Staff Software Engineer, Backend

Вознаграждение (Уровень 1 (Нью-Йорк/Область залива, Лос-Анджелес, Сиэтл)): 200 000 – 250 000 долларов США в год Вознаграждение (Уровень 2 (Остин, Вашингтон, округ Колумбия, Филадельфия, Сан-Диего, Чикаго, Атланта)): 180 000 – 225 000 долларов США в год Вознаграждение (Уровень 3 (Солт-Лейк-Сити, все другие города США)): 170 000 – 212 500 долларов США в год

Flex — это финтех-компания на стадии роста со штаб-квартирой в Нью-Йорке, которая создает платежный уровень для финансовых обязательств в жизни, предоставляя домохозяйствам единое место для просмотра, разделения и оплаты своих счетов в соответствии с тем, как они живут и получают оплату. Предлагая больший выбор в отношении того, как и когда производятся платежи, и позволяя своевременным платежам помогать формировать положительную кредитную историю, Flex возвращает домохозяйствам контроль над их денежными потоками. Эта работа объединяет людей с разными точками зрения, которые бросают вызов статус-кво и берут на себя ответственность за решение сложных проблем. Для вас это означает выполнение лучшей работы в вашей карьере рядом с людьми, которые делают вас лучше, и вместе воплощать в жизнь идеи, которые оказывают реальное влияние на людей, которым мы служим.

О наших возможностях Flex существует, чтобы сделать оплату аренды такой, какой реальная жизнь действительно работает — сглаживая денежные потоки, помогая арендаторам избегать штрафов за просрочку платежа и позволяя им строить кредитную историю вместо того, чтобы отставать. В качестве Staff Backend Engineer вы будете проектировать, создавать и масштабировать сервисы и интеграции для платежей, биллинга, идентификации и партнерских интеграций, которые обеспечивают своевременное движение арендной платы для арендаторов каждый месяц — определяя долгосрочное техническое видение и архитектуру систем, которыми вы владеете, руководя планированием, проектированием и внедрением в разных командах, доводя свои собственные развертывания в производственной среде до завершения с минимальным надзором, а также тесно сотрудничая с коллегами из отделов продукта, дизайна и инженерии для решения наиболее насущных проблем арендаторов в небольших, частых итерациях, а не в больших, рискованных релизах. Вы также будете повышать планку для инженеров вокруг вас, наставляя коллег и обеспечивая единообразие и лучшие практики во всей организации.

О наших командах У нас есть несколько действительно интересных команд, которые ищут замечательного инженера, такого как вы! Ознакомьтесь с ними!

Партнерские интеграции — работа над стандартизацией API, инструментов и процессов, позволяющих внешним партнерам подключаться к Flex для обмена данными и платежей через точки входа, такие как Flex Anywhere и Quick-Pay.

Money Team — создает и владеет платформами, инструментами и документацией, обеспечивающими платежи, кошелек и системы финансового расчета Flex.

Кто здесь преуспевает? Исполнитель — вы эффективно выполняете задачи и готовы приложить усилия, когда что-то блокирует команду. Владелец — вы берете на себя полную ответственность за то, что вы создаете, от проектирования до производства, и у вас всегда есть план Б. Коллективный игрок — вы объединяете людей, чтобы протестировать идеи, а не работаете в изоляции. Человек, обладающий точностью — ваш код и ваша коммуникация ясны, потому что идеи имеют значение только тогда, когда другие могут действовать на их основе. Устойчивый человек — системы ломаются, и приоритеты меняются, и вы адаптируетесь, не теряя темпа. Скромный человек — вы больше заботитесь о том, чтобы найти правильный ответ, чем о том, чтобы быть правым.

Квалификация

Минимальные требования Минимум 8 лет опыта в разработке программного обеспечения Минимум 6 лет опыта работы с Java Подтвержденная способность определять техническое направление и архитектуру для сложных распределенных систем Способность руководить и наставлять инженеров, повышая технический уровень команды или организации Способность работать в распределенной по всему миру команде с высокой степенью ответственности Опыт работы с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами, успешное согласование и установка ожиданий по объему работ и срокам поставки Опыт построения надежных, отказоустойчивых систем с множеством внешних зависимостей Опыт проектирования, создания и поддержки конвейеров данных Знание Java-фреймворков и инструментов, используемых во Flex, включая Spring (core/web/boot), Gradle, JUnit и JVM (настройка памяти/производительности, GC) Опыт работы с Service-Oriented Architecture, REST API, Message Queues и масштабируемыми архитектурами Опыт работы с AWS (EKS, Aurora RDS, Elasticache, DynamoDB) и инструментами контейнеризации

Предпочтительные квалификации Знание систем CI/CD (предпочтительно GitHub Actions), git и автоматизации Навыки работы с инструментами наблюдаемости и мониторинга, такими как DataDog, для обеспечения высокой доступности Опыт работы с платформами и инструментами для больших данных, включая Snowflake Знание Infrastructure as Code с использованием таких инструментов, как CDK и Terraform Опыт повышения стандартов команды через лучшие практики и наставничество инженеров всех уровней Отличное письменное и устное общение, опыт влияния на кросс-функциональную стратегию

Вознаграждение Flex применяет рыночный подход к оплате труда, и вознаграждение может варьироваться в зависимости от вашего основного места работы. Рабочие места классифицируются по одному из трех уровней на основе индекса стоимости рабочей силы для данной географической области. Начальная заработная плата успешного кандидата будет соответствовать его опыту, квалификации и внутренним руководящим принципам и ориентирам Flex.

Уровень 1 (Нью-Йорк/Область залива, Лос-Анджелес, Сиэтл) 200 000 – 250 000 долларов США Уровень 2 (Остин, Вашингтон, округ Колумбия, Филадельфия, Сан-Диего, Чикаго, Атланта) 180 000 – 225 000 долларов США Уровень 3 (Солт-Лейк-Сити, все другие города США) 170 000 – 212 500 долларов США

Жизнь во Flex Построение успешной компании требует разнообразной команды умных, любознательных, целеустремленных, чутких и самосознательных людей. Наша штаб-квартира находится в Нью-Йорке, а сотрудники работают по всей территории США, Австралии, Канады и Южной Америки. Мы быстро и целенаправленно растем, уделяя особое внимание построению инклюзивной культуры. Мы ценим перспективы, которые приносят наши люди, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности.

Офисы Вакансии, опубликованные в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Солт-Лейк-Сити, являются гибридными позициями с требованиями присутствия в офисе 2-3 дня в неделю. Для кандидатов, находящихся за пределами этих областей, вы можете иметь право на участие в нашей программе помощи при переезде.

Льготы Ознакомьтесь с нашими льготами и многим другим на getflex.com/careers.