Senior Partner Solutions Architect - Central/East (Professional Services)

Название: Ведущий архитектор решений для партнеров - Центральный/Восточный регион (Профессиональные услуги) Компания: Chainguard Местоположение: Удаленно - США / Соединенные Штаты - Удаленно

Chainguard — надежный источник открытого исходного кода. Предоставляя укрепленные, безопасные и готовые к производству сборки всего программного обеспечения с открытым исходным кодом, на которое полагаются инженеры и агенты ИИ, Chainguard помогает организациям ускорить разработку, оставаться в соответствии с требованиями и устранять риски. Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, в том числе Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake. Chainguard поддерживается ведущими инвесторами, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.

Суть роли: В качестве архитектора решений для партнеров вы будете частью команды профессиональных услуг в отделе поддержки клиентов, работая в прямом партнерстве с экосистемой партнеров Chainguard — системными интеграторами, реселлерами и технологическими партнерами. На этой должности вы будете обучать и расширять возможности партнеров для успешной реализации решений Chainguard и создания безопасного программного обеспечения от имени их клиентов. Вы будете воплощать нашу корпоративную ценность «Мы одержимы клиентами», обеспечивая партнеров необходимыми ресурсами для обеспечения исключительного опыта конечных пользователей в масштабе.

Что вы будете делать: Руководить программами технического обучения для партнеров, оснащая их команды для успешной реализации и продвижения Chainguard Containers и Libraries от имени их клиентов. Взаимодействовать с командой по развитию альянсов и каналов (менеджеры по работе с партнерами, менеджеры по продажам, технические специалисты и менеджеры по работе с клиентами) для понимания возможностей партнеров, их болевых точек и стратегий выхода на рынок с целью продвижения совместных стратегий, реализации ценности и взаимного роста. Разрабатывать и поддерживать технический контент для партнеров, включая руководства по интеграции, эталонные архитектуры и лучшие практики, чтобы партнеры могли самостоятельно масштабировать внедрения Chainguard. Поддерживать партнеров в послепродажных технических взаимодействиях, включая совместное выполнение внедрений, обзоры архитектуры и поддержку в решении сложных проблем в клиентских средах. Выступать в качестве основного технического связующего звена между экосистемой партнеров и командами по продуктам и разработке Chainguard, передавая требования и отзывы, полученные от партнеров, для влияния на приоритезацию дорожной карты. Создавать и поддерживать глубокое понимание технических компетенций партнеров, выявляя пробелы и разрабатывая программы обучения для их устранения. Вести документацию по архитектуре на уровне партнеров и делиться лучшими практиками и извлеченными уроками в рамках организации. Быть командным игроком — сотрудничать, обучать и учиться как у команды Chainguard, так и у более широкого сообщества партнеров.

Кого мы ищем: Минимум 4+ года опыта работы в послепродажной поддержке клиентов — предпочтительно с опытом работы в технической роли, ориентированной на партнеров, такой как инженер по работе с партнерами, альянсы или архитектор решений по каналам. 8+ лет опыта разработки высокопроизводительных многоуровневых приложений. Значительный опыт работы с Kubernetes и Containers. Опыт работы с партнерской экосистемой (SI, ISV, реселлеры или технологические альянсы) или в ее рамках и понимание того, как партнеры выходят на рынок. Способность сообщать техническую информацию как в строго техническом, так и в нетехническом виде, в зависимости от аудитории — от инженеров партнеров до руководителей. Подтвержденная способность создавать масштабируемые программы и контент технического обучения для партнерской аудитории. Непрерывное обучение с сильным интеллектуальным стремлением к совершенству и желанием разрабатывать решения для сложных проблем. Степень бакалавра со специализацией в области компьютерных наук, программной инженерии или информационных технологий. Значительный опыт работы с процессами, практиками и концепциями проектирования программного обеспечения. Способность эффективно работать с кросс-функциональными инженерными командами, альянсами и бизнес-партнерами. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Возможность командировок до 25% времени.

Компенсация: до $195 000 базовой заработной платы + бонус + опционы.

О нас Мы живем и дышим нашими корпоративными ценностями: Мы одержимы клиентами — Мы сосредоточены на предоставлении нашим клиентам решений, которые создают ценность и улучшают их жизнь. Мы склонны к целенаправленным действиям — Мы расставляем приоритеты, планируем, пробуем, быстро терпим неудачу. Мы не относимся к себе слишком серьезно (но мы делаем серьезную работу) — Мы решаем важную проблему, которая требует сосредоточенности, но мы также любим наслаждаться процессом. Мы доверяем друг другу и предполагаем добрые намерения — Мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать членам команды возможность принимать обоснованные решения.

Некоторые из предлагаемых нами льгот: Гибкая и ориентированная на удаленную работу культура: Работайте удаленно с возможностью встреч команды, двухгодичными саммитами в разных местах и ежемесячной стипендией для коворкингов, оплаты телефона и интернета. Наш подход к опционам: Получайте опционы на акции при найме и повышении. Кроме того, вы можете участвовать во вторичных размещениях и иметь 10 лет для исполнения своих опционов (да, вы правильно прочитали: 10 лет!). 100% оплачиваемое медицинское страхование: Мы покрываем 100% вашей медицинской, офтальмологической и стоматологической страховки для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты. ∞ Гибкий график отпусков: Берите столько времени, сколько вам нужно — для лучшей работы нам нужно перезарядиться и восстановиться. 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком: Мы предлагаем 18 недель для рожающих родителей и 12 недель для нерожающих родителей, с возможностью использовать их сразу или в течение первого года жизни ребенка.

Если ваш опыт близок, но не соответствует всем требованиям, пожалуйста, подайте заявку. Мы строим лучшую команду в сфере технологий и сосредоточены на найме «Chainguardians» с уникальным опытом, взглядами и навыками. Chainguard является работодателем с равными возможностями. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, решения, касающиеся репродуктивного здоровья, или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса человека с ограниченными возможностями, генетической информации, политических взглядов или деятельности, или других применимых законодательно защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с действующим федеральным, штатным и местным законодательством.

Подавая заявку, вы признаете, что Chainguard будет обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chainguard. ©2026 Chainguard. Все права защищены.