Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Forter
Тель-Авив, Израиль13 дней назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Будучи специалистом по принятию решений (Decision Scientist) в Forter, вы будете управлять одними из самых критически важных активов компании: точностью, надежностью и производительностью системы принятия решений по борьбе с мошенничеством, широко признанной как ведущая в отрасли для электронной коммерции.
От вас ожидается креативное мышление и выход за рамки привычного, постоянное совершенствование способов выявления мошенничества и защиты добросовестных клиентов. Вы будете разрабатывать логические и технические решения для реальных, постоянно меняющихся задач, с которыми сталкиваются крупнейшие онлайн-ритейлеры мира. Ваша работа будет находиться на стыке глубоких исследований данных, систем принятия решений в реальном времени и реального воздействия.
Вы присоединитесь к отделу науки о принятии решений и аналитики Forter — высококвалифицированной, динамично развивающейся группе с сильной культурой превосходства, любознательности и ответственности. Мы работаем в неформальной, коллаборативной среде, где приветствуются сильные мнения, а отличные идеи быстро реализуются. Эта роль предлагает значительные возможности для роста, с четкими путями как к роли старшего индивидуального контрибьютора, так и к руководящей должности, позволяя вам формировать свою карьеру в зависимости от ваших сильных сторон.
Ваша работа будет напрямую формировать продукт Forter, защищать сотни миллионов потребителей и определять будущее доверия в цифровой коммерции.
Коммерция развивается быстрее, чем системы, созданные для ее поддержки. Агентный ИИ перекраивает способы покупки товаров. Ожидания клиентов выходят на новый уровень. И злоумышленники развиваются вместе с каждым достижением.
Forter была создана, чтобы соответствовать этому моменту — и опережать его.
Мы — компания, ориентированная на человека и построенная на ИИ. Наши технологии анализируют закономерности поведения более чем 2 миллиардов покупателей, предоставляя информацию об идентификации на протяжении всего пути совершения покупок — от регистрации до оформления заказа и возврата — что одновременно защищает доход и обеспечивает превосходный клиентский опыт. С Forter компании знают, кому можно доверять, будь то люди или агенты, совершающие покупки от их имени. Результат: нулевое трение для важных клиентов. Без упущенной прибыли.
Самые надежные бренды мира — Nordstrom, Instacart, Priceline, Adobe, ASOS и eBay — полагаются на Forter для достижения этих целей. С 2013 года мы привлекли 525 миллионов долларов от инвесторов, включая Tiger Global, Bessemer, Sequoia Capital и Salesforce Ventures, и сегодня мы обеспечиваем принятие коммерческих решений для почти 1 миллиона бизнесов по всему миру. Мы — больше, чем мошенничество, платежи и оркестрация — мы делаем доверие конкурентным преимуществом.
Доверие подкреплено данными — Forter является обладателем более 10 наград за лучшие места для работы и инновации, включая:
Сотрудники Forter — это, по правде говоря, одни из лучших людей, с которыми вам доводилось работать. Умные, любознательные и глубоко порядочные люди, которые заботятся о своей работе и друг о друге. Это не случайность — мы целенаправленно создавали это с первого дня, и именно это люди чаще всего упоминают, когда говорят, почему они остаются. Когда вы окружены такими людьми, занимаясь работой, которая действительно имеет значение, это меняет ощущение от работы.
Forter была основана на простом, но мощном убеждении: когда ИИ делает свою работу, люди могут делать свою лучше. Эта философия формирует наши продукты и формирует наш стиль работы. ИИ лежит в основе наших рабочих процессов — не как кратчайший путь, а как множитель силы, который дает сотрудникам Forter возможность сосредоточить свою энергию там, где человеческое суждение незаменимо.
Мы — глобальная команда из более чем 500 человек, с региональными штаб-квартирами в Нью-Йорке, Тель-Авиве, Лондоне и Сингапуре, а также присутствием сотрудников в США, Канаде, Германии, Франции, Японии, Китае и Австралии. Наши команды кросс-функциональны по дизайну, и ваша работа здесь заметна, значима и связана с важными результатами.
Здесь у вас будет реальная ответственность и близость к принятию решений. Мы хотим, чтобы Forter был не просто очередной работой. Мы хотим, чтобы это было место, где вы строите свою карьеру.
Если вы готовы работать над проблемой, находящейся на стыке ИИ, коммерции и человеческого доверия, то это оно.
