Executive Recruiter — Teletype
Релокация | Кипр
Soft2Bet
Чем предстоит заниматься
- Управление поиском руководителей высшего звена (Executive Search)
- Взаимодействие со стейкхолдерами
- Поиск кандидатов и нетворкинг
- Оценка и отбор кандидатов
- Управление офферами и ведение переговоров
- Маркетинговые исследования и анализ рынка
- Развитие бренда работодателя
Квалификация
- Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной сфере.
- Солидный опыт в подборе персонала высшего и руководящего звена, желательно в корпоративной среде или рекрутинговой компании.
- Подтверждённый опыт успешного закрытия вакансий на руководящие должности в различных функциональных областях.
Какими качествами вы обладаете
- Глубокое понимание методологии и лучших практик в области поиска руководителей.
- Отличные межличностные и коммуникативные навыки, способность взаимодействовать с топ-менеджерами и оказывать на них влияние.
- Владение рекрутинговыми инструментами и платформами, включая LinkedIn Recruiter и системы отслеживания кандидатов (ATS).
- Способность одновременно управлять несколькими проектами по подбору персонала, не теряя внимания к деталям.
- Стратегическое мышление, способность мыслить творчески и разрабатывать инновационные стратегии рекрутинга.
- Сильные навыки ведения переговоров и принятия решений.
Технологический стек
- LinkedIn Recruiter
- Applicant tracking systems (ATS)
Описание команды
Компания BrainRocket ищет опытного и динамичного Executive Recruiter, чтобы присоединиться к нашей команде по подбору талантов. Успешный кандидат будет отвечать за руководство процессом подбора персонала на руководящие должности в различных корпоративных функциях. Эта роль требует стратегического мышления, глубокого понимания практик рекрутинга руководителей и способности выстраивать прочные отношения с внутренними стейкхолдерами и кандидатами.
Бенефиты
- Возможности для обучения и развития и интересные сложные задачи;
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, оформление членов семьи;
- Пакет на релокацию (авиабилеты, проживание в отеле в течение 2 недель);
- Компактный фитнес-уголок для сотрудников в офисе;
- Возможность развивать языковые навыки и частичная компенсация стоимости языковых курсов;
- Подарок на день рождения;
- Время для полноценного отдыха и 24 рабочих дня ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Завтраки и обеды в офисе (частично оплачиваются компанией).
