Team Leader | IT CIB

Название: Team Leader | IT CIB Местоположение: Порту / pt

Мы ищем проактивного и опытного Team Leader для отдела IT в секторе Global Markets в рамках нашего подразделения IT Corporate and Investment Banking (IT CIB). Эта роль имеет ключевое значение для улучшения и поддержки технологических решений для процессов бронирования и пост-торговых операций. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием взаимосвязи между IT и финансовыми рынками, а также опытом руководства командами в IT-среде. Вы будете отвечать за управление командой, занимающейся разработкой инновационных технологических решений, которые обеспечивают операционную эффективность и соответствие бизнес-целям.

Ключевые обязанности:

• Руководство командой: Руководить, наставлять и развивать разнообразную команду IT-специалистов, сосредоточенных на системах бронирования и пост-торговых операций в секторе Global Markets. Создавать коллаборативную среду, способствующую инновациям и высокой производительности.
• Управление ресурсами: Эффективно управлять ресурсами команды, включая персонал, бюджет и сроки проектов, для оптимизации предоставления технологических услуг и решений.
• Улучшение процессов: Определять и внедрять технологические усовершенствования для оптимизации процессов бронирования и пост-торговых операций, обеспечивая точность, эффективность и соответствие нормативным требованиям.
• Мониторинг производительности: Устанавливать и отслеживать показатели эффективности для членов команды и проектов. Регулярно оценивать производительность команды, предоставляя обратную связь, коучинг и возможности для развития.
• Отчетность: Готовить и представлять регулярные отчеты о производительности команды, статусе проектов и операционных показателях высшему руководству подразделения IT CIB Global Markets.

Предпочтительно наличие степени бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, экономики, финансов или смежной области, но также будет учитываться соответствующий опыт.

Опыт работы в IT в инвестиционном банкинге или финансовых услугах, особенно в процессах бронирования и пост-торговых операций, является преимуществом.

Предыдущий опыт руководства или надзора является ценным, но мы также приветствуем кандидатов с сильными навыками командной работы, желающих занять руководящую должность.

Знакомство с финансовыми продуктами, торговыми системами и пост-торговыми технологиями является плюсом.

Сильные навыки управления проектами и готовность учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде.

Хорошие аналитические способности и навыки решения проблем, с вниманием к деталям.

Эффективные коммуникативные и межличностные навыки, способность взаимодействовать с заинтересованными сторонами и влиять на них.

Владение соответствующими технологическими платформами и программным обеспечением, используемым в торговых и пост-торговых средах, является преимуществом.

Наше рабочее место отражает яркий дух наших локаций, с такими инициативами, как Бюджет на Зеленый Транспорт, электровелосипеды и гибкая Гибридная Политика Работы. Мы способствуем благополучию через Honolulu Wellness Club, Молельную Комнату, Комнату для Кормления и тематические Деревни, которые вдохновляют на творчество и сотрудничество. Через наши стратегии ESG и DEI мы стремимся быть инклюзивными, заботливыми и справедливыми, гарантируя, что каждый голос услышан и ценится.

Natixis в Португалии — это Центр Экспертизы, миссия которого — трансформировать традиционный банкинг путем разработки инновационных решений для бизнеса, операций и рабочей культуры Groupe BPCE по всему миру.

В рамках международного подразделения Groupe BPCE, Natixis в Португалии разрабатывает и предоставляет решения для двух своих основных направлений — Корпоративного и Инвестиционного Банкинга, а также Управления Активами и Капиталом — а также сквозные услуги, поддерживающие все организации Группы.

С более чем 3000 сотрудников, представляющих 46 национальностей, команды работают в области Информационных Технологий, Банковских Вспомогательных Деятельности и Соответствия, в интегрированном, инклюзивном и кросс-функциональном режиме, поддерживая все бизнес-линии и платформы Группы.

Разрушительный образ мышления и культура близости и гибкости определяют команду Natixis в Португалии и отражают миссию компании по преобразованию традиционного банкинга в глобальном масштабе: идеальное соответствие португальской динамике и предпринимательской экосистеме.