Senior Software Engineering Manager, Core OS — Vehicle Compute

Описание вакансии

Должность

Группа Vehicle Experiences Engine (VEE) в GM трансформирует взаимодействие миллионов людей с их автомобилями. В основе этой трансформации лежит группа Core OS — команда, которая создает высокопроизводительную операционную систему, на которой работает следующее поколение программного обеспечения GM для транспортных средств. Наша работа охватывает гипервизоры и виртуализацию, управление безопасностью и работоспособностью, контейнеризацию и основные службы ОС, которые позволяют нескольким операционным системам — Linux, Android и QNX — безопасно и эффективно использовать одну вычислительную платформу.

В качестве старшего менеджера по разработке программного обеспечения Core OS вы будете создавать эту команду с нуля. Вы определите ее задачи, наймете основных инженеров, установите архитектуру и определите, как уровень Core OS взаимодействует с кремнием, гостевыми ОС и командами программ транспортных средств вокруг нее. Вы будете нести ответственность как за создание команды, так и за достижение ее первых производственных этапов.

Это определяющая возможность сформировать будущее программно-определяемой мобильности: платформа, которую строит ваша организация, определяет вычислительную эффективность, отзывчивость, масштабируемость и надежность каждого уровня опыта, основанного на ней, и каждого программного обеспечения для транспортных средств, которое выпускается на ее основе, — и делает автомобили GM умнее, безопаснее и постоянно обновляемыми.

Что вы будете делать:

• Руководить и развивать высокопроизводительную инженерную организацию старших инженеров и руководителей, способствуя техническому совершенству, инновациям и постоянному совершенствованию.
• Отвечать за дорожную карту и доставку основного уровня ОС: гипервизор и виртуализация, жизненный цикл виртуальных машин и распределение ресурсов, межвиртуальное взаимодействие, а также цепочка загрузки и безопасной загрузки.
• Обеспечить наличие безопасного фундамента вычислительной платформы — свободы от вмешательства между разделами, мониторинга работоспособности, обнаружения и восстановления неисправностей — в партнерстве с командами по функциональной безопасности и кибербезопасности.
• Настроить управление контейнерами и рабочими нагрузками на транспортном средстве, включая изоляцию времени выполнения, управление жизненным циклом, управление ресурсами и возможность обновления рабочих нагрузок платформы.
• Обеспечить работу нескольких гостевых операционных систем — встроенных Linux (Yocto), Android и QNX — на общем вычислительном оборудовании с согласованными службами платформы, интерфейсами и инструментами для всех них.
• Установить и управлять ключевыми показателями производительности платформы для вычислительной эффективности, отзывчивости, времени запуска и загрузки, объема памяти, масштабируемости и надежности.
• Способствовать межфункциональному сотрудничеству с командами BSP и enablement кремния, платформы приложений, кибербезопасности, функциональной безопасности и программ транспортных средств для обеспечения бесшовной интеграции.
• Налаживать прочные партнерские отношения с поставщиками и экосистемами — включая поставщиков кремния, RTOS и гипервизоров — и взаимодействовать с соответствующими сообществами открытого исходного кода и отраслевыми сообществами.
• Обеспечить превосходное выполнение программы, отслеживая прогресс в сравнении с этапами разработки транспортных средств, управляя рисками и тесно сотрудничая с руководством программы.

Ваши навыки и способности (Обязательные квалификации)

• Более 10 лет профессионального опыта в разработке встроенного или системного программного обеспечения с прочной основой во внутренних процессах операционных систем, виртуализации или систем реального времени.
• Более 5 лет опыта руководства инженерами, включая руководство старшими инженерами и менеджерами, с подтвержденным опытом масштабирования команд и достижения результатов.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, электротехники/компьютерной инженерии или смежных областях.
• Подтвержденный опыт успешной разработки производственного уровня ОС или программного обеспечения платформы на современных системах на базе SoC или встроенных системах.
• Подтвержденная эффективность в неопределенных, ранних средах — определение объема работ, установление интерфейсов с смежными организациями и принятие архитектурных решений при неполной информации.
• Глубокие знания по крайней мере в одной из областей: гипервизоры типа 1 и виртуализация, операционные системы реального времени или встроенные Linux, развернутые в большом масштабе.
• Подтвержденная способность успешно доводить до завершения крупномасштабные программы разработки программного обеспечения, включая планирование этапов, управление рисками и координацию между командами.
• Сильная техническая авторитетность в сочетании со способностью определять видение, влиять на архитектуру и обеспечивать выполнение работы в нескольких командах.
• Подтвержденное превосходство в межфункциональном руководстве, управлении заинтересованными сторонами и общении с руководством.
• Владение современными инженерными практиками — Git/GitHub, CI/CD, автоматизированное тестирование, включая стендовое и HIL, инструментарий для мониторинга загрузки и производительности, а также процессы крупномасштабного выпуска.

