В качестве Growth Design Director вы возглавите создание высокоскоростного механизма экспериментов, который обеспечивает измеримое влияние на бизнес в масштабе. Вы будете определять и внедрять дизайн-стратегию, ориентированную на искусственный интеллект, которая бесшовно связывает пользовательский опыт с ключевыми метриками роста, обеспечивая постоянную оптимизацию в области привлечения, активации и удержания клиентов. Работая на стыке дизайна, данных и продукта, вы будете преобразовывать поведенческие инсайты в масштабируемые решения, внедрять строгие системы тестирования и тесно сотрудничать с командами продукта, разработки, маркетинга и аналитики для ускорения конверсии и роста доходов за счет дисциплинированного, основанного на данных подхода. Если у вас есть подтвержденный опыт стимулирования роста через эксперименты, глубокое понимание дизайна и продуктового мышления, а также перспективный взгляд на то, как ИИ может раскрывать ценность для клиентов и бизнеса, мы будем рады с вами познакомиться!
Ваше новое приключение:
- Работать в роли лидера-наставника, задавая видение и курируя команду, при этом оставаясь глубоко вовлеченным в ремесло дизайна и прототипирование сложных систем.
- Отвечать за сквозную стратегию привлечения, активации и удержания пользователей, выявляя и проектируя эксперименты для высокоэффективных возможностей в пользовательском пути.
- Создавать внутренние процессы для быстрого тестирования, чтобы команда переходила от гипотезы к живому эксперименту с рекордной скоростью в отрасли.
- Пропагандировать культуру экспериментирования, отстаивая принцип «быстро ошибаться, еще быстрее учиться» во всей организации.
- Руководить внедрением методов на базе ИИ для автоматизации дизайнерских задач, генерации многовариантных тестов и предоставления персонализированного опыта в реальном времени.
- Использовать поведенческие данные для обоснования всех дизайнерских решений, создавая системы, в которых поведение пользователей определяет направление развития продукта.
- Тесно взаимодействовать с командами продукта, разработки, аналитики, маркетинга и руководством для согласования усилий по экспериментам, обеспечения технической осуществимости, использования поведенческих инсайтов и перевода влияния дизайна в измеримые бизнес-результаты.
- Руководить и развивать команду из 4-5 продуктовых дизайнеров, создавая культуру мастерства, ясности и ориентации на клиента.
Это про вас?
- Более 12 лет опыта в продуктовом дизайне.
- Более 5 лет опыта руководства и управления дизайнерскими командами, с акцентом на наставничество, эффективность и формирование культуры.
- Подтвержденная история применения принципов дизайна для влияния на поведение пользователей и достижения измеримых бизнес-результатов, таких как выручка и привлечение клиентов.
- Способность интерпретировать поведенческие данные, анализировать результаты A/B-тестов и использовать количественные инсайты для подтверждения или изменения дизайнерских гипотез.
- Глубокий опыт в проектировании и проведении систематических тестов (многовариантных или A/B) на высокой скорости без ущерба для качества результата.
- Практический опыт работы с инструментами дизайна и повышения производительности на базе ИИ для автоматизации рабочих процессов и генерации контента или вариантов в масштабе.
- Умение строить сложные пользовательские пути и выявлять ключевые проблемные точки, влияющие на основные бизнес-цели.
- Специализированные навыки в тонкой настройке моделей ИИ или создании пользовательских автоматизированных дизайн-процессов.
Почему Pipedrive?
- Культура, где на первом месте люди– Будьте частью команды, которая ценит аутентичность, поддерживает сотрудничество и взаимопомощь — никакого эго, только командная работа. Работайте вместе с лучшими специалистами со всего мира в инклюзивной среде, где разные точки зрения питают наши лучшие идеи. Здесь рады каждому.
- Раскрывайте потенциал– Расширяйте границы, берите на себя ответственность и экспериментируйте с новейшими технологиями, пока мы реализуем нашу стратегию AI First Vision. Мы поддерживаем смелые идеи, которые ведут к реальным изменениям.
- Мы позаботимся о вас– Ваше благополучие важно. Наслаждайтесь гибким графиком, бонусами для поддержания здоровья и фирменной атрибутикой. Речь о премиях за результативность, 28 днях оплачиваемого отпуска, днях психического здоровья, отпуске по семейным обстоятельствам и даже отцовском отпуске — потому что мы заботимся о себе и своих людях.
- Растите вместе с нами– Будь то через наставничество, коучинг или внутреннюю мобильность, мы инвестируем в то, чтобы помочь вам раскрыть свой потенциал. Открытая, честная обратная связь и ясная коммуникация лежат в основе нашей культуры. Мы растем вместе через доверие и ответственность.
- Наполнены смыслом– Помогайте более чем 100 000 малых и средних бизнесов расти и добиваться успеха, занимаясь значимой, ориентированной на клиента работой.
Учитывая доступ этой роли к определенным данным, Pipedrive может провести проверку биографических данных перед приемом на работу в связи с вашей заявкой на трудоустройство в нашу компанию. Такие данные обрабатываются в соответствии с Политикой конфиденциальности Pipedrive в сфере рекрутинга.
Pipedrive — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы поощряем разнообразие на рабочем месте независимо от возраста, пола, расы, религии, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или статуса ветерана.
