Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Narvar
Канадавчера
240 000 – 260 000 CAD
в год
Грейд
Director
Опыт работы
от 12 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Департамент: Инженерия
Narvar растет! Мы ищем лидера, который возглавит системы машинного обучения, лежащие в основе пост-покупочной коммерции — идентификацию, борьбу с мошенничеством и слой интеллекта, на котором работает агентский ИИ.
Сотни миллионов потребителей ежегодно взаимодействуют с Narvar, обрабатывая более 20 миллиардов заказов и сотрудничая с более чем 1300 розничными брендами. Эти данные питают три системы: Graphite, наш движок разрешения идентификации, который объединяет разрозненные потребительские данные в единую подтвержденную личность по всем розничным торговцам; IRIS, наш движок обнаружения мошенничества и злоупотребления возвратами, построенный на его основе.
Вы будете отвечать за организацию ML, стоящую за всем этим — модели, платформу, на которой они работают, и людей, которые их создают. Это роль для того, кто хочет заниматься системой с реальными последствиями: решения о мошенничестве, влияющие на маржу ритейлера, разрешение идентификации, на основе которого агенты принимают автоматизированные решения, и противник на другой стороне, который адаптируется каждый квартал.
Потому что данные действительно уникальны, а проблемы действительно сложны.
Мы стремимся упростить повседневную жизнь потребителей. Пост-покупочный период — критически важный этап пути клиента. Именно поэтому мы создали Narvar — платформу, ориентированную на повышение лояльности клиентов благодаря бесшовному пост-покупочному опыту, который позволяет ритейлерам удерживать, вовлекать и радовать клиентов. Если вы когда-либо покупали что-либо онлайн, велика вероятность, что вы пользовались нашей платформой!
От самых горячих новых компаний direct-to-consumer до самых известных розничных брендов, Narvar сотрудничает с GameStop, Neiman Marcus, Sonos, Nike и более чем 1300 другими брендами. Имея хабы в Сан-Франциско, Атланте, Лондоне и Бангалоре, мы обслужили более 125 миллионов потребителей по всему миру, обработав более 10 миллиардов взаимодействий, в 38 странах и 55 языках.
Пионер в пост-покупочной индустрии означает движение в неизвестность. Наша команда процветает благодаря этому духу приключений, развивая при этом образ мышления, ориентированный на инновации. Мы — дом для больших сердец, и мы оставляем свое эго у двери. Мы много работаем, но всегда находим время для празднования профессиональных успехов, детских праздников, дней рождений и всего остального.
Мы больше ценим суждения и ответственность, чем верительные грамоты.
Вы, скорее всего, подойдете, если вы:
Это не строгие требования, но сильные индикаторы:
Для этой роли вы должны находиться в Канаде и иметь возможность работать в часовых поясах EST/EDT ИЛИ PST. Мы полностью удаленные.
Ниже приведены ориентировочные годовые зарплаты для этой должности и не включают другие компоненты предложения Narvar, такие как: годовой бонус, акции и льготы. Диапазон отражает минимальные и максимальные целевые показатели для новых сотрудников по всей Канаде. В рамках диапазона индивидуальные компенсационные пакеты основаны на факторах, уникальных для каждого кандидата, включая, помимо прочего, набор навыков, образование и сертификаты, а также местоположение.
Диапазон зарплат Narvar
240 000–260 000 канадских долларов
Department: Engineering
Narvar is Growing! We're looking for a leader to own the machine learning systems behind post-purchase commerce — identity, fraud, and the intelligence layer that agentic AI runs on.
Hundreds of millions of consumers interact with Narvar every year, across 20B+ orders and 1,300+ retail brands. That data powers three systems: Graphite, our identity resolution engine that ties fragmented consumer data into a single verified identity across retailers; IRIS, our fraud and returns-abuse detection engine built on top of it.
You'll own the ML organization behind all of it — the models, the platform they run on, and the people who build them. This is a role for someone who wants a system with real consequences: fraud decisions that move retailer margin, identity resolution that agents make automated decisions on, and an adversary on the other side who adapts every quarter.
For this role, you should be located in Canada and able to work within EST/EDT OR PST hours. We are fully remote.
We care more about judgment and ownership than credentials.
You're likely a strong fit if you:
These aren't hard requirements, but strong indicators:
Because the data is genuinely rare and the problems are genuinely hard.
We're on a mission to simplify the everyday lives of consumers. Post-purchase is a critical phase of the customer journey. That's why we created Narvar - a platform focused on driving customer loyalty through seamless post-purchase experiences that allow retailers to retain, engage, and delight customers. If you've ever bought something online, there's a good chance you've used our platform!
From the hottest new direct-to-consumer companies to retail’s most renowned brands, Narvar works with GameStop, Neiman Marcus, Sonos, Nike, and 1300+ other brands. With hubs in San Francisco, Atlanta, London, and Bangalore, we've served over 125 million consumers worldwide across 10+ billion interactions, 38 countries, and 55 languages.
Pioneering the post-purchase movement means navigating into the unknown. Our team thrives on this sense of adventure while nurturing a mindset of innovation. We're a home for big hearts and we leave our egos at the door. We work hard but we always make time to celebrate professional wins, baby showers, birthday parties, and everything in between.
We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Below is the estimated annual salary for this position and does not include the other components that make up a Narvar offer including: annual bonus, equity, and benefits.The range reflects the minimum and maximum target for new hire salaries for the position across Canada. Within the range, individual compensation packages are based on factors unique to each candidate, including but not limited to, skill set, education and certifications, and work location.
Narvar Salary Range
$240,000—$260,000 CAD
Please read our Privacy Policy to learn what personal information we collect in connection with your job application, and how we may use and share it.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 227 000 до 331 000