И мы подкрепляем это инвестициями в ваш рост — предложениями RSU, программами обучения и развития, построенными вокруг инструментов ИИ, и культурой признания, основанной на нашей 4,5-дневной рабочей неделе (также известной как Fridays and Sundays Appreciation от Forter). От командных мероприятий до местных культурных праздников — мы отмечаем важные моменты, где бы вы ни находились в мире. В Forter мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное взаимодействие с гибкостью удаленной работы. От членов команды, проживающих рядом с нашими ключевыми хабами, ожидается посещение офиса не менее трех дней в неделю. Мы верим, что регулярное личное сотрудничество способствует профессиональному развитию, укрепляет нашу культуру и строит отношения, которые помогают командам добиваться успеха.
As a Decision Scientist at Forter, you will own one of the company’s most critical assets: the accuracy, robustness, and performance of what is widely recognized as the leading e-commerce fraud decisioning system in the industry.
You will be expected to think creatively and push boundaries, constantly improving how we identify fraud and protect legitimate customers. You will design logical and technical solutions to real, constantly evolving challenges faced by some of the world’s largest online retailers. Your work will operate at the intersection of deep data research, real-time production decisioning systems, and real-world impact.
You will join Forter’s Decision Science and Analytics department, a high-bar, fast-moving group with a strong culture of excellence, curiosity, and ownership. We work in an informal, collaborative environment where strong opinions are welcome and great ideas move fast. The role offers meaningful growth opportunities, with clear paths toward both senior individual contributor and managerial roles, allowing you to shape your career based on your strengths.
Your work will directly shape Forter’s product, protect hundreds of millions of consumers, and help define the future of trust in digital commerce.
Commerce is evolving faster than the systems built to support it. Agentic AI is redrawing how people buy. Customer expectations have a new ceiling. And bad actors are evolving alongside every advancement.
Forter was built to meet this moment — and stay ahead of it.
We are a human-first, AI-built company. Our technology analyzes patterns across a network of over 2 billion shoppers, delivering identity intelligence across the entire commerce journey — from sign-up to checkout to returns — that protects revenue and unlocks great customer experiences simultaneously. With Forter, businesses know who to trust, whether it’s humans or the agents shopping for them. The result: zero friction for the customers who matter. No revenue left behind.
The world's most trusted brands — Nordstrom, Instacart, Priceline, Adobe, ASOS, and eBay among them — rely on Forter to get this right. Since 2013, we've raised $525M from investors including Tiger Global, Bessemer, Sequoia Capital, and Salesforce Ventures, and today we power commerce decisions for nearly 1 million businesses globally. We're more than fraud, payments and orchestration – we make trust a competitive advantage.
Trust is backed by data – Forter is a recipient of over 10 workplace and innovation awards, including:
Forterians are, genuinely, some of the best people you'll work with. Smart, curious, and deeply good humans who care about the work and each other. That's not an accident — it's something we've been intentional about since day one, and it's the thing people mention most when they talk about why they stay. When you're surrounded by people like this, doing work that actually matters, it changes what a job can feel like.
Forter was built on a simple but powerful conviction: when AI does its job, humans can do theirs better. That philosophy shapes our products and shapes how we work. AI is core to our workflows — not as a shortcut, but as a force multiplier that gives Forterians the space to focus their energy where human judgment is irreplaceable.
We're a global team of 500+ people, with regional headquarters in New York, Tel Aviv, London, and Singapore, and employee presence across the US, Canada, Germany, France, Japan, China, and Australia. Our teams are cross-functional by design, and the work you do here is visible, consequential, and connected to the outcomes that matter.
You'll have real ownership here and proximity to decisions. And we back that with investment in your growth — RSU offerings, L&D programs built around AI tools, and a culture of recognition rooted in our 4.5 day weeks (aka Forter’s Appreciation Fridays and Sundays). From team outings to local cultural celebrations, we mark the moments that matter — wherever you are in the world. We don't want Forter to be just another job. We want it to be the place you build.
If you're ready to work on a problem that sits at the intersection of AI, commerce, and human trust, this is it.
Forter is an Equal Employment Opportunity employer that will consider all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, national origin, genetics, age, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
If you need assistance or an accommodation due to a disability, please email us at . This information will be treated as confidential and used only for the purpose of determining an appropriate accommodation for the interview process.
At Forter, we embrace a hybrid work model that blends in-person connection with the flexibility of remote work. Team members based near our key hubs are expected to work from the office at least three days per week. We believe that regular face-to-face collaboration fuels professional development, strengthens our culture, and builds the relationships that help teams thrive.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 23 200 до 31 900
