Product Manager | Procurement

Ramp создает интеллектуальную инфраструктуру для финансовых команд, встроенную в поток транзакций по каждому доллару, который тратит бизнес. Мы автоматизируем управление более чем 275 миллиардами долларов годовых расходов, поступающих в 85 000+ компаний и исходящих из них: авторизуем платежи, выявляем риски, категоризируем расходы и закрываем книги.

Проблемы имеют высокий уровень риска, плотные данные и не прощают ошибок.

Мы нанимаем людей с высокой степенью самостоятельности и срочности. Нас больше интересует «наклон», чем «начальная точка». Нас меньше волнует, где вы учились, и больше — что вы создали. В Ramp каждый — строитель, который полностью отвечает за проблемы и принимает ответственные решения, формирующие результат.

Средний клиент Ramp экономит 7,5% и увеличивает выручку на 16% в первый год — значительно больше, чем предприятия, работающие без Ramp. Мы считаем, что каждая амбициозная компания заслуживает того же.

Если вы хотите создавать системы, которые напрямую влияют на то, как компании перемещают и управляют миллиардами, Ramp — это место для вас.

Покупка чего-либо для бизнеса не должна требовать от финансовых команд сбора запросов, заказов на покупку, квитанций и счетов из разрозненных систем. Ramp создает систему закупок, которая помогает сотрудникам получить то, что им нужно, дает финансовым командам контроль над обязательствами и помогает компаниям оплачивать то, что они фактически получили.

В качестве менеджера по продукту, отвечающего за предложение Ramp по закупкам, вы будете отвечать за видение, стратегию и дорожную карту основных закупочных возможностей Ramp, включая поиск поставщиков, запросы, рабочие процессы утверждения, продление договоров, заказы на покупку, приемку товаров, двустороннее и трехстороннее сопоставление, а также управление запасами. Вы будете работать с командами инженеров, дизайнеров и аналитиков данных, чтобы превратить сложные требования к закупкам и бухгалтерскому учету в продукты, которые легко начать использовать и которые надежны по мере роста клиентов.

ИИ создает возможность переосмыслить эту работу: создавать автономные покупательские возможности для сотрудников, автоматизировать работу для утверждающих лиц и заинтересованных сторон, а также помогать компаниям принимать лучшие решения о закупках. Вы будете определять, где автоматизация может снять нагрузку с клиента, где прямой рабочий процесс быстрее, а где человеку необходимо проверять или утверждать действие. Успех означает, что клиенты быстро получают ценность, используют продукт в своей повседневной работе и тратят меньше времени на поиск информации и исправление ошибок.

• Отвечать за стратегию и дорожную карту закупочного отдела Ramp. Принимать четкие решения о том, какие проблемы клиентов решать, как взаимосвязаны возможности и что строить дальше

• Создавать связанные рабочие процессы для поиска поставщиков, запросов, утверждений, продления договоров, заказов на покупку, приемки товаров, сопоставления счетов-фактур и управления запасами. Сотрудничать с отделами оплаты счетов, бухгалтерского учета и платформенными командами, чтобы записи о закупках и решения передавались к оплате и в ERP-системы клиентов

• Проводить время с финансовыми командами, руководителями отделов закупок, операторами закупок и сотрудниками. Превращать наблюдаемые трудности в более простые процессы для новых клиентов и мощные рабочие процессы для сложных организаций

• Создавать возможности на основе ИИ, которые выполняют полезную работу, например, поиск новых поставщиков, управление продлением договора, составление запроса на основе контракта или помощь в разрешении расхождений между квитанцией и счетом-фактурой. Проводить прототипирование с клиентами и определять, что следует автоматизировать, предлагать или управлять с помощью прямых средств контроля пользователя

• Обеспечивать надежность автоматизации. Сотрудничать с отделами инженерии и анализа данных для определения мер качества, тестирования реалистичных сценариев клиентов, обучения на исправлениях и предоставления четких объяснений, границ утверждения, аудиторских следов и восстановления в случае возникновения проблем

