли делать свою лучшую работу. Вместе мы привнесем силу Agentforce в организации любого размера и обеспечим удивительный клиентский опыт. Подайте заявление сегодня, чтобы не только формировать будущее — но и переопределить возможности — для себя, для ИИ и для мира.
Если вам требуется разумное приспособление во время подачи заявления или в процессе найма, пожалуйста, подайте запрос через эту форму запроса приспособлений.
Обратите внимание, что Salesforce использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для помощи нашим рекрутерам в оценке резюме и квалификаций кандидатов на протяжении всего процесса найма. Люди всегда будут принимать решения о выборе и найме кандидатов. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Политикой конфиденциальности для кандидатов для получения дополнительной информации о том, как мы используем ваши личные данные и о ваших правах, в том числе в отношении использования инструментов ИИ и вариантов отказа.
Salesforce является работодателем, предоставляющим равные возможности, и придерживается политики недискриминации в отношении всех сотрудников и кандидатов на трудоустройство. Что это значит? Это означает, что в Salesforce мы верим в равенство для всех. И мы считаем, что можем проложить путь к равенству, в том числе путем создания инклюзивного рабочего места, свободного от дискриминации. Знайте свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна. Любой сотрудник или потенциальный сотрудник будет оцениваться на основе заслуг, компетентности и квалификации — независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, трансгендерного статуса, возраста, инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других классификаций, защищенных законом. Эта политика применяется к текущим и потенциальным сотрудникам, независимо от этапа их работы в Salesforce. Она также распространяется на подбор, наем, назначение на должность, компенсацию, продвижение по службе, льготы, обучение, оценку производительности труда, дисциплинарные меры, увольнение и все промежуточные процессы. Решения о подборе, найме и продвижении по службе в Salesforce справедливы и основаны на заслугах. То же самое касается компенсации, льгот, продвижения по службе, переводов, сокращения штата, вызовов, обучения и образования.
В Соединенных Штатах предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень должности, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Определенные должности могут иметь право на дополнительную компенсацию, акции и льготы. Salesforce предлагает различные льготы, чтобы помочь вам жить полной жизнью, включая: программы отпуска, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и от инвалидности, 401(k) и программу покупки акций сотрудниками. Более подробную информацию о льготах компании можно найти по следующей ссылке: Льготы Salesforce.
В соответствии с Ордонансом о добросовестном отношении в Сан-Франциско и Инициативой о найме по принципу добросовестного отношения в Лос-Анджелесе, Salesforce рассмотрит кандидатов с историей арестов и судимостей на предмет трудоустройства.
В Salesforce мы верим в справедливую практику оплаты труда, отражающую динамичный характер рынков труда в различных регионах.
Типичный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет $172 500 - $260 100 в год. В избранных городах в пределах столичного региона Сан-Франциско и Нью-Йорка диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет $207 800 - $285 800 в год.
Диапазон представляет собой только базовую заработную плату и не включает бонус компании, вознаграждение для специалистов по продажам, акции или льготы, если применимо.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
