Карьера, управляемая вами. Присоединяйтесь к AutoScout24 Group и ощутите жизнь в быстром темпе. Мы не просто лидируем на рынке; мы его создаем. Мы постоянно внедряем инновации, развиваемся и трансформируем процессы для наших клиентов. Мы целеустремленные, амбициозные и решительные, чтобы вместе делать нашу лучшую работу. Для карьеры, которая не стоит на месте, где вы можете ставить свои идеи на первое место и менять то, как движется мир, присоединяйтесь к нашему международному сообществу.
Мы ищем старшего инженера-программиста в нашу команду Search Funnel в AutoScout24 — команду, стоящую за основным путем покупателя. Эта роль предполагает реальную ответственность: вы будете работать с высоконагруженными системами, формировать ключевые части нашего пользовательского опыта и вносить вклад в критически важные бизнес-результаты. Эта роль для full stack инженера, который в восторге от GenAI, ускоряющего его собственную производительность и эффективность, и теперь хочет получить возможность влиять на крупную, амбициозную организацию.
Мир инженерии движется очень быстро. Мы все учимся каждый день. Вашими основными качествами должны быть любознательность и сильное стремление к обучению и росту. Мы не ожидаем, что вы будете знать все. Мы ожидаем, что вы поможете ускорить нашу культуру любознательности и обучения и вместе с нами станете AI-first.
Что вы будете делать:
- Быть частью команды сильных fullstack инженеров, руководя разработкой функций с использованием React, TypeScript, Node.js, Java, Next.
- Принимать стратегические технические решения, обеспечивать оптимальные стандарты проектирования кода и способствовать долгосрочному здоровью системы вместе с командой.
- Проектировать и поддерживать модульный монолит, который является чистым, масштабируемым и построен надолго.
- Применять AI-first подход на каждом этапе «вы построили — вы управляете»: от проектирования и написания кода до тестирования, развертывания и эксплуатации.
- Работать с реальными кодовыми базами продуктов (например, TypeScript/Node/Next.js или Java/Spring), используя инструменты GenAI для ускорения разработки, улучшения качества и упрощения существующих систем.
- Оптимизировать производительность фронтенда с особым вниманием к Core Web Vitals и пользовательскому опыту.
- Проектировать облачные бэкенд-сервисы, которые являются эффективными, наблюдаемыми и готовыми к эксплуатации.
- Управлять A/B-экспериментами, измерением производительности и принятием решений на основе данных.
- Менторить инженеров в команде и способствовать созданию высокопроизводительной инженерной культуры.
Наш технологический стек
- Frontend: React, TypeScript, Zustand
- Backend: Node.js, Java, REST APIs
- Infrastructure: AWS (EC2, S3, SQS и т. д.), CI/CD через GitHub Actions
- Observability: Datadog
- Other: Внутренняя платформа экспериментов, инструменты аналитики, системы feature flag
Must haves
- Опыт работы в инженерии более 10 лет
- Опыт руководства командами от 5 человек за последние несколько лет
- Глубокая экспертиза в JavaScript/TypeScript, React и Node.js.
- Опыт внедрения и применения принципов хорошего дизайна кода
- Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных приложений в продуктовой среде.
- Демонстрируемое личное превосходство в использовании инструментов кодирования GenAI (предпочтительно Codex) для значительного повышения скорости и качества собственной разработки.
- Опыт интеграции API LLM (таких как OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Vertex AI или аналогичных) в продакшн-приложения.
- Глубокое понимание производительности фронтенда, SEO и Core Web Vitals.
- Опыт работы с экспериментами, feature flags и итерацией на основе данных.
- Четкий коммуникатор и прирожденный наставник, способный руководить техническими решениями и развитием команды.
Nice to Have
- Солидные знания бэкенда на Java и распределенных систем (Scala — плюс).
- Опыт работы на маркетплейсах или высоковидимых продуктах, ориентированных на потребителя.
- Знакомство с архитектурой фронтенда в масштабе: маршрутизация, состояние и модульный дизайн UI.
- Вклад в инструменты фронтенда или бэкенда, стратегии тестирования или профилирование производительности.
Культура роста
С более чем 50 национальностями, представленными в нашей компании, мы гордимся тем, что приветствуем людей любого происхождения в нашем растущем сообществе, и мы постоянно находим новые способы сделать так, чтобы люди чувствовали себя желанными и интегрированными. Здесь у вас будут инструменты, обучение и поддержка, необходимые для работы так, как вам удобно, для изучения новых навыков и раскрытия вашего потенциала.
Для карьеры, где вы сможете управлять нашим бизнесом и формировать свое будущее, подайте заявку сейчас.
