Senior Data Domain Officer | Finance

Должность: Старший специалист по управлению данными | Финансы Местоположение: Порту / pt

В составе Финансового директората вы будете интегрированы в департамент финансовой целостности данных (FDI), который курирует маркировку финансовых данных для CIB-деятельности Natixis (включая и внебалансовые операции). В этом департаменте около 140 человек, планируется двухосновное расположение (80 в Порту и 60 в Париже). Вы присоединитесь к команде из 7 человек в Порту. Как владелец домена данных (Data Domain Owner Finance) в крупном французском банковском учреждении с международным охватом, вы будете:

• Поддерживать инициативы по управлению данными для внутренних и регуляторных требований, направленных на повышение качества отчетов, выпускаемых Natixis CIB;
• Участвовать в мониторинге данных для CIB-деятельности (Финансирование, Риски, Группа поддержки клиентов, Глобальные рынки, Сделки и Казначейство)

Вы будете взаимодействовать с другими командами Финансовой целостности данных (в частности, с теми, которые курируют источники данных и контроль качества данных), внутренними финансовыми партнерами и финансовыми ИТ-командами.

Периметры:

В качестве владельца домена данных (Data Domain Owner Finance) ваши основные обязанности будут включать:

Краткосрочные задачи

• Внедрение фреймворка управления данными (DMF) для Финансового департамента. Для успеха DDO Finance возьмет на себя руководство следующими задачами: Мониторинг качества данных: обзор контролей, требований к качеству данных и индикаторов качества данных, а также эскалация при обнаружении аномалий.
• Настройка и мониторинг планов по устранению недостатков, связанных с бизнесом.
• Определение соответствующих критически важных элементов данных (CDE), которые необходимо контролировать по качеству: предоставление бизнес-определения и выявление всех вариантов использования данных,
• Определение основных источников данных (golden sources) и точек распределения,
• Поддержка в определении целевых показателей качества (индикаторы качества данных, контроли, пороговые значения).
• Ответственность за документирование критически важных элементов данных (CDE) в инструменте Data Catalogue.
• Выступать в качестве точки входа по вопросам, связанным с данными, с Главным офисом Финансов, менеджером по данным и другими DDO.
• Координация мероприятий по устранению проблем с качеством финансовых данных с использованием существующих инструментов и панелей мониторинга.
• Внедрение фреймворка управления качеством данных в CIB Finance: идентификация данных / определение / владение / разработка контролей качества / последующие действия по устранению недостатков.
• Рекомендации по повышению точности данных, целостности данных и отслеживания происхождения данных (data lineage).
• Определение и создание стратегических дорожных карт данных, организация и проведение семинаров для укрепления практики отчетности по рискам и управления рисками в соответствии с принципами, установленными Регулятором.
• Координация и участие в регулярных комитетах с высшим руководством (Руководящие, Операционные, Комитет по устранению недостатков Финансов и Комитеты по качеству данных).
• Участие в продвижении культуры «Знай свои данные» («Know Your Data») в организации, что будет способствовать повышению зрелости организации в области качества данных.

Целевые амбиции

• Содействие в определении жизненного цикла данных (отслеживание происхождения и детализация) для идентификации исходных необработанных данных, основных источников и этапов трансформации, а также обеспечение точной документации.
• Мониторинг передовых практик устойчивых процессов устранения недостатков в различных цепочках (Финансирование, Риски, Группа поддержки клиентов, Глобальные рынки, Сделки и Казначейство).
• Участие в сквозных проектах, особенно в инициативах по трансформации данных, по сквозным сценариям использования, касающихся архитектуры и источников данных, и требующих хорошего знания функциональных моделей.

Степень магистра в области финансов, менеджмента, аудита, бухгалтерского учета или управления рисками. Первый опыт работы в области управления данными (Data Governance) и управления данными (Data Management) (большой плюс). Предыдущий профессиональный опыт работы в сфере инвестиционного банкинга (предпочтительно). Предыдущий опыт управления проектами (будет оценен). Хорошее знание пруденциальных и регуляторных рамок (Basel III, COREP, FINREP, LCR, NSFR) (это плюс). Знание пакета Microsoft Office (приоритет в инструментах составления документов и презентаций PowerPoint). Свободное владение английским языком (обязательно). Французский язык — плюс.

Soft Skills

• Навыки построения отношений и коммуникации.
• Сильный аналитический склад ума, навыки решения проблем, планирования и организации.
• Любознательность и готовность исследовать базы данных и продвигать решения проблем.
• Проактивное отношение с умением работать в быстро меняющейся и требовательной среде.
• Высокая способность к командной работе.
• Роль наставника для быстрого решения проблем, поощрения, поздравления и признания сотрудников за их успехи.

Наше рабочее место отражает яркий дух наших локаций, с такими инициативами, как Бюджет на экологичный транспорт, электровелосипеды и гибкая политика гибридной работы. Мы заботимся о благополучии через Honolulu Wellness Club, Молитвенную комнату, Комнату для кормящих мам и тематические Виллы, вдохновляющие на творчество и сотрудничество. Благодаря нашим ESG и DEI стратегиям, мы стремимся быть инклюзивными, заботливыми и справедливыми, гарантируя, что каждый голос будет услышан и оценен.

Natixis в Португалии — это Центр экспертизы, миссия которого — трансформация традиционного банкинга путем разработки инновационных решений для бизнеса, операций и рабочей культуры Groupe BPCE по всему миру. Являясь частью международного подразделения Groupe BPCE, Natixis в Португалии разрабатывает и предоставляет решения для двух своих основных направлений — Корпоративного и инвестиционного банкинга (Corporate & Investment Banking) и Управления активами и благосостоянием (Asset & Wealth Management), а также сквозные услуги, которые поддерживают все подразделения Группы. Команды, насчитывающие более 3000 сотрудников, представляющих 46 национальностей, работают в области информационных технологий, вспомогательных банковских операций и комплаенса — интегрированно, инклюзивно и межфункционально, поддерживая все бизнес-линии и платформы Группы. Разрушительное мышление и культура близости и гибкости определяют команду Natixis в Португалии и отражают миссию компании по трансформации традиционного банкинга в глобальном масштабе: идеальное соответствие португальской динамике и предпринимательской экосистеме.