Что даст вам конкурентное преимущество (Предпочтительные квалификации)

• Более 12 лет профессионального опыта в разработке встроенного или системного программного обеспечения с прочной основой во внутренних процессах операционных систем, виртуализации или систем реального времени.
• Степень магистра в области компьютерных наук, электротехники/компьютерной инженерии или смежных областях.
• Практический опыт работы с технологиями гипервизоров (например, Gunyah, QNX Hypervisor, Xen, KVM/ARM) и виртуализации устройств на основе virtio, проброса устройств и распределения ресурсов.
• Опыт предоставления программного обеспечения, соответствующего требованиям функциональной безопасности ISO 26262 (до ASIL-D) и требованиям кибербезопасности ISO/SAE 21434.
• Глубокие знания безопасной загрузки, доверенных сред выполнения и целостности платформы на современных автомобильных SoC.
• Опыт работы с средами выполнения контейнеров и их оркестрацией в условиях ограниченных ресурсов или во встроенных средах.
• Знакомство с Yocto Linux, Android (AOSP/Android Automotive) и QNX SDP в качестве гостевых или хостовых сред.
• Опыт работы с автомобильными платформенными стандартами и практиками — Adaptive AUTOSAR, SOAFEE, OTA и архитектурами непрерывного обновления.
• Практический опыт работы с автомобильными SoC Qualcomm и сотрудничества с поставщиками кремния.

Компенсация: Информация о компенсации является только добросовестной оценкой. Она основана на том, что успешный кандидат может получить в соответствии с применимыми законами штата. Компенсация может не соответствовать должностям, расположенным за пределами области залива Сан-Франциско. Фактическая базовая заработная плата, которую получит успешный кандидат в этом диапазоне, будет варьироваться в зависимости от факторов, относящихся к должности, а также от географического положения выбранного кандидата.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет (238 700 - 365 700). Фактическая базовая заработная плата, которую получит успешный кандидат в этом диапазоне, будет варьироваться в зависимости от факторов, относящихся к должности.

Бонусный потенциал: Программа стимулирующих выплат предусматривает выплаты на основе результатов работы компании, уровня должности и индивидуальной производительности.

Льготы:

Льготы: GM предлагает разнообразные программы льгот для здоровья и благополучия. Варианты льгот включают медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, счет для сбережений на медицинские расходы (HSA), гибкие счета расходов (FSA), план сбережений на пенсию, пособия по болезни и несчастным случаям, страхование жизни, оплачиваемый отпуск и праздничные дни, программы помощи в обучении, программу поддержки сотрудников, скидки на автомобили GM и многое другое.

Эта должность является удаленной, но если выбранный кандидат проживает в пределах определенного радиуса от хаба GM, он должен будет являться в офис три раза в неделю {или с другой частотой, установленной вашим менеджером}.

Эта должность может быть связана с льготами по релокации.

О GM

Наше видение — мир с нулевым количеством аварий, нулевым уровнем выбросов и нулевой загруженностью, и мы берем на себя ответственность за то, чтобы привести изменения, которые сделают наш мир лучше, безопаснее и справедливее для всех.

Почему стоит присоединиться к нам

Мы верим, что каждый из нас должен делать выбор каждый день — индивидуально и коллективно — чтобы добиться значимых перемен через наши слова, наши действия и нашу культуру. Каждый день мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью одной команды General Motors.

Обзор льгот

С первого дня мы заботимся о вашем благополучии — на работе и дома — чтобы вы могли сосредоточиться на достижении своих амбиций. Узнайте, как GM поддерживает вознаграждающую карьеру, которая вознаграждает вас лично, посетив ресурсы Total Rewards.

Недискриминация и равные возможности трудоустройства (США)

General Motors стремится быть рабочим местом, свободным не только от незаконной дискриминации, но и способствующим инклюзивности и чувству принадлежности. Мы твердо убеждены, что создание инклюзивной рабочей среды создает условия, в которых наши сотрудники могут процветать и разрабатывать лучшие продукты для наших клиентов.

Все решения о трудоустройстве принимаются на недискриминационной основе независимо от пола, расы, цвета кожи, национального происхождения, гражданства, религии, возраста, инвалидности, беременности или материнского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана или ветерана, имеющего особые права, или любого другого аналогичным образом защищенного статуса в соответствии с федеральными, государственными и местными законами.

Мы призываем заинтересованных кандидатов ознакомиться с ключевыми обязанностями и квалификациями для каждой должности и подавать заявки на любые вакансии, соответствующие их навыкам и возможностям. Кандидаты в процессе подбора персонала могут быть обязаны, где применимо, успешно пройти профильное(ые) тестирование(ия) и/или проверку перед трудоустройством. Чтобы узнать больше, посетите раздел «Как мы нанимаем».

Размещение

General Motors предлагает возможности всем соискателям, включая лиц с ограниченными возможностями. Если вам требуется разумное размещение для помощи в поиске работы или подачи заявления на трудоустройство, напишите нам по электронной почте или позвоните по телефону контакт рекрутера. В своем письме, пожалуйста, укажите описание конкретного требуемого размещения, а также название должности и номер заявки, на которую вы подаете заявление.