RocketHuntУмный поиск работы
GoCardless
Лиссабон, Португалия18 дней назад
101 600 – 152 400 GBP
в год
Должность: Engineering Manager II Местоположение: Лиссабон / Лондон / Рига / Лондон, Великобритания
GoCardless, компания Mollie, является мировым лидером в области банковских платежей. Более 100 000 бизнесов, от стартапов до известных компаний, используют GoCardless для сбора, управления и отправки банковских платежей через Direct Debit, платежи в реальном времени и open banking. С объемом более 130 миллиардов долларов США, обрабатываемых ежегодно в более чем 30 странах, мы управляем повторяющимися и разовыми платежами без необходимости преследования, стресса или дорогостоящих комиссий. Наша комплексная платежная платформа также включает решения на базе искусственного интеллекта для повышения успешности платежей и снижения мошенничества, а также интеграции с более чем 350 платформами, которые бизнесы используют ежедневно.
Наша штаб-квартира находится в Великобритании, с командами и операциями в Северной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Для получения дополнительной информации посетите www.gocardless.com и подписывайтесь на нас в LinkedIn @GoCardless.
Mollie — ведущий партнер в области платежей и финансовых услуг для бизнеса, укоренившийся в Европе, с глобальным охватом.
Payment Success помогает продавцам получать оплату и обеспечивать надежность денежных потоков. Мы прогнозируем, какие платежи, вероятно, не пройдут, восстанавливаем деньги, когда это происходит, и защищаем денежные потоки продавцов по нашим платежным каналам.
В качестве Engineering Manager вы будете руководить межфункциональной командой инженеров, дизайнера и специалистов по данным, создавая интеллектуальные продукты, использующие машинное обучение и ИИ.
Вы возьмете на себя ответственность за уже созданные нами продукты в области платежной аналитики и вместе с вашей командой и менеджером по продукту будете решать, что создавать дальше. Мы ставим перед командами задачи, которые нужно решать, а не задания, которые нужно выполнять, поэтому вы и ваша команда будете определять, что строится, как строится и как измеряется успех.
Вы будете нести ответственность за качество, доставку и эксплуатацию всего, что выпускает команда, и будете заботиться о своих людях через индивидуальные встречи (1:1), обратную связь и развитие карьеры. Вы будете вмешиваться везде, где команда будет вас нуждаться, и заслужите доверие старших инженеров и специалистов по данным в команде и в разработке продуктов.
Базовый диапазон заработной платы: £ 101 600 - £ 152 400
Базовые диапазоны заработной платы основаны на должности, уровне работы, местоположении и рыночных данных. Обратите внимание, что, хотя мы стремимся предлагать конкурентоспособное вознаграждение, наш подход заключается в выплате между минимальным и средним значением диапазона до оценки производительности в должности. Предложения будут учитывать уровень опыта, оценку на собеседовании, бюджеты и паритет между вами и коллегами в GoCardless, выполняющими аналогичную работу.
Мы — организация, определяемая нашими ценностями; Мы начинаем с «почему» перед началом любого проекта, чтобы гарантировать его соответствие нашей миссии. Мы добиваемся результатов, работая с неотложностью и беря на себя личную ответственность за выполнение задач. Мы всегда действуем добросовестно. Мы глубоко заботимся о том, что делаем, и знаем, что важно быть смиренными, когда мы это делаем. Наши ценности составляют часть ДНК GoCardless и используются не только для воспитания и развития нашей культуры, но и для достижения впечатляющих результатов, которые помогут нам реализовать наше видение.
По состоянию на апрель 2025 года у нас было 806 сотрудников (GeeCees) по всему миру, из них 524 в Великобритании, 163 в Латвии и 119 в наших других офисах.
Чтобы гарантировать, что мы представляем мир вокруг нас — и иметь возможность сравнивать соответствующие эталонные показатели — мы просим GeeCees добровольно раскрывать данные о разнообразии. В этом году доля GeeCees, предоставивших данные, возросла до 88% (по сравнению с 79% в 2024 году). В отношении разнообразия в GoCardless мы видим, что GeeCees идентифицируют себя как:
Мы болеем за вас во время подачи заявки, и GoCardless стремится предоставлять разумные приспособления, чтобы сделать наш процесс найма максимально замечательным и доступным. Пожалуйста, поговорите с вашим Talent Partner, если вам нужна дополнительная поддержка.
Если вы хотите узнать больше, вы можете прочитать о наших группах сотрудников (Employee Resource Groups) и целях здесь.
Мы стремимся сократить наше воздействие на окружающую среду, оставив более устойчивый мир для будущих поколений. Ознакомьтесь с нашим планом действий по обеспечению устойчивого развития здесь.
Узнайте больше о жизни в GoCardless через Twitter, Instagram и LinkedIn.
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
