Staff Software Engineer - Java/AWS

Название: Предстоящая возможность - Ведущий инженер-программист - Java/AWS Компания: Early Warning Services, LLC Местоположение: Сан-Франциско

Местоположение: Сан-Франциско Занятость: Полная В Early Warning мы более тридцати лет поддерживаем и защищаем финансовую систему США с помощью передовых решений, таких как Zelle®, Paze® и многих других. Являясь надежным именем в сфере платежей, мы сотрудничаем с тысячами учреждений, чтобы расширить доступ к финансовым услугам и защитить транзакции для сотен миллионов потребителей и малого бизнеса. Early Warning следует гибридной модели работы, чтобы обеспечить более совместную рабочую среду. Кандидаты, откликающиеся на это объявление, должны самостоятельно обладать правом на работу в Соединенных Штатах на любую компанию на дату найма. Эта должность не подлежит спонсорству визы для трудоустройства. Мы готовимся к предстоящим потребностям в найме в новом году и начинаем вести переговоры с исключительными талантами уже сейчас. Мы ищем ведущих инженеров с опытом работы с Java/SpringBoot и AWS, готовых применить свой опыт, свежий взгляд и амбиции в команде, ориентированной на будущее. Если вы заинтересованы в том, чтобы начать заниматься следующей возможностью раньше, мы будем рады связаться с вами! Мы призываем вас подать заявку сегодня, чтобы вас рассмотрели для этой предстоящей возможности.

Общая цель

Эта должность является важной ролью в разработке, тестировании и развертывании сложных решений.

Основные функции

• Разрабатывать техническую стратегию для широких или сложных требований с проницательными и дальновидными подходами, которые выходят за рамки прямой команды и решают большие открытые проблемы.
• Участвовать в стратегической разработке методов, техник и критериев оценки для проектов и программ.
• Руководить всеми аспектами технической архитектуры, проектирования, прототипирования и внедрения в поддержку как потребностей продукта, так и общей технологической стратегии.
• Предоставлять лидерство и техническую экспертизу для поддержки разработки технического плана и бэклога задач, а затем обеспечивать выполнение процесса проектирования и создания до доставки в производственную среду.
• Руководить широкой функциональной областью и возглавлять усилия через членов функциональной команды, а также общее планирование команды.
• Представлять инженерию на сессиях межфункциональных команд и уметь представлять обоснованные и продуманные аргументы для убеждения других. Адаптироваться к ситуации и уметь использовать ряд стратегий для влияния на людей таким образом, чтобы это приводило к согласию или изменению поведения.
• Сотрудничать и взаимодействовать с менеджерами по продуктам, дизайнерами и другими инженерными группами для концептуализации и создания новых функций и создания описаний продуктов.
• Активно владеть функциями или системами и определять их долгосрочное состояние, а также улучшать состояние окружающих систем.
• Помогать группам поддержки и эксплуатации в выявлении и быстром устранении проблем в производственной среде.
• Разрабатывать и внедрять тесты для обеспечения качества, производительности и масштабируемости нашего приложения.
• Активно искать способы улучшения инженерных стандартов, инструментов и процессов.
• Поддерживать приверженность компании управлению рисками и защите целостности и конфиденциальности систем и данных.

Минимальные квалификации

• Образование и/или опыт, обычно полученные в рамках степени бакалавра в области компьютерных наук или смежной технической области.
• Восемь или более лет соответствующего опыта.
• Семь или более лет опыта в разработке распределенных систем, SaaS, облачных решений, микросервисов.
• Шесть или более лет опыта работы с Java/Spring. Владение Maven/Gradle.
• Подтвержденный опыт вывода критически важных для бизнеса систем на рынок.
• Способность влиять и работать в среде совместной команды.
• Опыт проектирования/разработки масштабируемых систем.
• Опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой и системами обмена сообщениями (Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ и т. д.).
• Опыт работы с облачной инфраструктурой (Google Cloud Platform, AWS, Azure и т. д.).
• Знание зрелых инженерных практик (CI/CD, тестирование, безопасное кодирование и т. д.).
• Знание лучших практик жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum, LEAN и т. д.) и практик DevOps.
• Проверка биографии и наркотическая проверка.