• Отвечать за результаты после запуска. Определять и улучшать показатели активации, повторного использования, времени, затрачиваемого на выполнение закупочных работ, а также точность сопоставления и разрешения исключений. Использовать данные и исследования клиентов для выбора следующей итерации

• Руководить исполнением совместно с инженерами и дизайнерами, принимать решения о масштабе и последовательности, а также согласовывать зависимости с партнерскими командами. Работать с отделами продаж, внедрения и клиентского опыта, чтобы превратить обязательства клиентов в воспроизводимые возможности продукта и обеспечить успешное внедрение

• Минимум три года опыта управления продуктом или эквивалентного опыта создания продукта, с подтверждением владения продуктовой областью от исследования клиентов до запуска и измеримого внедрения

• Сильное продуктовое видение и системное мышление. Вы умеете упрощать сложные рабочие процессы, сохраняя при этом необходимые клиентам средства контроля и гибкость

• Практическая беглость в работе с ИИ, подтвержденная продуктами, прототипами или значимыми проектами. Вы умеете рассуждать о качестве модели, задержках, стоимости и контроле пользователя, а также выбирать, где ИИ улучшает взаимодействие

• Техническая и аналитическая грамотность, полученная в результате технического или аналитического образования или эквивалентного практического опыта. Вы можете работать с инженерами над моделями данных и интеграциями, использовать данные для анализа проблем и создавать прототипы для проверки идей

• Глубокое любопытство к клиентам и сильное чувство дизайна. Вы можете изучать незнакомые рабочие процессы закупок и финансов, отличать повторяющиеся потребности от разовых запросов и делать продукт проще в использовании

• Опыт руководства кросс-функциональными командами, установления приоритетов, принятия сложных компромиссных решений и достижения результатов через других

• Четкое письменное и устное общение. Вы можете объяснить направление развития продукта, сложный рабочий процесс и обоснование решения как техническим, так и нетехническим аудиториям

Вознаграждение: 230 000–325 000 долларов США в год

Эта роль требует присутствия в офисе в Нью-Йорке или Сан-Франциско не менее двух дней в неделю.

Обратите внимание, что эта роль требует присутствия в офисе в Нью-Йорке или Сан-Франциско не менее 2 дней в неделю.

• Гибкий отпуск (PTO)

• Централизованный заказ оборудования для домашнего офиса

• Стипендия на здоровье и хорошее самочувствие

• Бюджет на поездки между офисами

• Еженедельная стипендия на кофе

СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ

• 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических страховок для вас, с частичным покрытием для иждивенцев

• Ежегодное членство в One Medical

• 401(k), включая соответствующий взнос работодателя на взносы, сделанные во время работы в Ramp

• HRA для репродуктивного здоровья (до 10 000 долларов США в год)

• Родительский отпуск: до 16 недель (для роженицы + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой

• Страхование домашних животных

• Перки в офисе: обеды, закуски, напитки и т. д.

• Покрытие расходов на переезд в Нью-Йорк или Сан-Франциско (при необходимости)

КАНАДА

• Групповое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование через Sun Life

• Страхование жизни, от потери трудоспособности и несчастного случая

• Покрытие расходов на препараты для лечения бесплодия (до 4000 долларов США пожизненно)

• Групповой пенсионный план с соответствующим взносом работодателя (RRSP + DPSP)

• Родительский отпуск: до 16 недель (для роженицы + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой, с дополнительным временем, доступным за сниженную оплату

• Программа помощи сотрудникам и виртуальная помощь через Lumino Health

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

• Частное медицинское страхование через Freedom Elite

• Виртуальный врач и уход на дому через eMed x Livi

• Пенсионный план работодателя через Penfold с возможностью вычета из зарплаты

• Родительский отпуск: до 16 недель (для роженицы + уход) или 8 недель (только уход) со 100% оплатой с дополнительным временем, доступным за сниженную оплату