Project Manager

Gardiner & Theobald — независимая консалтинговая компания в области строительства и недвижимости, стремящаяся предоставлять услуги мирового класса нашим клиентам. Наша преданная команда из более чем 1500 человек предоставляет услуги по управлению затратами, управлению проектами и специализированному консалтингу из сети офисов в Великобритании, Ирландии и США, объединенных общей целью — строить лучшее завтра. Мы определяем наш успех по ценности, которую мы создаем для наших клиентов, по полноценной карьере, которую мы строим для наших сотрудников, и по нашему вкладу в сообщества, в которых мы работаем. Наши собственные долгосрочные результаты деятельности компании согласуют прибыль с целью, принимая социальную и экологическую ответственность за наши действия и наследие, которое мы оставляем после себя. Люди находятся в центре нашей миссии. Вознаграждая людей на основе их уникальных способностей, таланта и упорного труда, мы верим в качество опыта и инвестируем в культуру сотрудничества, в которой каждый может преуспеть. В настоящее время мы ищем менеджера проектов для поддержки роста бизнеса и дальнейшего предоставления услуг мирового класса нашей разнообразной клиентской базе. Работая в преданной своему делу и динамичной команде и отчитываясь напрямую высшему руководству, это захватывающая возможность работать над громкими проектами с лучшими клиентами, консультантами и подрядчиками. Идеальный кандидат будет иметь опыт ежедневного выполнения капитальных контрактов. Он будет уверенно владеть всеми услугами по управлению проектами, иметь возможность работать автономно, обеспечивая соответствие стандартов проекта мировому уровню и управляя операционными аспектами проектов, включая определение необходимых ресурсов, распределение индивидуальных обязанностей и выполнение элементов работы. Опыт работы со следующими контрактами и секторами будет полезен, но не обязательно решающим:

• FIDIC и NEC4 Contract Options
• Транспортная инфраструктура
• Железные дороги, особенно легкое метро. Успешный кандидат будет иметь подтвержденный опыт поддержки выполнения проектов к удовлетворению своих клиентов. Он также будет использовать свой опыт для развития дальнейших бизнес-возможностей из своих существующих сетей. Выбранный кандидат будет тем, кто стремится стать старшим менеджером проектов, кто любит решать задачи и работать в команде, ориентированной на клиента, проявляя как готовность учиться и развиваться, так и помогая укреплять наши позиции лидера в отрасли.

Местоположение/условия работы

Эта должность находится в Большом Дублине, Республика Ирландия. Успешный кандидат должен либо проживать в пределах ежедневной досягаемости от Большого Дублина, либо иметь возможность приезжать в Дублин для работы полный рабочий день с понедельника по пятницу. Гибридный и удаленный формат работы будет рассматриваться в индивидуальном порядке, но в значительной степени зависит от усмотрения наших клиентов.

Что вы будете делать

В качестве менеджера проектов вы будете поддерживать выполнение проектов в рамках программ клиентов, влияя на то, как мы достигаем превосходных коммерческих результатов. Вы будете работать с интегрированными командами, поддерживать внутренние инициативы и играть активную роль в повышении авторитета команды как внутри компании, так и за ее пределами.

Ключевые обязанности:

• Тесно сотрудничать с директором или партнером для достижения успешных результатов проекта для наших клиентов и согласования ваших ролей и обязанностей, чтобы вы могли полностью отвечать за элемент(ы) проекта(ов).
• Управлять или поддерживать управление менеджерами проектов и ассистентами менеджеров проектов в вашем проекте(ах).
• Развивать тесные отношения с представителем соответствующего уровня из команды вашего клиента и другими членами профессиональной команды, где это применимо, таким образом, чтобы они видели в вас ключевого сотрудника для успеха проекта.
• Развивать сеть коллег по всей отрасли, включая консультантов, подрядчиков и клиентов.
• Тесно сотрудничать с менеджерами по затратам для понимания затрат и достижения наилучших коммерческих результатов для наших клиентов.
• Понимать различие между результатами и выходами, беря на себя стратегическую ответственность за результаты клиента, а не только за выходы.
• Работать с командой клиента для определения требований работодателя и полного понимания объема работ, чтобы гарантировать, что результаты соответствуют ожиданиям клиента.
• Гордиться всеми задачами и обеспечивать их высочайшее качество и точность при минимальном руководстве со стороны других.
• Обеспечить полноту, актуальность и надлежащее архивирование проектной документации.
• Проактивно развивать пробелы в знаниях жизненного цикла проекта для достижения технического совершенства.
• Уметь создавать и поддерживать программу развития проекта с руководством со стороны других.
• Понимать критически важные факторы успеха для всех этапов работы жизненного цикла проекта и уметь управлять своей ролью в рамках этих этапов. К ним относятся:
  • Приобретение участка / комплексная проверка
  • Постановка задачи и целей
  • Контроль и управление проектами
  • Руководство проектом
  • Управление гонорарами и назначениями
  • Градостроительное планирование и мастер-планирование
  • Управление проектированием и руководство
  • Снижение рисков и управление стоимостью
  • Закупки
  • Планирование и логистика строительства
  • Управление и администрирование контрактов FIDIC и NEC, а также управление событиями компенсации
  • Управление качеством, включая образцы / прототипы
  • Завершение и передача объекта
• Постоянно развивать понимание текущих отраслевых проблем и возможностей, таких как современные методы строительства, повестка дня в области экологии, социальной ответственности и управления (ESG), а также предпроизводственная ценность.
• Развивать свои коммуникативные навыки, чтобы быть уверенным и четким в общении как внутри компании, так и с внешними сторонами, как в письменной, так и в устной форме.
• Использовать и помогать совершенствовать лучшие практики и процессы, включая использование технологий для поддержки предоставления услуг.
• Обеспечить полное понимание и применение практик и процессов безопасности G&T в каждом проекте.
• Понимать любые коммерческие документы, относящиеся к вашему проекту(ам), включая соглашения, объем услуг и денежные потоки от гонораров, выявляя любые проблемы для рассмотрения с руководителем проекта.
• Активно применять наши ценности сотрудничества, делясь знаниями через внутренние платформы и другие каналы.
• Поддерживать свою команду в подборе персонала.
• Способствовать дальнейшему обмену знаниями с коллегами из вашей группы.
• Способствовать непрерывному профессиональному развитию младших сотрудников посредством руководства и обмена знаниями.
• Общаться с коллегами и контактами в сети для развития новых лидов по проектам.
• Помогать в подготовке предложений по гонорарам / тендерных заявок.