Предпочтительные квалификации

• Продвинутая разработка Java и Spring/Spring Boot.
• Архитектура приложений на базе AWS.
• Практический опыт проектирования и кодирования систем.
• Техническое руководство командой разработчиков.
• Проверка кода и дизайна.
• Наставничество инженеров.
• Руководство техническим планированием, декомпозицией и выполнением.
• Координация инженерной деятельности на уровне команды без формальных обязанностей по управлению людьми.

Физические требования

Условия работы включают в себя обычную офисную среду. Работа в основном сидячая и требует интенсивного использования компьютера, включая сидение в течение примерно четырех часов. Работа может время от времени требовать стояния, ходьбы, стояния на коленях и выполнения движений рукой. Необходимо иметь возможность иногда поднимать вес до 5 кг и/или прикладывать незначительное усилие часто. Требуется острота зрения и ловкость для просмотра, подготовки и манипулирования документами и офисным оборудованием, включая персональные компьютеры. Необходимо уметь общаться с внутренними и/или внешними клиентами.

Сотрудник должен быть способен выполнять основные функции и физические требования должности с разумным приспособлением или без него.

Кандидаты, откликающиеся на это объявление, должны самостоятельно обладать правом на работу в Соединенных Штатах на дату найма.

Вышеуказанное описание работы не претендует на исчерпывающий список обязанностей и стандартов должности.

Базовая шкала заработной платы для этой должности в: Сан-Франциско, Калифорния, в долларах США в год составляет: $174,000 - $223,000.

Кроме того, кандидаты имеют право на получение дискреционного плана поощрений и льгот.

Эта шкала заработной платы может быть изменена и не обязательно отражает фактическую заработную плату, которая может быть получена, а также не является обещанием какой-либо конкретной заработной платы для какого-либо конкретного кандидата, которая всегда зависит от законных факторов, учитываемых на момент предложения работы. Early Warning Services учитывает различные факторы при определении конкурентоспособного предложения заработной платы, включая, но не ограничиваясь, объем работы, рыночные ставки и географическое расположение должности, образование кандидата, опыт, обучение и специальные навыки или сертификаты в отношении требований к работе с учетом внутреннего равенства (среди коллег). Бизнес активно поддерживает и проверяет равенство заработной платы, чтобы решения о заработной плате не основывались на поле, расе, национальном происхождении или любом другом защищенном классе.

Некоторые из способов, которыми мы заботимся о вашем здоровье и счастье

• Медицинское страхование – Конкурентоспособные планы медицинского страхования (PPO/HDHP), стоматологического страхования и страхования зрения, а также взносы компании в ваш счет сбережений на медицинские нужды (HSA) или предоплаченные сбережения через гибкие счета расходов (FSA) для расходов на транспорт, здоровье и иждивенцев.
• Пенсионный план 401(k) – Обеспечивает 100% сопоставление компанией Safe Harbor Match в размере вашей первой 6% отсрочки немедленно после соответствия требованиям.
• Оплачиваемый отпуск – Гибкий оплачиваемый отпуск для освобожденных (на окладе) сотрудников, а также щедрый оплачиваемый отпуск для неосвобожденных (почасовых) сотрудников, плюс 11 оплачиваемых государственных праздников и оплачиваемый день волонтерства.
• 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
• Maven Family Planning – обеспечивает поддержку на вашем пути к родительству, включая замораживание яйцеклеток, фертильность, усыновление, суррогатное материнство, беременность, послеродовой период, раннюю педиатрию и возвращение на работу.
• И многое другое! Мы продолжаем совершенствовать нашу программу, поэтому обязательно ознакомьтесь с нашей страницей «Льготы», чтобы узнать последние новости. Наша команда сможет рассказать больше во время собеседования!

В соответствии с постановлением Сан-Франциско "О честных шансах" мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

Early Warning Services, LLC («Early Warning») рассматривает на работу, нанимает, удерживает и продвигает квалифицированных кандидатов на основе способностей, потенциала и достоверных квалификаций, независимо от расы, религиозных верований, религии, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, генетической информации, гендера, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, национального происхождения, родословной, гражданства, статуса ветерана или инвалида или любого другого фактора, запрещенного законом, и как таковой подтверждает в политике и на практике поддержку и продвижение равных возможностей трудоустройства и позитивных действий в соответствии со всеми применимыми федеральными, государственными и муниципальными законами. Компания также запрещает дискриминацию по другим признакам, таким как состояние здоровья, семейное положение или любой другой фактор, не имеющий отношения к исполнению обязанностей наших сотрудников.