Product Manager Operations

Должность: Менеджер по продукту, Операционная деятельность Местоположение: Амстердам

Вам свойственно разбираться в том, как сделать процесс еще более эффективным? Как Менеджер по продукту, Операционная деятельность, вы будете движущей силой внедрения улучшений процессов в нашей операционной деятельности. Вы будете глубоко погружаться в данные, выявлять узкие места и поддерживать Руководителя продукта по операционной деятельности в преобразовании и предоставлении конкретных решений совместно с нашей командой разработчиков.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

Вы будете отвечать за определение, приоритизацию и реализацию изменений в нашем операционном инструментарии. Это делается для того, чтобы обеспечить рост Crisp разумным и эффективным способом.

• Вы будете работать с нашим Руководителем продукта по операционной деятельности, аналитиками и операционными командами, чтобы выявлять возможности для роста и улучшения их рабочих процессов.

• Вы будете использовать операционные данные для оценки влияния этих улучшений процессов.

• Вы наденете защитную обувь, чтобы получить информацию на рабочем месте.

• Совместно с разработчиками вы будете обсуждать, какие технические изменения необходимы в нашем инструментарии для реализации улучшений процессов.

• Во время внедрения улучшения вы будете обеспечивать его закрепление в процессе.

• Как только вы внедрили улучшение, вы будете измерять его результаты. Вы снова используете эти данные в качестве входных данных для исследования следующих улучшений.

ЭТО ВЫ

В качестве идеального кандидата вы обладаете некоторым опытом работы в области управления продуктом. Вы умеете расставлять приоритеты задач и являетесь сильным партнером в обсуждении как для разработчиков, так и для менеджеров различных команд. Кроме того, вы стремитесь быстро учиться и развиваться. Вы узнаете себя в следующем профиле:

• Минимум 1 год опыта работы в качестве Владельца продукта или Бизнес-аналитика. Желательно в среде стартапа (scale-up).

• Законченное высшее образование в технической, (предпринимательской) экономической или естественнонаучной области.

Желательно, чтобы у вас также было:

• Вы любознательны и хорошо работаете в командах разного типа.

• У вас есть склонность к оптимизации процессов, желательно логистических.

• Вам нравится надевать рабочую обувь, чтобы посмотреть, как проходит процесс на практике.

• Базовые знания разработки программного обеспечения, например, для быстрой оценки сложности новых функций.

• Подтвержденный опыт работы с AI и SQL для самостоятельного анализа операционных данных.

• Вы свободно говорите по-нидерландски, знание английского языка будет плюсом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работа в компании, сертифицированной B Corp, где у вас есть возможность внести свой вклад в европейскую продовольственную систему.

• 27 дней отпуска для восстановления сил и энергии.

• Дополнительный выходной день в год для волонтерской деятельности и совершения добрых дел.

• Забота о вашем психическом здоровье с онлайн-консультациями от признанных психологов через OpenUp.

• Отличная пенсия на будущее через BPFL.

• Ежемесячно – пища для размышлений, с семинарами и дискуссиями через Crisp University.

• Регулярные дегустации или семинары в офисе или у одного из наших поставщиков, чтобы увидеть, как производятся наши вкуснейшие продукты – и, конечно же, попробовать их.

• Ежедневный обильный организованный обед в офисе.

• Увлеченные, умные коллеги и время, чтобы узнать друг друга во время занятий спортом, мероприятий и дегустаций.

• И... значительная скидка на ваши покупки в Crisp, потому что дома вы тоже хотите хорошо питаться.

НАША ПРОЦЕДУРА ОТБОРА

Подайте заявку, нажав на кнопку ниже. Чем больше вы сможете рассказать о себе и о причине, по которой вы подаете заявку, тем лучше.

В Crisp мы стремимся к созданию инклюзивной и разнообразной рабочей среды, в которой каждый желанный гость, независимо от его происхождения, пола, возраста, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, религии или инвалидности. Мы призываем кандидатов с разнообразными взглядами и опытом подавать заявки и верим в равные возможности для всех. Мы ценим уникальный вклад, который может внести каждый сотрудник, и стремимся создать инклюзивное рабочее место, где каждый будет уважаем и ценим.