Квалификация и опыт

• Диплом об образовании (управление проектами или аналогичная соответствующая область).
• APM или MRICS предпочтительно, но не обязательно. Мы можем поддержать обучение, необходимое для получения квалификации MRICS или APM.
• Аналитические способности с навыками решения проблем и способность мыслить стратегически.
• Опыт работы над несколькими проектами с различными клиентами и командами консультантов.
• Техническая квалификация в проведении процессов управления проектами и демонстрации навыков руководства проектами в отношении конкретных проектных задач, таких как.
• Навыки совместной и открытой коммуникации, а также стиль работы.
• Опыт работы в среде, ориентированной на клиента, с личной приверженностью предоставлению отличного клиентского сервиса.
• Понимать важность отношений с клиентами и другими участниками проекта, развивая тесные отношения с клиентами, решая проблемы и превосходя ожидания клиентов.
• Высокая мотивация и позитивный настрой, готовность принять участие, аутентичность на рабочем месте.
• Ориентация на команду и сотрудничество, с опытом руководства младшими членами команды.
• Умение использовать полный пакет программ Microsoft Office 365.
• Страсть к пониманию транспортной инфраструктуры и особенно железнодорожной строительной отрасли, понимание рыночных проблем и событий, а также их последствий.
• Страсть к развитию технических знаний на всех этапах рабочего процесса проекта и к инновациям в обслуживании и через технологии.
• Внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно, обеспечивая высокое качество и точные результаты.
• Готовность решать проблемы и принимать решения, а также знать, когда следует проявлять инициативу без руководства.
• Ориентация на развитие бизнеса, амбициозность и стремление к прогрессу и развитию вашей профессиональной сети.
• Способность понимать и применять обратную связь по результатам работы.

Сотрудничество, инновации и поддержка лежат в основе всего, что мы делаем. Вы присоединитесь к разнообразной команде под руководством одного из партнеров G&T. Наша партнерская модель позволяет нам применять индивидуальные подходы как в услугах, которые мы предлагаем клиентам, так и в возможностях развития, которые мы предлагаем нашим сотрудникам. В вашей команде вам будет предоставлено четкое руководство и положительное поощрение на каждом этапе, в то время как наша приверженность развитию вашей карьеры и программам обучения на протяжении всей жизни гарантирует, что у вас есть поддержка, а также инструменты для достижения успеха. Мы определяем наш успех по ценности, которую мы создаем для наших клиентов, по полноценной карьере, которую мы строим для наших сотрудников, и по нашему вкладу в сообщества, в которых мы работаем. Наши собственные долгосрочные результаты деятельности компании согласуют прибыль с целью и наследие, которое мы оставляем после себя. Заглядывая вперед и ориентируясь на будущее, мы выступаем за социальную мобильность, этичное управление, равенство и разнообразие, а также создание инклюзивной среды. Наши ESG-цели находятся в центре нашего бизнес-плана, и мы гордимся тем, что с 2021 года создали социальную ценность на сумму более 27 миллионов евро. Наши инициативы включают Комитет G&T ESG, посвященный расширению возможностей и устранению барьеров для социальной мобильности и равенства внутри компании, а также нашу программу Next Gen, которая фокусируется на воспитании следующего поколения в отрасли. Мы — бизнес с целью. Чтобы узнать больше о наших ESG-целях и о том, как мы их достигаем, посетите наш веб-сайт.

Что мы предлагаем

• Возможность руководить закупками по высокобюджетным инфраструктурным проектам в Ирландии
• Конкурентоспособная заработная плата и пакет льгот
• Гибкие и гибридные условия работы
• Среда для совместной работы и перспективного планирования программ и проектов